【新卒ビジネス職向け】会社説明資料

for Business（ビジネス職） 株式会社ジーニー会社説明 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

説明会時のお願い カメラ マイク ご質問はチャットに 📷 🎤 ✍ ON OFF 書き込みください 接続が切れる等がございましたら、 チャット or ジーニー人事部までご連絡ください ! [email protected] 📨 詳しい会社説明はメールで配布した資料をご参照ください Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

自己紹介 すずき 新卒入社4年目 ばんり 鈴木 万里 経歴 神戸大学 経済部卒業 2021年GENIEE新卒入社 初期配属から人事部 新卒採用チーム 23年11月より 労務チーム兼務 出身 愛知県 名古屋市 趣味 サウナ 甥(2歳と1歳)に貢ぐ,写真,旅行, 昨年の夏にドバイに行きました！ 学生時代 大学ではよさこいをやっていました バルセロナに1年留学していました Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

自己紹介 まつもと 新卒入社2年目 そうた 松本 颯太 経歴 明治大学 文学部卒業 2023年GENIEE新卒入社 初期配属から人事部 新卒採用チーム 出身 東京都 西東京市 趣味 海外旅行、サッカー、 おいしいご飯を食べること 学生時代 中学・高校＝サッカー部 大学＝ヨーロッパへ一人旅 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

社員自己紹介_人事 いちまる 人事部 新卒採用チーム かな 市丸 佳奈 経歴 日本女子大学 人間社会学部卒業 2022年GENIEE新卒入社 └ 初期配属から人事部 新卒採用チーム 出身 神奈川県 横浜市 1人暮らしして２年ほど経過 趣味 プロ野球観戦（阪神ファン） 実家に帰り、犬を愛でる Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

本日の流れ 本日はジーニーの仕事への考え方や組織状況等をオープンにお伝えいたします！ ご質問があれば人事と現場社員で何でもお答えします！ 第一部：会社説明 45min ① GENIEEとは？（会社概要） ② Value／組織状況 ③ Business Purposeを実現するために（事業説明） ④ Corporate Purposeを実現するために（全社の成長戦略） ⑤ キャリア・業務内容について ⑥ 福利厚生（働く環境） ⑦ 採用について 休憩／質問回答：15min 第二部：若手現場社員との座談会 30min Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

1 2 3 4 GENIEEとは？ 5 ［会社概要］ 6 7 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

9 会社概要 社名 株式会社ジーニー 設立 2010年 4月14日 代表取締役社長 工藤智昭 従業員数 566名（2023年3月末、臨時雇用含む） 事業内容 広告プラットフォーム事業 マーケティングSaaS事業 海外事業 上場市場 東京証券取引所グロース市場（2017年12月） Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

代表取締役の紹介 くどう 代表取締役社長 ともあき 工藤 智昭 ● 早稲田大学大学院 理工学研究科 コンピューターサイエンスを研究しながら並行して学生起業 ● 卒業後は現リクルートホールディングスへ 事業開発室にて10億円規模の事業を立ち上げる Career Step GENIEE 起業 学生起業 リクルート 入社 （2010年4月） 海外拠点立ち上げ （2012年4月） マザーズ新規上場 （2017年12月） Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

「genie（願いを叶える魔法の精/魔人）」と 「genius（独創的な人）」の2つの想いが込められています。 “Any sufficiently advanced technology is indistinguishable from magic.” ― 十分に高度な技術は、魔法と区別がつかない。― 【社名の由来】 「最先端の技術を使って新たな価値を創造し、 世界を変える会社になりたい」 そんな想いから【GENIEE】という社名が付きました。 １人ひとりが才能を発揮し、魔人のようにプロフェッショナルとして、 世界を変えていこうとしています。 Copyright (C) 2023 2024 GENIEE Inc.

Business Purpose 誰もがマーケティングで成功できる世界を創る Corporate Purpose 日本発の世界的なテクノロジー企業となり、 日本とアジアに貢献する Copyright (C) 2023 2024 GENIEE Inc.

創業の志 年々拍車がかかる日本企業の競争率低下 GAFA等の会社に勝てていない現状… 我々が日本から世界的な企業になろう！ 「挑戦者が少ない」と言われている 日本を変える！ Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

沿革：直近5年間での成長 ●売上総利益：19.4億 → 51.4億 └ 270%の高成長を実現 270 %成長 51.4億円 ●プロダクト数：5個 → 14個 └ 毎年1~2件以上のM&Aを実施 顧客への提供価値を広げている 19.4億円 ●組織規模：258人 → 566人 └ 更なる拡大を目指し、 今後1000人規模のフェーズへ (年度) Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

1 2 3 4 Value／組織状況 5 6 7 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

Value 1. 1 Ownership 世界を目指していくために9つの Value（行動指針）を追及しています 仕事と組織に当事者意識を持って向き合う マネジメント スペシャリスト Global Tech 8 8 8 7 7 7 6 6 6 5 5 5 4 4 4 3 3 3 2. 2 Commitment 困難なことがあっても課題に立ち向かい、乗り越える 3. 3 Challenge リスクを恐れず挑戦的な目標を掲げるあらゆることから学習し、成長と変革を続ける 4. 4 Collaboration 様々な専門性や価値観を持った仲間と協働する成果に厳しくも人に優しい組織を目指す 5. 5 Open mind 透明性が高く、信頼を向上させる組織を創る積極的にフィードバックを受け入れ、成長していく 6. 6 Logic ロジックに基づいて議論する。正しい意見が採用される組織を目指し、ベストな課題解決を行います 7. 7 Standardization 仕組み化を進め、多くの仲間が活躍できる組織を目指す 8. 8 Customer Value 長期的な視野に立って顧客の成功のためのプロダクト創りと経営を行う 9. 9 Well-being 勝利の果実を組織に還元し、経済的な成功、キャリアの成功、健康や幸せが実現できる職場を創る 2 1 Copyright (C) 2023 2024 GENIEE Inc.

組織状況（新卒比率／平均年齢／職種比率） 新卒採用比率 中途採用 46%／181名 54％ 平均年齢 新卒採用 54%／212名 30.7歳 ビジネス職 53％ 0％ コーポレート ビジネス 53％ エンジニア 34％ 25％ 50％ 13％ 75％ 100％ Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

1 2 3 4 5 Business Purposeを 実現するために ［事業説明］ 6 7 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

Business Purpose 誰もがマーケティングで成功できる世界を創る Corporate Purpose 日本発の世界的なテクノロジー企業となり、 日本とアジアに貢献する Copyright (C) 2023 2024 GENIEE Inc.

Q, マーケティングって 一言でいうと何だと思いますか？ Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

A, 商品が売れる仕組みを考える さらに言うと、 「商品が継続的に売れ続ける仕組みをつくること」 「ユーザーに継続的に購入してもらえる仕組みづくり」 とも言い換えられます。 Copyright (C) 2023 2024 GENIEE Inc.

突然ですが 夕食を食べる店を決めるとき 何をしますか？ Googleや 食べログ等で検索 実際にお店へ 足を運んでみる Instagramで 投稿/共有する Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

マーケティングファネル図 企業のマーケティング活動には様々なフローが存在。 商品やサービスの認知向上・購入促進に限らず、その後の関係値構築も重要。 認知 「こんな商品があったのか！面白そう！」 認知 「色々な種類があるけれど、どれにしよう」 比較 検討 「これを購入しよう！」 購入 「これにしてよかった！みんなにも伝えたい」 リピート サイト訪問 比較検討 Action 予約来訪 購入 Insight 継続購入 解約防止 優良顧客化 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

Business Purposeの実現へ マーケティング業界は細分化されたプロダクトが乱立しており、 専門的な知識や資金がない人がマーケティングを行う難易度は上がっている。 認知 ・チャットボット サイト訪問 比較検討 ・問い合わせ管理 Action 予約来訪 購入 �� Insight ・WEB接客 ets 継続購入 解約防止 優良顧客化 「購入フェーズ」を支援する領域だけでも、 多くの競合プロダクトが存在する！ Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

ジーニーが提供するプロダクト 「誰もがマーケティングで成功できる世界」を目指し、幅広いマーケティング領域で 顧客が簡単に使いこなせるプロダクトの提供を進めている。 広告 認知 データ蓄積 サイト 訪問 顧客管理 比較 検討 予約 来訪 データ連携 購入 再購入 データ分析 解約 防止 優良 顧客化 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

広告プラットフォーム事業の領域 マーケティングのフローの、認知の部分を担う。 主力事業である［GENIEE SSP］は国内のシェア4割を占めている。 広告 認知 データ蓄積 サイト 訪問 顧客管理 �� 比較 検討 予約 来訪 データ連携 購入 再購入 データ分析 解約 防止 優良 顧客化 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

広告プラットフォーム事業の仕組み パーソナライズされた広告を表示する技術で、 メディアには高収益を、広告主には高い費用対効果を提供する。 主力事業であるSSPは国内トップクラスのシェアであり、海外進出も行っている。 【メディア】 PR 広告を載せたい人 広告を効率的に流して 広告収益を最大化したい PR 【広告主】 広告を見せたい人 自社の商品に興味を 持ってくれる人に流したい PR 【オーディエンス】 商品やサービスに興味がありそうな人 潜在／顕在顧客 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

SSPとは （Supply-Side Platformの略称） Webメディア（新聞メディア／ブログサイト／まとめサイトなど…）のためのプラットフォーム 広告配信費用により得られる収益を最大化したいWebメディアのためのサービス PR PR ・自動で単価の高い広告を配信 ・1秒で数10万件のビックデータ処理 ・1か月間で800億回配信 広告枠や ユーザーの情報 1日20回あたりはジーニーのSSPから 流れている広告を見ている計算に！ Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 14

DSPとは （Demand-Side Platformの略称） 広告主（化粧品会社やゲーム会社など…）のためのプラットフォーム 広告をネット上に出す際の費用対効果を高めたい広告主のためのサービス ・広告効果の高い媒体への広告配信 ・特定のユーザーに向けた広告配信 ・広告主の運用工数削減 など 広告在庫 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 15

マーケティングSaaS事業の領域 マーケティングのフローの、認知以降の部分を担う。 新規事業も多く、M&Aもしながら成長中。 広告 認知 データ蓄積 サイト 訪問 顧客管理 比較 検討 予約 来訪 データ連携 購入 再購入 データ分析 解約 防止 �� 優良 顧客化 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

マーケティングSaaS事業の仕組み マーケティングDX/営業DXに向け、 集客から販促、受注までを通貫して実行/管理できるSaaSツールを提供する。 効率的な営業活動がしたい企業 「案件の内容や進捗がバラバラ、一括で確認できたら…」 「見込み客をもっと楽に発掘したい…」 プ ロ ダ ク ト 提 供 もっと売上を伸ばしたい企業 empty 「サイトを見ても離脱してしまう」 「広告を見ても買ってくれない」 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

SaaSのビジネスモデル 従来のソフトウェアのような「パッケージ販売」ではなく、 インターネットを通じてクラウド上でアプリケーションを提供する形態 サブスクリプション形式のため、お客様との長期的な関係構築が必須 アプリを 提供 サービスを 利用 顧客 月額料金 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

GENIEE SFA/CRMとは あらゆる営業組織のためのプラットフォーム 営業活動の改善を行い、生産性の向上に貢献するサービス 営業担当者の悩み プラットフォーム内で一元管理 ❌個人によって取引先の管理方法がばらばら ❌入力作業や更新作業に時間がかかり非効率 ・名刺や顧客情報の管理 ❌ ・貯めた顧客情報をグラフで可視化 ・営業やマーケティング戦略に活用 ❌ SFA：Sales Force Automation (営業管理ツール) CRM：Custmer Relationship Management (顧客管理ツール) Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

GENIEE CHATとは ECサイト（化粧品会社など）を運営する企業のためのチャット型Webプラットフォーム プラットフォーム利用業者の売上向上に貢献するサービス Full! ECサイト運営の悩み ❌お客様が今より簡単に購入できるようにしたい Webサイト上でのおもてなし接客 ❌お問合せ対応を自動化してコストを下げたい ・問い合わせ対応の自動化/効率化 empty ・おすすめ商品を紹介し購入を促進 ユーザー ・商品購入ページの情報入力の削減 ・商品購入後の情報発信の自動化 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

1 2 3 4 5 Corporate Purposeを 実現するために ［会社の成長戦略］ 6 7 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

Business Purpose 誰もがマーケティングで成功できる世界を創る Corporate Purpose 日本発の世界的なテクノロジー企業となり、 日本とアジアに貢献する Copyright (C) 2023 2024 GENIEE Inc.

今後の成長戦略 2030年までに売上の10倍成長/数千人規模の組織を目指す。 そのために積極的にM&Aを行い新規領域への拡大/海外展開を行っている。 売上総利益 51.4億円 マーケティングSaaS事業 新規領域への 拡大 広告プラットフォーム事業 海外事業 高シェア サービスの 海外展開 Singapore Vietnam Indonesia Thailand 2012/8 2013/9 2015/9 2017/8 India/North America/Europe(Zelto) 2023/2 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

Corporate Purposeの実現へ：組織としての強み プロダクトカンパニーとしてモノづくりに特化することはもちろん、 強いビジネス組織によって急速な事業成長を実現することが出来る。 ビジネス構築力 （事業開発/PdM） 6.5% 11.6% 32.0% 8.8% ADVANTAGE 営業力 技術力 （営業/CS） （エンジニア） 組織基盤（コーポレート等） 33.0% 8.2% 2023年3月時点 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

海外事業について ● 世界的なテクノロジー企業になるべく創業3年目から海外進出 ● 2023年12月時点：東南アジアを中心に海外事業を展開 ● 北米の広告テクノロジー企業 Zelto,Inc.を完全子会社化 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

2023年 日本最大のAIの会社を目指す、子会社を設立 企業の業務フローを自動化する 生成AIの個社開発 Chat GPTを応用した ［JAPAN AI Chat］の提供 バナーや記事などマーケティング系 コンテンツを生成する ［JAPAN AI Marketing］の提供 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

1 2 3 4 キャリア・業務内容 5 6 7 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

成長産業だからこその挑戦環境 ・年に1~2回のM&A/子会社の立ち上げ ・既存の事業での新規領域の開拓 ・平均年齢=30歳（代表も41歳）と若手がそろう環境 マネジメント層・企画職に若手から挑戦可能！ ・事業開発職でM＆AやPMI等の事業拡大プロジェクトへ参加 ・新卒4~6年目でのマネージャー層への登用事例多数 ・新卒7~8年目での取締役/事業責任者登用 新卒出身幹部が活躍中！ Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

職種一覧 どの職種も「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」ために欠かせない役割を持つ。 職種を超えたキャリアチェンジも可能で、ビジネスマンとして幅広い経験ができる。 ※入社後の研修を経て確約 営業 広告運用 （オペレーション） CS （カスタマーサクセス） 新規顧客のマーケティング課題をヒアリングし、課題解決型の提案営業を行う。 部署によっては展示会でのフィールドセールスやテレアポを実施。 顧客のWebメディア/広告主の広告効果や収益の最大化を目的として広告配信を行う。 数値分析を基に様々な配信施策を仮説検証～実行していく。 既存顧客の導入サポート/問い合わせ対応からアップセル提案まで幅広いサポートを行う。 ジーニーのツールの導入目的を達成するために、長期的に顧客と向き合い並走していく。 事業開発 全社の成長戦略に紐づけて、市場調査や内部ヒアリングを行いながら 各事業の推進戦略の立案、PL作成、現場への落とし込み、推進までを実行。 プロダクト マネージャー プロダクトをブラッシュアップしていくために 「作るべき新規機能や既存機能の改善項目」の精査や開発プロジェクトの推進を実行。 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

新卒3〜4年目の社員の経験／身についたこと 新卒3年目 顧客の課題をヒアリングし、課題に沿って プロダクトの価値を説明する力が身についた！ ツールの導入サポートチームを経て既存営業を経験。 商品や業界の知識を深め、顧客のニーズを適切に 把握をした上で深い提案を行うことが できるようになった。 ・1年目：CVG事業部 カスタマーサクセス └導入サポ―ト→既存営業 ・ 2年目： 同上 リーダー 新卒4年目 新卒3年目 市場全体を俯瞰して自社の戦略を考える力や 多くのデータを分析する力が身についた！ 2年目で社長直下の新規子会社であるJAPAN AIのプロジェク トに参画。戦略を考える力に加え、営業や開発等の各職種を巻 き込み考えた戦略を推進する経験を積むことができた。 ・1年目：SSP事業部 広告運用 ・2年目：事業開発 兼務開始 JAPAN AI コーポレート兼務開始 新卒4年目 課題やリスクを仕組化して 解決する力が身についた！ 状況を整理し、課題を明確化する 論理的思考力が身についた！ 2年目で新規領域開拓プロジェクトのオーナーになり、その後 は事業方針の策定に携わる。事業部長や社長などからFBを もらうことで根拠を持った意見を提唱する力、課題を整理し言 語化する力が身についた。 入社後は一貫してカスタマーサクセス業務を担当。 事業部史上最大規模の案件の導入サポートの メイン担当等を経て、顧客と自社にとっての最適な着地点を探 す問題解決能力を高めることができた。 ・1年目：SSP事業部 広告運用 兼 既存営業 ・2年目：同上 新規営業 ・3年目：同上 リーダー ・1年目：SFA/CRM事業部 カスタマーサクセス ・2年目：同上 ・3年目：同上 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

新卒5〜6年目の事業開発経験社員のキャリア 新卒6年目 DSP事業部で広告運用と事業開発職を経験し、 2年目でリーダーに就任。 その後、DSP事業部での知見を活かし、 CVG事業本部に異動。現在は既存顧客支援チームの マネージャー代理として活躍。 ・1年目：DSP事業部 広告運用 兼 事業開発 ・2年目：同上 リーダー ・4年目：CVG事業部 CS （カスタマーサクセス） ・5年目：同上 マネージャー代理 新卒6年目 新卒6年目 SFA事業部でCS職（既存顧客支援）を経験後、 新卒3年目～プロダクトマネージャー として 商品企画に携わる。 現在は別事業部の事業開発職でマネージャー に。 ・1~2年目：SFA/CRM事業部 CS ・3年目：同上 MGR代理 ・4年目：SFA/CRM事業部 プロダクトマネージャー ・5年目：ビジネスサーチテクノロジ（子会社） 事業開発 新卒5年目 DSP事業部で広告運用職から事業開発職に挑戦。 事業開発を兼任しつつ、 新卒3年目から 広告運用職のマネージャーとなり 現在はメンバー 10名のマネジメントを行う。 1年目でDOOH(デジタル屋外広告）事業の 営業リーダーに就任。 事業開発も兼務し、事業の拡大に貢献。 4年目で営業 /事業管理のマネージャーに就任。 ・1年目：DSP 広告運用 ・2年目：DSP 広告運用リーダー 兼 事業開発 ・3～5年目：DSP 広告運用マネージャー 兼 事業開発 ・1年目：DOOHチーム 営業リーダー 兼 事業開発 ・2年目：同上 兼 DSP営業 ・3年目：同上 兼 DSP事業管理 ・4年目：同上 兼 営業/事業管理 マネージャー Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

1on1について 「キャリア支援」の一環として月に一度、上長や先輩社員との「1on1」が行われます。 キャリアの相談だけでなくカジュアルに日々の業務に関する悩みを話したりも出来る場となっており、 実は上長/先輩社員側としても有意義な時間です。 「リーダーを目指したいんですが 何を頑張ればいいですか？」 あなた 上長 先輩社員 「実は最近、〇〇の業務が 上手く回ってなくて、、、」 「〇〇は出来ていて、〇〇が少し足りてい ないみたいだね。〇〇という本を読んで み たらどう？」 「そうだったんだね。もう少しサポートに 入れ る様にするから詳細を教えて もらってもいい？」 メリット メリット ・カジュアルに相談できる ・先輩や上司とじっくり話す時間が取れる ・関係地が深まり日々のコミュニケーションも円滑になる ・懸念点や不安の早期キャッチアップが可能 ・育成やフォローの方針の参考になる ・関係が深まり日々のコミュニケーションも円滑になる Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

1 2 3 4 福利厚生 5 ［働く環境］ 6 7 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

福利厚生について 快適に仕事をしてご自身のキャリアアップを目指しながらモチベーションを保つため、 ジーニーでは様々な支援制度を導入しています。 【家賃補助】 【リフレッシュ5000】 【書籍補助】 毎月￥30,000 毎月￥5,000まで 年間￥60,000まで 会社が指定する駅を最寄りとする物 件に住んでいる場合、家賃補助手 当を支給 充実した生活を送ってもらう目的で リフレッシュ関連サービスの手当て を支給 自己研鑽の応援を目的として書籍 の購入費用を補助 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

福利厚生／支援制度一覧 キャリア支援 働く環境 コミュニケーション 活性化 その他 ● 書籍補助 年間60,000円（税別）まで書籍購入補助を行います。 ● ジョブチェンジ制度 キャリアや実績に鑑み適材適所でパフォーマンスが発揮できるよう、職種や他部署への異動を自己申告できる制度があります。 ● 資格取得支援 業務上必要な資格の取得やキャリア育成・開発を目指す社員に対して、 ● 英語学習支援 業務上必要な英語学習を希望する社員に対して、 英語学習の費用の全額または一部を支援します。 (個別に申請制 ) ● 家賃補助 会社が指定する駅を最寄りとする場所へ住んだ場合、 ● 時差出勤制度 通院等、事情がある場合には 12:00～など 勤務時間を変更することができます。 ● リフレッシュ5000 従業員の日々の疲れを癒やすリフレッシュを目的に、 月5,000円（税別）まで補助を行います。例）マッサージ、ヘアカット、旅行、映画、など ● フリードリンク コーヒーメーカー、給茶機、ウォーターサーバーが 無料で使用することができ、社内のビールやお酒は 20時以降に無料で飲むことができます。 ● 全社イベント キックオフ（全社の半期毎の振り返り、表彰イベント）、全体会（月に一度開催される部内交流会）クリスマスパーティー、ハロウィン、忘年会など ● 部活動 月に1人あたり 5,000円まで部活動にかかる費用を支給します。 ● ジニドル 各社員の日頃の仕事の成果や行動に対して、お互いへの感謝や称賛の気持ちを少額の成果給（ピアボーナス）と共に送り合うことができます。 ● シャッフルランチ 新たに入社したメンバーの親睦や、他部署とのコミュニケーションの促進を目的に、 ● 従業員持株会 2015年７月に設立。入会している従業員の給与から拠出を行い、当社株の買付を行い、 ● 働くパパママ制度 育児支援を目的に一定の条件を満たす社員は会社に対し、 ● 社員紹介 紹介頂いた方が入社して 3カ月経過したら インセンティブをお支払いします（中途、新卒どちらも可） 資格取得費用の全額または一部を補助します。 (個別に申請 ) 月30,000円を家賃補助します。勤続 5年目の社員は場所を問わず支給 ランチ/ディナー代を支給します。 拠出額に応じて株を配分します。 リモートワークを申請できます。 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

社内イベント／部活動例 部活動 KICK OFF アウトドア部 フットサル部 競技プログラミング部 バスケ部 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

GENIEE Office 生産性 × 交流 × 創造性 知とコミュニケーションと 遊びの溢れるラウンジ Copyright (C) 2023 2024 GENIEE Inc.

オフィス風景：エントランスラウンジ 業務・ランチ・懇親会・社外イベント等に利用可能。有名ドラマ/映画のロケ地にも！ Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

オフィス風景：会議室 コンセプトも収容人数も多様な会議室を用意。コミュニケーションを促進。 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

オフィス風景：執務室 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

オフィス風景：共有スペース Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

ジーニーの協賛事例 ジーニーは日本では数少ない、海外展開も行いながら成長を続けるテクノロジーカンパニー であることに誇りをもち、知識や利益を社会に還元していきたいと考えています。 ［Bリーグ（バスケットボール）3部チーム］ ［プロボクシング大会］ ［Dリーグ（ダンス）23-24シーズン］ Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

1 2 3 4 採用について 5 6 7 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

募集要項 勤務地 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友新宿オークタワー5F／6F 休日 完全週休2日（土／日／祝日） 休暇 有休休暇、GW休暇、年末年始休暇、生理休暇、 産前産後休暇、慶弔休暇、他 年間休日 124日 ※2021年度 給与 月給 275,000円〜 賞与 年2回（5月／11月） Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

選考フロー 適 性 検 査 一 次 面 接 二 次 面 接 最 終 面 接 内 定 【最短3週間程度で内定】 ● 全てオンラインで完結いたします ● 結果は合否関わらず1週間以内にお伝えします ● エンジニア職希望の方は別フローです Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

選考フロー 適 性 検 査 一 次 面 接 二 次 面 接 最 終 面 接 内 定 【最短3週間程度で内定】 ● 全てオンラインで完結いたします ● 結果は合否関わらず1週間以内にお伝えします ● エンジニア職希望の方は別フローです Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

説明会後にお願いをしたいこと 1. 一次面接のご予約（所要時間3分） a. 説明会終了後にお送りしているメールからご予約ください 2. 適性検査の受検（所要時間30分） a. 期限：本日より一週間後の午前10:00まで b. 本日の説明会後、この場でご受検することも可能です c. 説明会直後の受検が難しい場合はメールからご受検ください ※一次面接と適性検査の両方の結果が揃い次第、選考結果をお送りします Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

人事パート終了 ・座談会まで、休憩タイム ・人事に質問がある方は、この時間でお答えします ・座談会の時間になったらカメラをONにお願いします ・座談会後にアンケート・適性検査のURLを配布します 是非ブログも読んでください！ Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

fin. Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.