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September 18, 24
スライド概要
トラストハブの会社紹介スライドです。
Recruiting Deck 2025 / 08
トレカ取引サービス “Clove” を皮切りに、 創業から6年でエンタメ領域のサービスを 複数提供する会社に変わってきました 2019年5月 2023年2月 2024年1月 起業 買収 子会社 設立 株式会社トラストハブ alty株式会社 トランス株式会社 2020年3月 2021年4月 2022年7月 2023年7月 2025年2月 リリース オープン リリース CGS 2024年8月 リリース リリース オープン Clove.jp Clove Base Clove オリパ Clove ストア Poker Arena 2020年4月 2022年11月 2023年5月 2024年8月 @野村ビル @産報佐久間ビル @GEEKS AKIHABARA @Daiwa秋葉原ビル オフィス移転 オフィス移転 オフィス移転 オフィス移転
ビジョン 人類史上最強の エンターテインメント企業を創る トラストハブはエンターテイメント領域を中心とした総合事業創出カンパニーです。 CyberAgent、DMM、DeNA、MIXI... 平成の時代にテクノロジーとエンターテイメントを 掛け合わせて成長した偉大な企業たち。 令和の時代にそんな企業たちを超えて成長する企業を目指します。
事業内容 さまざまな成長市場への進出 組織について 採用候補者の方へのメッセージ
トレカ事業 トレカ取引サービスの『Clove』から始まり、オンラインオリパの『Clove オリパ』、 トレーディングカード通販の『Clove ストア』、そして店舗としてのカードショップを 展開する『Clove Base』の3つの姉妹サービスを持つまで成長したブランドです
7:23 オンラインオリパ市場の 先駆的サービス Cloveオリパはトレーディングカードが当たるオンライン ガチャサービスです。 当たった景品は自宅に発送できます。不要な景品であれば、 サービス内で使えるポイントに交換できます。
圧倒的な品揃え & 豪華な演出 Cloveオリパにはトレーディングカードだけ でなく、フィギュアや家電商品など、圧倒的 な商品のラインナップがあります。 また、豪華なガチャ演出がいくつもあり、 ユーザーの心をくすぐります。
7:23 ECと店舗、 2つの窓口で繋がるトレカ体験 トレーディングカードを販売するECサイト「Clove ストア」を提供しています。 オフラインでは「Clove Base」という店舗を展開し ています。カードの販売・買取だけでなくカード の対戦できるカフェスペースを提供しています。
グローバルプロダクト としてのClove 直近の海外売上比率は 直近の海外売上比率は 全体の60%です* 全体の60% です* *2025年前半のデータ
事業内容 さまざまな成長市場への進出 組織について 採用候補者の方へのメッセージ
なぜ創業時にトレカ事業をえらんだか トラストハブは 大きく成長する市場に賭けよう という考えで起業しました 創業直後は複数回のピボットを重ねトレカの市場の潜在的な可能性に気づき、 そこに向けたプロダクトを提供することを決めました。 安心・安全なプラットフォームを提供することが他サービスとの差別化を 図るとこができました。
成長市場への参入 トレカ市場に限らず、 成長市場にどんどん参入します。 トラストハブの新規事業への基本的にな考え方は、 成長市場を見極め常軌を超えたスピードでの プロダクト改善とマーケティング投資を 通じて競合企業では実現していない成長率を達成する というものです。
ポーカー事業 難波で最大級の卓数とスペースを誇るアミューズメントポーカーを 運営しています。高級な内装とハイレベルな接客で、 他のポーカーバーでは体験できないような非日常を提供します
パーソナルジム事業 単なるボディメイクではなく、健康的な生活習慣や意識を育むことで、 持続可能な美しさと健康を実現するパーソナルジムを運営しています。 現在全国12店舗に展開しています。
2024年に、全く新しい市場へ参入。 ファン向けプラットフォームをリリース 今後もエンタメ領域を中心とした複数の事業を展開することで、 最速で成長する企業を目指します
事業内容 さまざまな成長市場への進出 組織について 採用候補者の方へのメッセージ
常識に囚われた考えや行動 Out of 常軌 Beyond 思考 常識を疑い、役職の垣根を越えて 発想や知恵を絞り、発明を追求します Beyond 常軌 『Beyond 思考』と『玄人 実行』の2つの行動原理を柱に、 『常軌を超えた』成長の実現を目指します Under 常軌 常識に囚われた考えや行動 玄人 実行 アイディアをアイディアのままで 終わらせず、実現可能な手段に 落とし込み、実行に移します
エンジニア 9 1 Web開発 人 3 コーポレート 人 機械学習 人 1 1 マーケター 人 1 CS 人 ビジネス 1 3 7 PdM 人 PM 人 27人 正社員数 デザイナー 人 事業開発 人 2025年8月 現在 トラストハブは少数精鋭のメンバーで 構成されており、20〜30代が8割を 占めています。 中途・新卒問わず積極的に採用を 進めており、即戦力として中途の人材を 募集しつつ、新卒も迎えて社内での 人材育成に力を入れています。
2,000万円 給与 グレード制度を採用しており、 各グレードに対応した 給与テーブルを用意しています 日系大手テック系企業と同基準になるように 報酬基準を設定しております。 また、半期ごとに業績連動賞与を支給しています。 1,500万円 1,000万円 500万円 0 Lv.1 Lv.2 Lv.3 Lv.4 Lv.5 Lv.6
事業内容 さまざまな成長市場への進出 組織について 採用候補者の方へのメッセージ
採用候補者の方へのメッセージ 全員が『商売人』になれる環境 トラストハブの歩みは始まったばかりです。今こそあなたの応募を待っています! 詳しくは採用ページをご覧ください。 トラストハブ採用サイト https://trusthub.jp/recruit