株式会社Relic_ビジネス職向け会社説明資料_v1.0.1

Last Update 2026/04/07

Relicの理念と会社概要 Copyright © 2026 Relic Inc. All Rights Reserved. 2

基本情報 株式会社Relic（Relic Inc.） 2015年 イノベーションの民主化をミッションに 350名 5,400万円(資本準備金含む) 大企業〜スタートアップまで5,000社以上の 北嶋 貴朗（代表取締役CEO／Founder） 新規事業を支援/共創した実績を持つ 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー19F 国内シェアNo.1の事業共創カンパニー 大庭 亮 （代表取締役CTO／Co-Founder） 北海道：Hakodate Innovation Port / Sapporo Incubation Studio 宮城：Innovation Hub Sendai 富山：Toyama Development Base 埼玉：Kawagoe Innovation Terrace 静岡：Innovation Cross HAMAMATSU / Co-Creation Lab HAMAMATSU 愛知：Nagoya Incubation St udio 滋賀：SHIGA NE XUS LAB 京都：Kyoto Incubation Studio Vision Mission Value 大阪：Osaka Incubation Studio 和歌山：Wakayama Innovation Lab / Growth Studio Shirahama 広島：Hiroshima Incubation Studio 島根：Matsue Innovation Square 大志ある挑戦を創造し、 日本発の新規事業や 挑戦する人と企業の共創 愛媛：EHIME Incubation Field 福岡：Fukuoka Incubation Studio 日本から世界へ イノベーションを共創する パートナーとして 沖縄：Ok inawa Innovation Link / Nago Innovation Link 想いを持った挑戦者と プラットフォームとなり日 最高のプロフェッショナル 共に走り、共に創る 本経済と地域を活性化する ×テクノロジーを提供する Naha Development Base ・JIS Q 27001:2014（ISO/IE C 27001:2013） ・労働者派遣事業 許可番号(派13-314462) ・有料職業紹介事業 許可番号(13-ユ-313432) ・全省庁統一資格 東 京本 社の み 適応 ・古物商許可 第303312515508号 https://relic. co.jp/ 3

なぜ新規事業に取り組 み続けることが重要か？ 事業が短命化 プロダクト・ライフサイクルが早まる 少子高齢化/人口減少で新規事業の立ち上げはますます重要に どんな事業も衰退する時がくる 導入期 成長期 成熟期 衰退期 新規事業開発が必要 売上高 時間 Copyright © 2026 Relic Inc. All Rights Reserved. 4

なぜ新規事業に取り組 み続けることが重要か？ 新規事業への取り組みは拡大する一方、成功確度は約1割に留まる ⇓ 新規事業の専門家による包括的な支援が必要（Relicの社会的意義） 新規事業の取り組みは総じて拡大傾向（1,032社回答） 新規事業開発の取り組みに関する実態調査2025年, PwC Japanグループ Copyright © 2026 Relic Inc. All Rights Reserved. 新規事業の主力事業化に成功している企業は1割程度（1,030社回答） 新規事業開発の取り組みに関する実態調査2025年, PwC Japanグループ 5

事業内容 Copyright © 2026 Relic Inc. All Rights Reserved. 6

事業内容 プロダクト/テクノロジー インキュ ベーションテック 新規事業開発に特化した プロフェッショナル、 プロダクト/テクノロジー、 投資/共同事業の三位一体で、 唯一無二のイノベーション マネジメントを提供 新規事業が生まれる仕組みや技術を 実装する新規事業支援に特化した SaaS型プラットフォーム。 オープン イノベー ション 事業プロ デュース プロフェッショナルサービス VC/CVCとしての投資/共同事業 新規事業の課題に一気通貫で伴走し、 解決／支援するトータルソリュー ション。 Relicが投資や協業を通じて当事者となり 事業を共創するオープンイノベーション。 7

インキュベーションテ ック事業の全体像 事業開発の各フェーズに共通する課題やニーズに合わせた プロダクト群が連携し、統合的に支援するプラットフォームを形成 事業アイデア創出〜構想／プラン策定 事業性検証(PoC)〜 初期顧客の獲得／グロース イノベー ションマネジメン ト アイディ エーション クラウド ファンディング／EC アイデア創出～ブラッシュアップ／ビジネス 世界中のスタートアップデータベースを テストマーケティング／PR／プロモーション マッチング／オープンイノベーション等 活用したタイムマシン型アイデア創出 販売チャネル拡大／マネタイズ／ファイナンス等 Relic独自のイノベーションデータベース すべてのプロセスにおいて重要な情報を網羅したデータベース (世界80カ国、世界最大級のデータ量を誇る技術／知財／研究／事業アイデア＆投資情報のDBは一部アスタミューゼ社と連携) 8

事業プロデュースの概 略 新規事業開発における「0→1」「1→10」「10→100」の 全フェーズに対応した専門チームが伴走支援 ストラテジー (方針/仕組み) ビジネス× テクノロジー× クリエイティブを 包括的に一気通貫で 支援 事 業 プ ロ デ ュ ー ス ビ ジ ネ ス インキュベーション 戦略策定支援 インキュベーション (0→1) アクセラレーション (1→10) インキュベーション 支援 アクセラレーション 支援 グロース／ スケールアップ支援 ＋ クテ リク エノ イロ テジ ィー ブ・ 制度設計/ 新規事業プログラム/ アクセラレーション プログラム支援 グロース／スケール アップ(10→100) 戦略子会社 プロトタイピング 支援 プロダクト開発 支援 9

事業プロデュースの特 徴と優位性 戦略/事業企画から実装・実行まで一気通貫型で柔軟に支援/共創 低コスト/スピーディな事業開発を実現し、事業の成功確率を向上 Relicのアプローチ 従来企業との比較 企業のあらゆる事業開発の課題に対して「美しい机上の 空論」だけで終わるのではなく「泥臭い実行力」を伴う 事業戦略／企画 マーケティング／営業 事業構想／事業企画／戦略立案、市場調査／分析 マーケティング／営業戦略立案 仮説検証／フィージビリティスタディ テストマーケティング／テストセールス ビジネスモデル検討／検証 ソリューション営業／インサイドセールス 事業プラン／計画作成 クライアント／パートナー プロモーション／PR／広告設計／運用 リーンかつ オープンイノベーション 柔軟な アクセラレーション／CVC トータル 投資／ M&A検討～DD クライアント／パートナー 戦略的事業提携／アライアンス リーンスタートアップ MOT(技術経営) パートナーとして伴走 ソリューション 社内ベンチャー制度、 新規事業創出プログラム マイルストーン／KGI／KPI設計 各種メンタリング／アドバイザリーなど MA／SFAの設計／導入／開発 営業プロセスの整備～標準化など システム開発／制作などの実装 プロトタイプ制作／プロトタイピング検証 プロジェクトマネジメント／プロダクトマネジメント 戦略コンサル ティング会社 専門コンサル ／代理店等 SIer ／制作会社 Relic Relic Relic MVP開発／制作や本格的なプロダクト開発 カスタマージャーニー／UX・UIデザイン ※弊社事業プロデューサーはコンサルティング経験 と事業会社での新規事業開発経験の双方を持つメン バーで構成されています。 システム／アプリ開発／保守・運用／アジャイル開発 従来企業に別々で依頼／発注 Relicがすべての機能／支援を網羅 など 10

オープンイノベーショ ンの取り組み（一例） 様々な領域における国内外の ベンチャー・スタートアップ 40社超に直接投資 事業シナジーの強い企業 との資本業務提携により、 双方の事業成長を加速 Relicは一般社団法人日本ベンチャー キャピタル協会(JVCA)の正会員です 11

組織体制 Copyright © 2026 Relic Inc. All Rights Reserved. 12

Relic の強み・組織の特徴 インキュベーション戦略、組織 /制度設計、イノベーター人材育成 MA/C VC支援、出島共創スキームDUA Lii、Th rottle 開発/運営 オーダーメイド型新規事業開発プロジェクト /伴走支援 新規事業立ち上げから 成長/拡大に特化した 日本最大級のBTC組織 領域特化型支援、レベニューシェア型事業開発、 出向起業 /カーブアウト支援、 ID EA TION Clou dの開発/運営 地方創生、地域イノベーション、中堅/中小企業 /自治体支援 事業承継やネクストプレナー支援 R elic としての新規事業開発/運営 ディープテックを軸にしたR &D戦略や新規事業開発、 大学発スタートアップ支援 クラウド、AI /L LM、ハードウェアを融合した 技術ソリューションの提供 事業価値探索を軸にしたプロトタイプ開発 ビジネス(B) ×テクノロジー(T) 技術/セキュリティ要件が高い開発案件において プロフェッショナルサービスを提供 デザイン思考、UI /UXデザイン、ブランディング 技術統括、生産性向上、エンジニア研修、エンジニア採用 /広報 パートナーアライアンス/渉外 ×クリエイティブ(C) が一体となったチーム により新規事業を共創 マーケティング/セールス、広報、採用 ブランドマネジメント、コーポレートブランディング 経営企画、アセット /ナレッジのマネジメント/利活用、 人材育成、シンクタンク DX /AX、システム開発プロジェクトのソリューション営業 コーポレートエンジニアリング /情報システム統括 コーポレート/バックオフィス 13

ビジネス組織 新規事業の立ち上げアプローチや規模に応じたビジネス組織を編成 イノベーションマネジメント 事業部 大手企業の新規事業開発の課題を仕組みを持って解決する インキュベーション戦略、組織/制度設計、イノベーター人材育成 MA/CVC支援、出島共創スキームDUALii、Throttle開発/運営の提供 ビジネスクリエイション 事業部 新規事業開発における課題を柔軟な打ち手を持って解決する オーダーメイド型新規事業開発プロジェクト/伴走支援の提供 エッジインキュベーション 事業部 領域特化型支援、レベニューシェア型事業開発、 出向起業/カーブアウト支援、IDEATION Cloudの開発/運営の提供 グローカルイノベーション 事業部 地方創生、地域イノベーション、中堅/中小企業/自治体支援 事業承継やネクストプレナー支援を提供 新規事業開発室 CFNWやENjiNEなどRelicとしての新規事業開発/運営 ディープテックイノベーション センター ディープテックを軸にしたR&D戦略や新規事業開発、 大学発スタートアップ支援を提供 Copyright © 2026 Relic Inc. All Rights Reserved. 14

新規事業開発に携わっ てきた経験豊富な人材 メガベンチャー/大企業/スタートアップなどで新規事業に 携わってきた経験者が多数在籍 Copyright © 2026 Relic Inc. All Rights Reserved. 15

Relicで働く魅力 Copyright © 2026 Relic Inc. All Rights Reserved. 16

Relic で働く魅力３つのポイ ント 非上場かつ新規事業に特化したRelicだからこその魅力 Point 1 Point 2 Point 3 起業や事業開発に必要な スキル/マインドセットが 身に付く 顧客の支援だけでなく、 自分たちでも事業を創る 事業会社であり、 VC的な側面もある ZERO1000Venturesや 事業部を牽引する立場、 子会社設立など 挑戦できる環境がある Copyright © 2026 Relic Inc. All Rights Reserved. 17

Point1 コンサルファームや事 業会社との仕事の違い 起業や事業開発に必要なスキル/マインドセットが身に付く • ジョブ型 の雇用とは違い、 新規事業開発は 総合格闘技。短期 的にも多岐に渡 る経験が積める。 • 企業のあ らゆる課題に対し て「美しい机上 の空論」だけで終 わるのではなく 「泥臭い実行力」 を伴うパートナ ーとして伴走する 。 • だからこ そ、自身で事業を 立ち上げるため に必要なスキルや マインドセット が身につく。 事業プロデューサーとしての仕事 コンサルタントや代理店との違い クライアント／パートナー 新規事業やイノベーション創出の中 となる事業構想／事業企画 ～戦略立案・ ／ クライアント／パートナー から グゼキューションまで一気通貫 事業プロデュース力 戦略コンサル ティング会社 運用／ グロース デザイン システム／ プロトタイピング アプリ開発 Copyright © 2026 Relic Inc. All Rights Reserved. マーケティング 営業／渉外 人材採用／育成 アライアンス 価や 専門コンサル ／代理店等 SIer ／制作会社 Relic Relic Relic ファイナンス 従来企業に別々で依頼／発注 Relicがすべての機能／支援を網羅 18

Point2 豊富な0→1新規事業立ち上げ機会 による圧倒的な成長環境 顧客の支援だけでなく、事業会社であり、VC的な側面もある環境 • 大企業を 中心とした、純度 ほぼ100%の新規事 業開発に携われる 。 • 自分たち でも事業を創る事 業会社であり、 起業家・事業家を 目指す方にとっ ては他にない唯一 無二の環境。 • 自社BS（バラン スシート）から直 接出資をするな ど、VC（ベンチ ャーキャピタル） としての側面も ある。 支援会社としての側面 事業会社としての側面 ベンチャーキャピタルとしての側面 大手事業会社の新規事業に関する課題を 一気通貫で全方位的に支援 新規事業に関する課題を解決するプロダ クトの提供に留まらず、 「1人1冊・1事 業」構想に挑戦 様々な領域における国内外のベンチャー やスタートアップ40社以上に直接投資 Copyright © 2026 Relic Inc. All Rights Reserved. 19

Point3 起業家・事業家への歩 みを支援する多角的なキャリアパス 事業プロデューサーから起業家・事業家へ。挑戦を支える制度と取り組み。 新卒１期生の事業家 ZERO1000 Ventures • 全方位型スタートアップ・ベンチャー共 創プログラム • 起業家や起業を志す挑戦者が不要なリス クやコストに悩むこと無く存分に事業開 発に集中できる環境を提供 • 社内外の起業家/事業家との共創により 複数社の起業と垂直立ち上げを実現 Relic Incubation Program • Relic社内の新規事業立案制度 • 応募できる事業案に制約は無し • 審査を通過したアイディアに検証予算を 役職 執行役員 | グローカルイノベーション事業部長 名前 大西 圭佑 仕事内容 地域の特性に合わせた地域創生を推進する部門長 新卒１期生の若手起業家 最大100万円付与 • 2025年末の時点で2件が事業化、1件が 検証中 会社名 RUFU株式会社 名前 黒岩 大輝（代表取締役CE O） 事業内容 データエンジニアリング事業／ S aaSの提供 SaaS事業子会社に取締役CEOとして就任 個人プロダクト買取制度 RelicHD内での出向等 • 個人開発したプロダクトをRelicが査定 • Relicグループは、産業・領域で計27社 会社名 株式会社ENjiNE 名前 脇 瑠冴（代表取締役CEO） • 買取後のプロダクトに業務時間を当てる • 子会社や出資先の立ち上げや拡大フェー 事業内容 SaaS型クラウドファンディングプラットフォームの提供 • RelicやRelicHDのリソースやネット • 経営人材として新たなキャリアに踏み出 ＆買取 ことも可能 ワークを最大限活用し、個人では成し得 ない成長を目指す取り組み 体制に拡大 ズで、取締役やCXOを公募 新卒2年目にて子会社取締役に就任 す実績も複数あり 会社名 株式会社SenQ AI 名前 久保 貴裕（取締役） 事業内容 AI駆動開発によるプロダクト開発と事業創出 Copyright © 2026 Relic Inc. All Rights Reserved. 20

Point3 起業家・事業家への歩 みを支援する多角的なキャリアパス Relicの卒業生も多方面で活躍しています。 大手事業会社の新規事業責任者として活躍 ベンチャーのCOOとして活躍 坂井裕哉／東急株式会社 フューチャー・デザイン・ラボ 参事 下川佑斗／株式会社ReCute 取締役COO 不動産デベロッパー、デザインファーム、新規事業開発支援企業を経て東急へ入社。 2016年に大手専門商社へ入社し、自動車業界を中 とした三国間貿易の営業に従事。 デジタルとリアルの融合を目指し、地域ファンづくりプラットフォーム「ツクリテ」 2020年に新規事業支援をおこなう株式会社Relicへ転職し、自社SaaSのセールスや顧 の開発などを推進。MVV開発プロジェクト発足時からの事務局メンバー。 客企業の新規事業立ち上げ支援を担当。2021年に株式会社NTTドコモ入社。ボトム （引用：https://bizzine.jp/article/detail/12598） アップ型新規事業プログラム「docomo STARTUP」の企画運営、事業伴走に携わりな がら、自身も共同起案し、2024年に株式会社ReCuteとしてスピンアウトし現在に至る。 （引用： https://newspicks.com/news/16280279/body/） Copyright © 2026 Relic Inc. All Rights Reserved. 21

• https://bizzine.jp/article/detail/12598
• https://newspicks.com/news/16280279/body/

Relicでの働き方・福利厚生・報酬 Copyright © 2026 Relic Inc. All Rights Reserved. 22

数字で見るRelic での働き方 ライフステージやライフスタイルに応じて柔軟な働き方が可能 フルリモ ート 19.0% 週5出社 26.6% 事業 プロデューサー数 エンジニア数 109人 88人 起業経験者 44人 出社頻度 週4出社 11.4% 週3出社 43.0% 平均年齢 32歳 平均残業時間 12.6時間 産休‧育休 取得率 100% ※2025年12月時点 Copyright © 2026 Relic Inc. All Rights Reserved. 23

多様な福利厚生と働き 方 ライフステージやライフスタイルに応じて柔軟な働き方が可能 働き方 リフレッシュ • 出社をメインとしつつ、リモート勤務も取り入れることが出来ます （例：週の営業日が5日の場合、2日はリモート勤務可） • 有給休暇を待たずとも、入社時に5日間の特別休暇（有給）が利用可能 • 「NOT A HOTEL」を抽選で無償で宿泊できます (上限あり) • 日本中の別荘を使えるサービス「SANU 2nd Home」を法人会員価格で宿泊できます(上限あり) • 会員制ホテル「リゾートトラスト」を法人契約の特別価格で利用することができます 子育て • 扶養手当として、ひとりあたり月2.5万円の手当が支給されます • ベビーシッターサービス「ポピンズシッター」を活用し、ベビーシッターをご利用できます(上限あり) • 手料理サブスクサービスの「つくりおき.jp」の週3食プランを利用時に会社が半額負担します • 家事代行サービス「きらりライフサポート」を一部無償でご利用いただけます 勤務地 • Relicは16都道府県に拠点を設けており、ライフイベントに応じて転勤が可能 （会社から転勤を指示することはありません。原則、新卒については入社後2年間は東京勤務が必須） • 東京本社勤務で恵比寿駅より3駅圏内に住んでいる場合、家賃手当として月5万円の手当があります Copyright © 2026 Relic Inc. All Rights Reserved. 24

報酬制度 不確実性が高い新規事業に携わっていても ⚫ 査定/昇給タイミングは年2回 ⚫ 個人ごとに定める目標設定（MBO）の 達成度やグレード表への適合度で 価 ⚫ 目標外の著しい成果/貢献には報奨金を支給 Copyright © 2026 Relic Inc. All Rights Reserved. 価 年収（万円） 結果とプロセス両方を柔軟に 25

選考フロー Copyright © 2026 Relic Inc. All Rights Reserved. 26

選考フロー（新卒採用 ） 新卒採用の選考フロー 書類選考 一次面接 ・二次面接 最終面接 オファー面談 履歴書や職務経歴書などを提出 いただきます。 弊社のマネージャーや事業部長 とお話いただきます。 専門的なスキルや知識を確認す る場合があります。 代表取締役とお話いただきます。 東京本社への来社をお願いする 場合があります。 （交通費は弊社負担） オファー（内定）の条件を提示 します。 ※配属先については、事業‧組織の状況および候補者さまのご経験やスキル、志向性を鑑みて総合的に検討します Copyright © 2026 Relic Inc. All Rights Reserved. 27

選考フロー（中途採用 ） 中途採用の選考フロー 書類選考 一次面接 ・二次面接 最終面接 オファー面談 履歴書や職務経歴書などを提出 いただきます。 弊社のマネージャーや事業部長 とお話いただきます。 専門的なスキルや知識を確認す る場合があります。 代表取締役とお話いただきます。 東京本社への来社をお願いする 場合があります。 （交通費は弊社負担） オファー（内定）の条件を提示 します。 ※配属先については、事業‧組織の状況および候補者さまのご経験やスキル、志向性を鑑みて総合的に検討します Copyright © 2026 Relic Inc. All Rights Reserved. 28

Relicビジネス職 新卒採用選考 会社説明会事後アンケート※回答必須 27卒選考の方はこちら Copyright © 2026 Relic Inc. All Rights Reserved. 29

Relic採用ページ 本資料に関するご質問やご不明点があれば お気軽にお問い合わせください。 [email protected] https://relic.co.jp/recruit/ Copyright © 2026 Relic Inc. All Rights Reserved. 30

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