2024年に起きた私のキャリア変化の話

2024年に起きた 私のキャリア変化の話 24.12.27 NINNO Tech Fest×Niigata5分Tech×DERTA Gigコラボ企画 合同LT大会 Nishijo Hiroaki

経歴： 2009 〜2014 SES 企業で開発 &テスト 2014 〜2018 ネット証券会社でテスト 2018.09 〜 マネーフォワード (QAE) 2024.04 〜 クラビス出向 (EM) 2024.12 〜 マネーフォワード復帰 領域： 金融（証券、 CFD、バイナリー OP、 仮想通貨）、バックオフィス SaaS （会 計・証憑データ化） キャリア： DEV 2 年 TE 7年, QAE 6 年 (内QA Mg 3 年) EM 0.5 年 経験： QA組織立ち上げ、品質戦略策定、品 質評価/分析/FB、プロセス改善、テスト プロセス全般、テスト自動化、 MVVの 作成、組織横断のガイドライン作成 な ど 現職での業務： 今 オペレーターシステムの EM その前 横断の課題改善 PJの一員として課題解 決を推進。主に組織作り、メンバーの採 用・評価、 QAEのキャリア構築やプロセス 改善など。プロジェクトに入ってテスト業 務したりもたまに。 西條 広晃 性格： FFS → 受容性、弁別性、保全性 16personalities → 擁護者 (Nishijo Hiroaki) @jojojo_no_jo 新潟出身 JaSST’24 Niigata 実行委員

経歴： 2009 〜2014 SES 企業で開発 &テスト 2014 〜2018 ネット証券会社でテスト 2018.09 〜 マネーフォワード (QAE) 2024.04 〜 クラビス出向 (EM) 2024.12 〜 マネーフォワード復帰 領域： 金融（証券、 CFD、バイナリー OP、 仮想通貨）、バックオフィス SaaS （会 計・証憑データ化） キャリア： DEV 2 年 TE 7年, QAE 6 年 (内QA Mg 3 年) EM 0.5 年 経験： QA組織立ち上げ、品質戦略策定、品 質評価/分析/FB、プロセス改善、テスト プロセス全般、テスト自動化、 MVVの 作成、組織横断のガイドライン作成 な ど 現職での業務： 今 オペレーターシステムの EM その前 横断の課題改善 PJの一員として課題解 決を推進。主に組織作り、メンバーの採 用・評価、 QAEのキャリア構築やプロセス 改善など。プロジェクトに入ってテスト業 務したりもたまに。 西條 広晃 性格： FFS → 受容性、弁別性、保全性 16personalities → 擁護者 (Nishijo Hiroaki) @jojojo_no_jo 新潟出身 JaSST’24 Niigata 実行委員

で、なにがあったの？

いろんな変化があった ● 自身の業務環境の変化 ○ すごくお世話になっていた上長の退職 ○ 苦楽を共にした同僚の転職 ○ QAに関連する方針の変更 ● 40歳を目前にして物思いにふけた ○ 転職に対する漠然とした不安

それでどうしたん？

いくつか行動した ● 転職サイトの情報を更新 ● 今の悩みを同僚に素直に打ち明けてみた

そんでどうなった？

自己紹介の通りになりました ● ただ、今まで経験してきたQAEのポジションではなく、プロダク ト開発を行うチームのEMでした ● 未経験の領域なのでかなり頑張らないといけないなとは思い つつもチャレンジングだなと思って、あまり悩まずやることにし ました笑 ● 今思うと この結果になったのはラッキーだし、とても良かった と感じてます

着任当初の私の期待値を簡単 に

Tech面より組織面 ● 開発組織の立て直し ● 開発・運用プロセスの再構築 ● 繁忙期（確定申告時期）を乗り切るためのシステム改善の推 進 ● 目標設定・評価、モチベートなどのエンジニアのマネジメント業 ● 採用・教育 ● etc.

GJ過去の自分！！

この結果に繋がった理由を考えてみた ● 異動などで別組織になったり、別プロジェクトにアサインされる ことになっても、親身に相談に乗ってくれる人たちとの1on1を （頻度は調整しつつ、お願いして）続けさせてもらったこと ○ → この1on1の中で今回のご縁が生まれました ● この先もQAEとしてのキャリアを歩んでいきたいとは今でも 思っていますが、そこにこだわりすぎず、悩まずにチャレンジ する選択ができたこと

󰢛ご清聴ありがとうございました 󰢛