採用ピッチ資料_旭陽電気株式会社

旭陽電気株式会社 会社紹介資料 2024年3⽉ 更新

⽬次 01 会社概要 P3 事業内容・企業理念など 02 組織概要 P9 社員インタビュー・働き⽅の紹介など 03 採⽤情報 P18 求める⼈物像・選考フローなど 旭陽電気株式会社 2

01 会社概要 旭陽電気株式会社 3

事業内容 旭陽電気株式会社 IT・ネットワーク ソリューション 事業 IT関連（インフラ） ネットワーク 監視カメラ 電気通信 電話システム（⾳声） IT・ネットワークソリューション事業を中⼼に展開する旭陽電気株式会社は、50年を超える歴史の中で情報通信業界における変⾰に 貢献してきました。各種通信システムとネットワークソリューションの提供により、企業から⼀般家庭まで、幅広い顧客のニーズに 応え、持続可能な社会の発展に貢献。将来にわたり最先端の技術とサービスでお客様の満⾜を追求します。 4

沿⾰ 旭陽電気株式会社 1972年 福岡市博多区⼤博町にて電気通信⼯事を⽬的として創業 1977年 福岡市博多区博多駅前に事務所を開設し、旭陽電気株式会社を資本⾦300万円で設⽴ 1988年 資本⾦500万円に増資 1991年 資本⾦1,000万円に増資 1992年 福岡市博多区豊に移転 1995年 福岡市博多区東⽐恵に⾃社ビルを建設 1995年 資本⾦2,000万円に増資 5

企業理念・経営⽅針 企業理念 旭陽電気株式会社 旭陽電気株式会社は、情報通信の推進企業としてのプロ意識に徹し、 誠意と熱意と創意で顧客に良質なサービスを提供することにより 社会に貢献すると共に会社の繁栄と社員の幸せを実現します。 経営⽅針 顧客の満⾜と信頼を得ることを第⼀とする。 顧客の⽴場で仕事を考え顧客の声を改善に結びつけ、顧客指向に徹した商品のサービスの提供。 社会環境に即応できる効果的な経営。 事業の現在、及び将来の安定成⻑。 社員が⽣き甲斐、感動を持って仕事ができる。 ⼀番⼤切なお客様に 感謝 社会の皆様に 感謝 家族の皆様に 感謝 6

代表メッセージ 顧客と社員の満⾜を第⼀に 旭陽電気株式会社 100年企業を⽬指して 当社は、50年にわたり情報通信サービス業界で活躍しています。社⻑として5年以上の歴史を築き、そ の間、社員の健康や挑戦をサポートし、顧客満⾜度の向上に⽇々努めています。 当社のビジョンは、社会に貢献し、社員が豊かな⽣活を送れるような会社を作ることです。これを実現 するために、情報通信サービスの推進、健康と倫理の重視、信頼と協調の精神に基づいた挑戦を続けて います。また、社員の声に⽿を傾け、アンケートを通じて意⾒や要望を集め、それらを反映するような 取り組みも⾏っています。 当社の強みは、お客様のトラブルや問題に迅速かつ効果的に対応する能⼒にあります。トラブル発⽣時 には、それを学びの機会と捉え、同じ問題を⼆度と起こさないように改善策を講じています。このプロ セスを通じて、社員⼀⼈ひとりのスキルアップと、お客様へのより良いサービスの提供を実現していま す。 現在、当社では40名弱の社員が働いており、社⻑として、社員⼀⼈ひとりとのフラットなコミュニケー ションを⼼がけています。 社員との間に壁を作らないことで、オープンで話しやすい環境を作っています。このような⽇常のコミ ュニケーションを通じて、社員⼀⼈ひとりが⾃らの意⾒を⾃由に表現できる場を提供していきます。 将来的には、100年企業を⽬指し、社会的に認知され、必要とされる魅⼒ある会社であり続けることを ビジョンとして掲げています。 そのために、社員の幸せや顧客満⾜度を追求し続けることが重要だと考えています。 代表取締役 ⽮野 裕仁 7

取締役メッセージ 旭陽電気株式会社 当社の⼤きな魅⼒は、⼤企業とは異なり、意⾒が通りやすいという点です。社内では、意⾒が⾶び交いやすく、⾵通し の良さが社員にとって⼤きなメリットとなっています。 また、当社は⻑期的な顧客との関係を⼤切にしています。施⼯会社として始まりながらも、お客様との⻑期的な関係構 築を重視し、お客様からの「ありがとう」という⾔葉を最⼤のやりがいとしています。これは、現場での成功体験を通 じて得られるものであり、当社の社員⼀⼈ひとりが感じる喜びであると⾔えます。 今後も意⾒を積極的に出してくれる⼈材を求めています。当社では、社員が⾃らの意⾒を⾃由に表現できる環境を提供 し、それを⼤切にする⽂化があります。これにより、社員は⾃⾝の考えを反映させ、成⻑していくことができます。未 来に対するビジョンとしては、デジタル化への適応と、ソフトウェアとハードウェアの両⾯での強化が挙げられます。 特に、新⼊社員や若⼿社員の⼒を借りて、業界の変化に柔軟に対応していきたいと考えています。当社は社員の意⾒を 尊重する⾵通しの良い環境を作り続け、⻑期にわたる顧客との関係を⼤切にし、社会貢献を⽬指してまいります。 取締役本部⻑ 四元 保朗 私たちの会社は、40名の社員が在籍する⼩規模な企業となります。社員1⼈ひとりが個性を活かし、チームの重要な⼀ 員として活躍しています。 企業⽂化については、社員全体の状況を把握しやすく、社員全員の声を尊重し、共に問題解決を図る協⼒体制にありま す。この⽂化は、⽇々のコミュニケーションの積極性、定期的に開催される全体会議や部⾨会議の定期的な開催を通じ て、新しいアイデアや挑戦を促進します。 仕事で⼼掛けている事は、愛を持って接する事と迅速なレスポンスを重視し、お客様からの依頼に対して速やかに対応 する体制を整えています。また、資格取得の推進やスペシャリストの育成にも⼒を⼊れ、メーカー主催の研修への積極 的な参加を奨励しています。社員が⾃らのキャリアと個⼈の成⻑を実現できる環境を整えています。 私たち旭陽電気は九州でナンバーワンを⽬指し、特定の技術分野でのスペシャリスト育成を通じて、他社にはない強み を持つことを⽬標にしています。このような取り組みを通じて、技術の⾰新やチームワークの強化に努め、社員⼀⼈ひ とりが成⻑できる環境を提供しています。 取締役営業部⻑ ⼭⽥ 英弘 8

02 組織概要 旭陽電気株式会社 9

業務内容 旭陽電気株式会社 ビジネスソリューショングループ システムインテグレーショングループ オフィス、病院、⼯場、ホテル、そして普段の⽣活まで、 次世代のソリューションの礎を築くための提案営業活動を 顧客の業務内容における課題分析のコンサルティングから、 ネットワークシステムの企画・⽴案、ハードウェア・ソフ しています。 トウェアの選定・導⼊、完成したシステムの保守・運営ま でを総合的に⾏っております。 システムグループ DX推進グループ ネットワークシステムの施⼯、メンテナンス管理、そして スマホ連動システムの構築まで、幅広い技術的な業務に挑 当社の経営戦略に即して、社員の働き⽅の向上や、⽇頃の 業務の効率化を⽬指し、新たなITソリューションの導⼊・ 戦しています。ネットワーク機器の取り付けや配線⼯事に おいて、クライアントのニーズにマッチしたソリューショ ンを提供しています。 構築を計画し、推進しています。当社で培われたノウハウ を将来的にはユーザー様にも提供できるよう邁進しており ます。 10

社員割合 旭陽電気株式会社 新卒・中途⼊社者割合 中途 34% 新卒 66% 年齢層 30代以下 35% 40代 31% 50代以上 34% 男⼥割合 ⼥性 9% 男性 91% 多様な年代構成、男性が９割在籍 40代と50代が全体の65%を占めており、経験豊富な社員が多いですが 若⼿社員も⼀定数在籍しており、将来の成⻑ポテンシャルを秘めています。 若⼿の皆様の応募もお待ちしております。 ※データは2024年1⽉時点のものです。 11

社員インタビュー 旭陽電気株式会社 #若⼿のホンネ ソリューション営業部 右⽥ 悠晶 社⾵が魅⼒！営業で成⻑する ⼤学での電⼦情報⼯学の学びを⽣かし、新卒で現在の会社に⼊社しました。現在はソリューション営業部に所属し、お客様に最適 な技術ソリューションを提案しています。学⽣時代に培った電⼦情報⼯学の知識を活かし、最新の技術トレンドを把握しながら、 お客様のニーズに合わせた提案を⼼がけています。 ⼊社動機としては⾯接過程で感じたアットホームな社⾵と、上司や同僚との良好な関係構築の可能性が決定的な要因となりました。 特に、若⼿社員の意⾒を積極的に取り⼊れる当社の⾵⼟は、最⼤の魅⼒です。新しいアイデアや提案が歓迎される環境は、⾃⼰成 ⻑とやりがいに直結しています。 また、業務については、顧客の問題を解決する製品やサービスの提案になります。初期は電話やネットワーク設備の相談対応に注 ⼒しましたが、現在は⼤規模プロジェクトの管理や新規顧客開拓も担当し、営業戦略の⽴案から実⾏まで幅広く責任を持っていま す。機械や材料の発注数に関して多くの課題に直⾯してきましたが、経験を積むことで適切な発注数を⾒積もる感覚が磨かれてき ました。特に、専⾨的な知識が求められる場⾯では、先輩から学ぶことが多く、ミスを通じてその重要性を痛感しました。経験を 積むことでミスが減り、確実な発注が可能になってきました。 今後は、この経験を新⼊社員に伝え、良い影響を与えるとともに、ネットワーク知識を深め、より幅広く活躍することを⽬指しま す。単に製品を売るだけでなく、顧客のビジネス成⻑に貢献するパートナーとして機能しています。経験を積むことでさらに専⾨ 知識を深め、お客様の期待に応えることができると感じています。 将来の⽬標は、営業スキルを磨きつつ、次世代の営業戦略を展開し、仕事の幅を拡⼤することです。具体的な⽬標は未定ですが、 絶えず成⻑し、新⼊社員に良い影響を与えることを望んでいます。また、ネットワーク知識を深め、スキルを向上させるために ⽇々努⼒しており、新⼊社員の指導と経験の共有にも積極的に取り組みたいと考えています。 12

社員インタビュー #若⼿のホンネ 旭陽電気株式会社 ソリューションシステム部 ⻑⾕川 真⼀ 現場での教訓、プロへの道 新卒で⼊社し、⼯業⾼校で学んだ電気に関する知識と電気⼯事の資格取得を⽬指して勉強を続けています。現在はソリューショ ンシステム部に所属し、技術的な課題に⽇々挑み、解決策を⾒出すことにやりがいを感じています。 ⼊社動機は、室内での電気関連⼯事に具体的な興味を持っていたことから始まりました。⾯接時に会社の良い印象と、特に社⻑ や⾯接官の⼈柄に惹かれ、⼊社を決めました。仕事の魅⼒は、現場での即時の問題解決と、技術スキルの向上の機会にあります。 また、仕事を通じての⼈間関係の構築とチームワークの重要性をとても実感しています。⼊社以来、技術⾯で豊富なサポートを 受けています。特に上司や先輩⽅からの実践的なスキル指導により、技術⼒を着実に向上させています。現場でのトラブルシュ ーティングや新技術の習得では、先輩から具体的なアドバイスを受け、技術⼒の向上につながりました。職場の温かい雰囲気や 積極的なコミュニケーションにより、⼈間関係を築きやすく、仕事や職場での不安に対しても常に相談できる環境があります。 困難なプロジェクトでは温かいサポートも受け、これが安⼼感と⾃信をもって仕事に臨む基盤となっています。 現場での出来事になりますが、⾃分の乗っていた⾞だと思い、休憩中何も考えずドアを開けたところ、中にいたのはその現場の 責任者の⽅でした。幸いにもその責任者の⽅はスマートフォンを⾒ており、僕に気づいていませんでしたが、この経験から、何 事も事前にしっかりと確認する重要性を学び、仕事にもその教訓を活かしています。 僕の将来の⽬標は、先を⾒通す⼒と想像⼒を養いながら、技術⾯での専⾨性をさらに⾼めることとなります。具体的には、現場 作業での忘れ物をゼロにし、必要な⼯具や材料を忘れず持参して作業の効率化を図ります。 さらに、先を⾒越した対応ができるようになり、どんな状況でも効率的に作業を進められる能⼒を⾝につけ、プロフェッショナ ルとしてのスキルアップを⽬指します。 13

オフィスについて 旭陽電気株式会社 本社 福岡市博多区東⽐恵3丁⽬15番27号 博多区東⽐恵に、⾃社ビルを建設 東⽐恵駅から徒歩で約５分。 通いやすい⽴地にオフィスがあるのも、魅⼒の１つです。 14

働き⽅ 旭陽電気株式会社 ・週休2⽇制（会社カレンダーによる） 勤務時間 8：30〜17：30（休憩：1時間） 休暇規定 ・年間休暇：110⽇ ・有給休暇：⼊社半年後10⽇付与、以降1年毎に付与 ※仕事内容によっては変更になる場合がございます。 ・休暇制度（夏季休暇/年末年始休暇/育児休暇/介護休暇） ・ノー残業デーあり！ 移動⼿段 服装規定 会社⽀給のユニフォームあり 福岡市地下鉄空港線 東⽐恵駅から徒歩5分 15

社内イベント 旭陽電気株式会社 忘年会 仕事仲間との特別な時を楽しめる、忘年会。通常の仕事の場⾯ではなかなか⾒られない、リラックスした雰囲気で同僚と交流できます。 これにより、コミュニケーションが円滑になり、チームの結束⼒が強化されています。 前回の忘年会の余興では、LANケーブル作成タイムトライアルゲームを⾏い、楽しいひとときを過ごしました。 16

研修その他 旭陽電気株式会社 社内・社外研修 弊社では資格取得希望者やマネジメント研修等、社外の研修にも参加しています。 また毎年、品質・セキュリティ事故撲滅のため社内で下記にある安全⼤会を開催し、⽇々安全意識の向上に努めています。 今期の安全スローガン ルール無視がいのちとり みんなで守るセキュリティ 17

03 採⽤情報 旭陽電気株式会社 18

求める⼈物像 旭陽電気株式会社 わからないことや困ったことを相談できる⽅ 通信システムやネットワークシステムは予期せぬトラブルが発⽣することがあり、1⼈前の⽅でも迅速に対処するためには様々な意⾒を求め る場合があります。そのため、わからないことや困ったことは、気兼ねなく相談できる⽅だと業務がスムーズに遂⾏できるようになります。 地域の⽅々の働き⽅をよりよくしたいと考えている⽅ 当社は福岡県を中⼼とした九州地域で働く⼈々の課題をITでよりよくしていきたいと考えています。地⽅にしかない課題を地⽅にしかない 魅⼒で⼀緒に解決していきましょう。 当社では、50年来 培ってきた通信システム構築のノウハウを通じて、地域の企業や病院などの通信基盤を⽀えています。 IT・情報通信のエキスパートである当社で、仲間とともに切磋琢磨し合いながら、活躍していきませんか。 当社や通信システム・ネットワーク関連の仕事に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ、ご応募ください。 19

採⽤フロー 旭陽電気株式会社 Web エントリー ⾯接 説明会 内々定 20

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