【社内業務DX推進】内製エンジニア（Salesforce／M365／生成AI活用）募集要項｜三幸グループ【株式会社日本教育クリエイト】

【社内業務DX推進】内製エンジニア（Salesforce／M365／生成AI活用）｜学校法人基盤の 安定経営｜残業10h以下｜退職金前払い制度｜1ｈ単位の有給取得可能 株式会社日本教育クリエイト 業種: 人材紹介、人材派遣、メディア・ポータル、教育（学習塾・予備校・専門学校）、 SIer・SES 職種: 情報システム・社内SE、パッケージ開発、インフラエンジニア（サーバー・ネット ワーク）、運用・保守・監視・テクニカルサポート、バックエンドエンジニア、フロントエ ンドエンジニア 設立年: 1975年 従業員数: 1001 ~ 5000名 上場区分: 未上場 勤務地: 東京 雇用形態: 正社員 採用ポジション: 中途採用 職位: メンバー 最終学歴: 高卒以上 職種経験: 職種未経験NG 業種経験: 業種未経験OK 想定年収: 483万円〜660万円 月給: 34万円〜47万円 どのような人を求めているか 必要条件 内定の可能性が高い人 【Must要件（下記どちらか）】 ・Salesforceの運用経験（項目追加、Flow、入力規則、レポート等） または ・API連携、ETL、iPaaSの利用経験 ■求める人物像 ・業務とシステムをつなぐ役割に興味がある方 ・手を動かして改善を進めることが好きな方 ・自ら課題を見つけて行動できる方 ・新しい技術の習得を楽しめる方 【歓迎要件】 ・Salesforceの運用改善をリードしてきた方 ・Power Platform／GAS／RPA等による業務自動化経験 ・Power BI等のBIツール活用経験 ・AppExchange製品の導入経験 ・Apex／LWCのカスタマイズ開発経験 ・生成AIの業務活用経験 ・SIer、事業会社情報システム部門でのDX推進経験 求人概要 事業内容と今後の事業展開 ◆人材サービス事業 医療・福祉に特化した人材紹介、人材派遣、委託事業の運営 ◆生涯教育事業 医療事務、登録販売者受験対策講座、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修 カラーコーディネーター等、医療・福祉・カラーに特化した生涯教育事業 ◆法人向け研修事業 医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業 ◆レセプト点検サービス事業 レセプト点検にIT技術を導入することで、業務効率化＆収益改善を支援 ◆ITソリューション事業 SI・DX推進をはじめ、専門性の高いシステムエンジニアの派遣・紹介を通じて、 IT課題をトータルに支援 ◆HR事業 医療に特化した採用支援・定着支援等、人材戦略をトータルに支援 募集背景 増員募集 / 更なる組織強化 / 新規部署立ち上げ PRポイント 【募集背景】 Salesforce、Microsoft365、生成AIなどを活用し、 全社的なデジタル化を推進しています。 各種SaaSなどの大規模パッケージを組み合わせて業務を構築する アーキテクチャを採用しており、その中で発生する ・業務プロセス設計 ・システム間連携 ・データ活用 ・業務自動化 を内製主導でスピーディーに実装していく体制強化のための増員です。 外部パートナーとの協業、業務部門と直接連携しながら業務部門に 最も近い立場で、企画〜実装〜定着まで一気通貫で DXを推進していただきます。 SalesforceやMicrosoft 365等のSaaSを活用し、 「パッケージをどう使うか」 「どうつなぐか」 「どう業務として定着させるか」 を設計・実装していくポジションです。 【この仕事を通して得られるもの】 ・客先常駐なし｜自社DX推進 自社内で腰を据えて、継続的に進化させる開発環境。

“納品して終わり”ではなく、改善し続ける基盤を自ら育てられます。 ・業務部門と直接やり取りしながら改善を推進 要望を受け取る立場ではなく、課題の本質を一緒に整理する立場。 技術と業務をつなぐ視点が磨かれます。 ・SaaSを組み合わせたモダンなアーキテクチャ SalesforceやMicrosoft 365、生成AIを組み合わせた統合設計。 単一プロダクトではなく、“全体最適”を考える経験ができます。 ・データ連携｜業務設計｜自動化を横断して経験可能 API連携、ETL、BI設計、Power Platform活用まで幅広く担当。 点のスキルではなく、構造で捉える力が身につきます。 ・技術選定から関われる裁量の大きい環境 「何を採用するか」から議論できるフェーズ。 前提が決まった状態で作るのではなく、思想から関われます。 ・企画〜実装〜定着まで一気通貫で関われる 要件定義だけ、実装だけ、ではありません。 成果が出るまで責任を持つ経験が、市場価値を押し上げます。 【教育体制】 人を大切にすることと、チームの帰属意識、教育面を大事にしています。 プロジェクトに参画しても社内との連絡は常に行える状態で、 社内の連絡事項も日々共有されるために繋がりを持ったまま業務に従事することができます。 この求人の魅力 （理念・ビジョン） 人と社会の困難を希望に変え、 日本を、そして世界を明るく元気にする 技能教育と技能を生かす場を提供することにより、 人と社会に貢献することを理念としています。 21世紀は知識が重要な価値を持つ社会。 そこに生きる人々が社会が求める知識や技能を身につけて成長することにより、 自分自身の想い描く働き方を手に入れて生き生きとした人生を送れるように、 精一杯の応援とお手伝いをすることが日本教育クリエイトの使命です。 （仕事・事業） 日本教育クリエイトでは医療・福祉・ITに特化した技能教育や人材派遣事業、法人向け研修事業を展開しています。 1975年に設立してからこれまで「誰もが活躍できる社会をつくりたい。」という想いと 「技能教育と技能を生かす場を提供することにより、人と社会に貢献する」の理念で、 教育と人材の領域からそれぞれの業界の問題解決の一助となれるように努めてまいりました。 同グループ（三幸グループ）の三幸学園では、専門学校・短期大学・大学・通信制高校・保育園など、 さまざまな形態の事業を展開し、教育機会を提供しています。 現在は全国各地に70校以上の学校を運営。これまでに15万人以上の卒業生を輩出し、 巨大な教育ビジネスへと成長し続けています。 グループ全体で人の成長を応援する企業です。 （働く人・社風） 《全員がリーダーであり、メンバーである》 わたしたちの行動指針のひとつであり、社員全員が意識する言葉です。 言われたことだけやるのではなく、自らが考えて行動する社風です。 任される仕事の幅も広く、自分のスキルが磨かれれば磨かれるほど、自分が幸せにできるお客様の数は増えていきます。 自分が成長することでお客様によいサービスが提供できます。 （給与・待遇） 【働きやすい環境】 ◎リモートワーク可 ◎私服可 ◎定着率が高い ◎残業月平均9時間以下／残業代は全額支給 ◎年間休日120日以上／土日祝休み ◎1時間単位の有給取得可能 仕事内容 ①Salesforce運用｜業務プロセス構築 ・項目追加、入力規則、Flow、権限設計などの管理者業務 ・業務プロセスの構築・改善とそれに伴う新規オブジェクト設計 ・AppExchange製品のメンテナンス、調査・選定・導入 ・Apex／LWCによるカスタマイズ開発 （既存コードの解析・改修からスタートし、機能追加・新規開発まで段階的に内製化を推進） ②業務自動化｜Microsoft 365活用 ・Power Automate／Power Appsによる業務自動化 ・各種SaaSとの連携設計 ・PowerPlatformの利活用 ③システム間データ連携｜データ活用 ・API連携の設計、実装 ・ETL／iPaaS等を用いたデータ連携構築 ・BIツールによるデータ可視化、データモデル設計

④生成AI活用推進 ・業務での生成AI活用の企画、検証（PoC） ・LLM API（Azure OpenAI／Google Gemini等）を活用した業務アプリケーション開発 ・Salesforce／Microsoft 365／各種SaaSと連携したAI機能の実装 ・社内業務ツール、自動化フローへのAI組み込み ・プロンプト設計、検証・改善 ⑤DXプロジェクト推進 ・業務整理、業務フロー設計 ・スケジュール・課題管理 ・外部開発パートナーとの協業・管理 ⑥定着化・ガバナンス ・運用設計、変更管理 ・マニュアル／運用手順書作成 ・社内ITリテラシー向上施策の企画・実施 ■業務内容の変更範囲 ＜雇入時＞ デジタル推進室 運営業務全般 ＜変更範囲＞ 会社の定める範囲 現在の組織構成 部署の人数：2 ・責任者1名 ・推進メンバー1名 給与・年収例 〈給与〉 給与形態：月給制 想定年収：483万円〜660万円 月給: 34万円〜47万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 ※年収例はあくまで目安金額であり、 選考を通じて決定いたします。 ※経験と実績により、決定。 中途入社メンバー（エンジニア歴8年） 652万／月給46万＋賞与年2回 中途入社メンバー（エンジニア歴10年） 845万／月給60万＋賞与年2回 〈補足情報〉 【形態】月給制 【備考】月給￥345,000〜￥472,000（基本給￥345,000〜￥472,000を含む/月） ■賞与実績：2カ月(2024年度実績) 【試用期間】有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 勤務地・勤務時間 〈勤務地〉 スキルによって、リモート頻度異なります。 転勤はありません。 〈勤務時間〉 08:45〜17:45 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 勤務地 【事業所名】東京（本社） 【所在地】東京都 新宿区西新宿1-23-7 【最寄駅】各線新宿駅 徒歩5分 自社内勤務 転勤の可能性：なし 〈補足情報〉 【就業時間】08:45〜17:45（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【転勤】無 休日休暇・受動喫煙対策・福利厚生 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフ レッシュ休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報： ・年間休日：120日 完全週休二日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始 ・特別休暇 ・有給休暇：初年度10日間付与（入社時期によって異なる） ・特別休暇(結婚/出産/忌引等) ・子の看護休暇・家族の介護休暇 ・ボランティア休暇特別休暇(結婚/出産/忌引等) 〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項 : 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、退職金制度、健康診断、役職手当、資格取得制度、社員割引制度 補足情報： ●退職金前払い(マイプランボーナス）制度 └財政基盤がしっかりしているからこその最大の強み

●リフレッシュ休暇 └10年勤続で3週間休み。1カ月分の特別賞与を支給（※取得率100%） ●SANKO夢プロジェクト └社員が自らのアイデアを提案できる機会あり。表彰、賞金あり。 ●1時間単位の有給取得可能 ●e-learning形式で手軽に学べる動画研修 ●在宅勤務制度 ●財形貯蓄制度 ●確定拠出年金制度 ●育児短時間勤務制度 ●産休・育休制度（取得実績あり） ●キャリアチャレンジ制度 └1つの部門で2年在籍した社員が、他部門に異動希望を出せる制度 選考情報 選考情報 〈選考に関して〉 カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある 会社説明会の有無: 適性テストの有無: なし 〈選考フロー〉 【面接回数】2回（目安） 【筆記試験】無 〈補足情報〉 面接においては、主にご経歴内容とスキルレベルを確認させていただくとともにお人柄や弊社雰囲気に合うかどうかも確認させてい ただきます。 会社情報 会社名 株式会社日本教育クリエイト 会社HP https://www.nk-create.co.jp/ 本社所在地 新宿区西新宿１－２３－７ 新宿ファーストウエスト７Ｆ 業種 人材紹介、人材派遣、メディア・ポータル、教育（学習塾・予備校・専門学校）、SIer・SES 設立年 1975年 従業員数 1001 ~ 5000名 上場区分 未上場 平均年齢 男⼥⽐率 7:3 求人提供元 有料職業紹介事業者について 事業者名 - 本社所在地 - 有料職業紹介許可番号 - 苦情の処理に関する事項 個人情報の取扱いに関する事項 違約金等に関する事項 手数料に関する事項 返戻金制度に関する事項 ※応募意思を頂いた段階で、上記事業者へ特定個人情報の開⽰がされますことを、予めご了承ください。 ・本求人票に記載されている労働条件等の情報は、労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁⽌させて頂いております。

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