採用向け会社紹介資料

会社紹介資料

About this Document はじめまして、GMOサイバーセキュリティbyイエラエ株式会社（以下イエラエ）です。 まずは当社に興味をもってくださり、ありがとうございます！ 私たちは「誰もが犠牲にならない社会」をつくることをミッションに挑戦をしています。 その目標は簡単ではないと考えています。 日々新しい技術、新しい攻撃が出てきている中で、 常に最新技術の追求が求められます。 そのために私たちは「世界一働きやすい環境」を目指し、社員数も200名を超えて成長し てきました。 この資料ではそんな私たちの価値観や魅力、課題についてすべてお見せいたします。 その上で私たちの価値観に共感いただけたなら嬉しいです。 ©GMO CYBER SECURITY by IERAE Inc. All Right Reserved. 2

イエラエが目指すところ 事業・会社について 大事にしていること 福利厚生 採用情報 ©GMO CYBER SECURITY by IERAE Inc. All Right Reserved. 3

イエラエが目指すところ

イエラエが目指すところ 誰もが犠牲にならない社会をつくるため、この2つをめざします 1 2 世界一働きやすい環境 市場独占 高給与、短労働時間、高裁量 最高品質 x 最低価格 x 高利益率 結果としての終身雇用が理想 受注率 100% リピート率 1 0 0 % が理想 ©GMO CYBER SECURITY by IERAE Inc. All Right Reserved. 5

世界一働きやすい環境を目指す理由 セキュリティ診断は需要がある割にエンジニアが少なく需要過多になりがちです。 待遇や労働環境の悪さを改善していかないとなりません。 ・給与の低さ ・高給与 ・需要過多 ・短労働時間 ・ハードワーク ・高裁量 従業員（パートナー）が働きやすい環境をつくることで、 成長環境を生み出し、高品質なものを提供していきます。 ©GMO CYBER SECURITY by IERAE Inc. All Right Reserved. 6

世界一働きやすい環境を目指す理由 働きやすい環境をつくることで良いサイクルができる いい状態 を作れば いい採用 ができる ➡ いい人が集まる ➡ この人達が辞めていかない ➡ この人達が成長していく ➡ するとお客様へ高品質のサービスが提供できる 社員へ 還元 質の 良い サービス ➡ 利益が生まれる ➡ 利益が生まれるともっと待遇をよくしていける ➡ そうするともっといい人が集まる ➡ お客様へもっといいものを提供できる 売上 UP 顧客 獲得 社員や事業に還元し 結果的な終身雇用を目指す ©GMO CYBER SECURITY by IERAE Inc. All Right Reserved. ＼社内でキャリア課題を解決できる／ 7

市場独占を目指す意図 セキュリティ市場の問題点 ・お客様の「困っている」につけ込んだ 売り方（不要なものは売るべきではない） ・低品質 x 高価格なサービスの横行 ・需要過多によるエンジニアの酷使 （の割には給与還元も少ない） 市場独占が意味すること ・お客様を「助ける」サービス提供 ・最高品質を目指す責任を伴う （ 低品質サービスが市場独占していいはずがない） ・エンジニア待遇を常により良く していく義務 ・悪徳業者の撲滅が狙い （良心的な会社とは協業していく） 悪い会社の市場独占は社会悪であり、許されない。 独占を目指す = 最高に良い会社を目指す と同義 ここに賛同する方に入社してほしい ©GMO CYBER SECURITY by IERAE Inc. All Right Reserved. 8

イエラエの強み ©GMO CYBER SECURITY by IERAE Inc. All Right Reserved. 9

イエラエの“つよみ” ① 各種ハッキングコンテストで 好成績を残した イ エ ラ エ の ホワイトハッカーが所属 ハッキングスキル 攻撃力 が一番大切です。 疑似攻擊を行う上で、 本物のハッカーより優れていなければ 脆弱性が見つけられず侵入を防げないからです。 ©GMO CYBER SECURITY by IERAE Inc. All Right Reserved. 10

イエラエの“つよみ” ② ハッキングコンテスト｜大会実績 S4 CTF 2018年 ※制御系（O T 系）の C T F（1 位、2 位は海外の軍事コンサル ） positivehackday 2018年 ※スマートグリッド 3位 2位 Car Hacking Village CTF 2019年 2023年 2023年 Cloud Village CTF 4位 1位 2位 CMD+CTRL Cyber Range CTF そのほか、弊社在籍エンジニア個人で参加したハッキングコンテスト / 大会にて受賞経験多数あり ©GMO CYBER SECURITY by IERAE Inc. All Right Reserved. 11

事業・会社について

会社概要 イエラエについて 弊社はホワイトハッカーで構成された脆弱性診断業務に特化した情報セキュリティ企業です。 IT 普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加していますが、 世の中にセ キュリティエンジニアの数が少なく、より精度の高い脆弱性診断を提供したいと 2011 年に創業しました。 当社の診断技術を通して、起こりうる事故を未然に防ぎ、より多くのインターネットユーザーに対し、 より安全にサービスを利用していただけるよう業務に励んでいます。 会社名 設立 GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社 / GMO Cybersecurity by Ierae, Inc. 2013年2月22日 従業員数 200名 事業内容 サイバーセキュリティ診断、コンサルティング、 サイバーセキュリティ技術(DDoS 対策やセキュアAIなど)をはじめとする新技術に関する調査 、 応用開発、システム開発に関する全般的な業務、 AIコンサルティング、AI開発、AI人材育成、サービスデザイン、UX/UIデザイン、 自社サービス「プライスサーチ」の開発運営、労働者派遣事業 ©GMO CYBER SECURITY by IERAE Inc. All Right Reserved. 13

私たちのミッションは「誰もが犠牲にならない社会を創る」ことです。 不正アクセス被害が日々報じられる昨今、 その手法を理解し攻撃からシステムを守る技術の重要性は かつてなく高まっています。 私たちは先進的なセキュリティ技術の研究とその共有を通して、 世界から脆弱性を減らすために挑戦し続けます。 そのためにセキュリティエンジニアが世界一働きやすい環境を目指します。 エンジニアが成長できるための時間を多く確保することで、 最新の脆弱性や攻撃手法の研究や実験に集中する環境をつくり 技術を追求し続けます。 CEO 牧 田 誠 ©GMO CYBER SECURITY by IERAE Inc. All Right Reserved. 14

ミッション 誰もが犠牲にならない社会を創る 脆弱性のない世界を創ることで犠牲者の出ない世界をつくり、 社会をより発展させたいと考えています。 そのため技術力を追求し続けます。 ©GMO CYBER SECURITY by IERAE Inc. All Right Reserved. 15

脆弱性のない世界を目指す理由 脆弱性がある世界 いろんな スタートアップ企業が ハッキングされて サービス終了している 何年もかけて 作ってきた プロダクトが 一瞬で潰されてしまう 実は全て防げたことでもある。 脆弱性がない世界 脆 弱 性 が な く な る こ と で 優秀な方々が 世界をよりよくするために 何を作れば いいのか 何を研究すれば いいのか フォーカスできる 「こういう作りだと脆弱性が生まれると知らなかった」と セキュリティの知識がなかったがゆえに起こってしまったこと ©GMO CYBER SECURITY by IERAE Inc. All Right Reserved. 16

サービス紹介 Webアプリケーション診断 / スマホアプリ（ iOS・Android）脆弱性診断 / 脆弱性診断 プラットフォーム診断（ネットワーク診断） / クラウド診断 / グラスボックス診断（ソースコード解析） / ゲームチートペネトレーションテスト / IoTデバイスペネトレーションテスト 侵入テスト インシデント対策 対策強化 プロダクト ペネトレーションテスト（侵入テスト） / 標的型攻撃 / Webペネトレーションテスト / OSINT / 物理環境 / 調査特化型 デジタルフォレンジック CSIRT支援 / ディフェンスセキュリティ セキュア開発プロセス支援 / WaaS（ White hacker as a service）/ セキュリティコンサルティング GMOサイバー攻撃ネットde診断 ©GMO CYBER SECURITY by IERAE Inc. All Right Reserved. 17

主要取引先 主要取引先 ©GMO CYBER SECURITY by IERAE Inc. All Right Reserved. 18

診断実績 診断件数 Webアプリ脆弱性診断 ネットワーク脆弱性診断 3526 1207 件以上 累計 件以上 6000 スマホアプリ脆弱性診断 件超 ペネトレーションテスト ［ 侵入テスト］ 1308 件以上 136 件以上 ©GMO CYBER SECURITY by IERAE Inc. All Right Reserved. 19

大事にしていること

大事にしていること 番に パートナー 番に お客様 いい会社をつくり パートナーを大切にすることで、 お客様にもいいものを提供できる そうすると会社へもプラスになる だから、私たちは まずは1 番にパートナーファーストである 最後に会社 ©GMO CYBER SECURITY by IERAE Inc. All Right Reserved. 21

価値観（大事にしている考え） 技術力を身につけることが当たり前の文化です。技術を追求してい 技術力の追求 きたいエンジニアを応援し、個人が目標とするキャリアの実現を目 指します。また、お客様へ最高品質のサービスの提供するためにも 技術力の追求を大事にしています。 売上よりもエンジニアの幸せが第一という考えです。多くのご依頼 エンジニアファースト をいただいておりますが、残業せずにできる範囲での業務をお願い しています。現状のリソースに対して量が多すぎたり、不利な条件 の案件はお断りすることで無理をさせないことを大事にしています。 個人の挑戦を応援しています。仲間を信じて託すことで、個人して 挑戦し続ける も会社としても挑戦し続けることを大事にしています。世に必要と されていることであれば「まずはやってみよう」という考えのもと 新しいことに日々挑戦をしています。 ©GMO CYBER SECURITY by IERAE Inc. All Right Reserved. 22

イエラエセキュリティの社風 信じて託す 個人を尊重 技術力を 極める集団 チームワーク 重視 成果主義 ©GMO CYBER SECURITY by IERAE Inc. All Right Reserved. 23

メンバーの声 技術を身に着けるのが 当たり前の文化となっています！ フルリモート、 個人の学習も尊重し、 フルフレックスであるので、 業務時間の1時間は自己学習に充てて 仕事と家事育児との両立がしやすい！ いいなど技術を高めていきたい 頑張った分だけ 自分には非常に魅力的！ しっかり還元され、 かなり良い待遇のわりに そもそも頑張りやすい 働き方も無理のない範囲に 環境がある！ 新卒3年目でも自ら手を挙げ発信すれば、 新サービス立ち上げの機会をいただけたり、 収めているのが 挑戦させてくれる環境です！ ありがたいです 個人を尊重し 無理のない働き方で 「それぞれやり方はあるから、 仕事を回していて、 従業員全体で方向性が ちゃんとやればいいんじゃない？」 なおかつ事業面でも 定まっていることが みたいな働き方が出来るという 業績を上げているというのは 魅力的です！ 働きやすさが魅力的 ある意味、奇跡的な感じがします！ 24

福利厚生

福利厚生にかける想い エンジニアが働きやすく、 技術を極める環境を整えられるよう、 私たちは様々な制度をご用意しています。 また、社員の声を反映させ、 随時ブラッシュアップさせていきます。 ©GMO CYBER SECURITY by IERAE Inc. All Right Reserved. 26

福利厚生 就業 ･ リモートワーク オフィス設備 ＜GMOグループ設備＞ ・カフェ （夜はBarになります） ･ フルフレックス（正社員のみ） ・ランチ ・キッズルーム ･ 希望拠点勤務 ・マッサージ＆お昼寝スペース ・ジム ･ 長期連休 ･ 傷病休暇、生理休暇（女性従業員） 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 産前産後休暇（女性従業員） ＜イエラエの設備＞ ・OFFICE DE YASAI ・ウォーターサーバー ・コーヒーサーバー ・アーロンチェア ©GMO CYBER SECURITY by IERAE Inc. All Right Reserved. 27

福利厚生 諸手当 正社員：月額 5,000円 アルバイト社員： 週稼働時間により金額変動 ・周辺機器補助 ・リモートワーク手当 ・15万円分研修、資格取得 ・ファーストランチ制度 ・CTF ・慶弔見舞金 ・年1の健康診断費は会社が全額負担 ・部門飲み会の補助 (オプション代も負担) ©GMO CYBER SECURITY by IERAE Inc. All Right Reserved. 28

福利厚生 諸手当 ・決算賞与 ⇨ 業績が好調のときのみ ・入社準備金 ・出張日当 ・企業型確定拠出年金 ・精勤手当（残業代二重支給） ⇨ 業績が好調のときのみ ⇨ 勤続年数に応じて全額会社負担へ ・リファラル手当(社員紹介手当) ※6ヶ月後 社員 : 30万円 ※ 詳細はWantedlyに載ってます！ アルバイト: 10万円 (その後、社員になったら20万円支給) ©GMO CYBER SECURITY by IERAE Inc. All Right Reserved. 29

メンバー紹介 著書一覧 ハッカーの学校 ハッキング実験室 SNSを利用したハッキング・プログラミング オフェンシブセキュリティ部 ペネトレーションテスト課 村島 正浩 実践教室。ハッキングに必要とされる プログラミングの基礎が学べます。 ▶ 詳細はこちら 令和元年（ 2019 年）6 月1 日入社 ハッカーの学校 IoTハッキングの教科書 今までの経歴と現在の仕事内容 IoT機器のハッキングとセキュリティの最新技術。 Web カメラからWeb サーバーまで検証。 神戸デジタル・ラボで脆弱性診断の業務に従事し、 啓蒙活動の一環で複数の著書を執筆。 その後、イエラエにて、ペネトレーションテストを主とした業務を担当。 クライアントの要望に合わせ、 ハッカー目線で限りなくリアルな疑似攻撃を行っていいます。 ▶ 詳細はこちら ハッカーの技術書 セキュリティ診断のプロが様々な最先端の ハッキングの手口を検証。 イエラエで叶えたいこと ▶ 詳細はこちら 進化するセキュリティ技術(攻撃者の侵入を防ぐ技術も含め)に 遅れを取らないように日々努力 ( ｀・∀・) ﾉｲｪ - ｲ！ ©GMO CYBER SECURITY by IERAE Inc. All Right Reserved. 30

メンバー紹介 著書一覧 ペネトレーションテストの教科書 オフェンシブセキュリティ部 ペネトレーションテスト課 川田 柾浩 令和2 年（ 2020 年）1 月1 日入社 プロのセキュリティエンジニアがOSINTを はじめとした「ハッカーの基本的な攻撃方法」を 解明しながら「ペネトレーションテスト」の工程 を徹底解説。 ▶ 詳細はこちら 今までの経歴と現在の仕事内容 OSINT系やActive Directory系のペネトレーションテストや レッドチーム系の長期案件を担当。 その他社内用ツールの開発を行なっています。 イエラエを選んだ理由 技術力が高い会社で自分の技術力を磨きたいと考え、 エンジニアファーストの企業であり働きやすい環境が 整っていたからです。 ©GMO CYBER SECURITY by IERAE Inc. All Right Reserved. 31

こんな人と働きたい 技術力の追求 技術力はお客様から求められているものです。 市場で勝っていくためにも技術力は必要です。 また、技術力の高いエンジニアは関われる仕事も広く 面白いと思える仕事にも関わるチャンスが増えます。 エンジニアにとって、技術力は市場から求められるだけではなく 自身の選択肢を広げる強い武器にもなります。 そのため、私たちも技術力を追求できる環境を提供します。 主体性 私たちの考える主体性とは 「自身の意思で判断し行動する」ことを意味します。 自身の意思で考え良いと判断したことへの挑戦は大歓迎です。 「新しい技術を取り入れたい」「サービスを作りたい」など 世に必要とされお客様に価値が提供出来ると評価されれば まずはやってみよう！とチャンスがある会社です。 コミュニケーション力 私たちが求めるコミュニケーション力とは「意思疎通」ができることです。 上手く話せる事とのイコールではありません。 セキュリティは単語一つの意味を双方で違う意味で使っていると 大きな問題へと繋がる可能性があります。 伝えるべきことを正しく認識して貰うこと、 相手の伝えたい真意を認識する事が重要です。 ©GMO CYBER SECURITY by IERAE Inc. All Right Reserved. 32

私たちと一緒に、脆弱性のない世界を創っていきませんか https://www.wantedly.com/companies/ierae

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