【新卒エンジニア職向け】会社説明資料

for Engineer（エンジニア職） 株式会社ジーニー会社説明 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

目次 1 会社概要（ Purpose／Value） P 4 2 事業展開 P 10 3 技術開発力 P 22 4 キャリアパス P 27 5 働く環境 P 33 6 福利厚生 P 43 7 採用について P 46 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 3

1 2 3 4 5 会社概要 「Purpose／Value」 6 7 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 4

4 会社概要 社名 株式会社ジーニー 設立 2010年 4月14日 代表取締役社長 工藤智昭 従業員数 617名（2023年3月末、臨時雇用含む） 事業内容 広告プラットフォーム事業 マーケティング SaaS事業 海外事業 上場市場 東京証券取引所グロース市場 （2017年12月） Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 5

代表取締役の紹介 くどう 代表取締役社長 ともあき 工藤 智昭 ● 早稲田大学大学院 理工学研究科 コンピューターサイエンスを研究しながら並行して学生起業 ● 卒業後は現リクルートホールディングスへ 事業開発室にて10億円規模の事業を立ち上げる Career Step GENIEE 起業 学生起 業 リクルート 入社 （2010年4月） 海外拠点立ち上げ （2012年4月） マザーズ新規上場 （2017年12月） Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

Business Purpose 誰もがマーケティングで成功できる世界を創る Corporate Purpose 日本発の世界的なテクノロジー企業となり、 日本とアジアに貢献する Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 6

Value 世界を目指していくために 9つの Value（行動指針）を追及しています 1. Ownership 仕事と組織に当事者意識を持って向き合う 2. Commitment 困難なことがあっても課題に立ち向かい、乗り越える 3. Challenge リスクを恐れず挑戦的な目標を掲げるあらゆることから学習し、成長と変革を続ける 4. Collaboration 様々な専門性や価値観を持った仲間と協働する成果に厳しくも人に優しい組織を目指す 5. Open mind 透明性が高く、信頼を向上させる組織を創る積極的にフィードバックを受け入れ、成長していく 6. Logic ロジックに基づいて議論する正しい意見が採用される組織を目指し、ベストな課題解決を行います 7. Standardization 仕組み化を進め、多くの仲間が活躍できる組織を目指す 8. Customer Value 長期的な視野に立って顧客の成功のためのプロダクト創りと経営を行う 9. Well-being 勝利の果実を組織に還元し、経済的な成功、キャリアの成功、健康や幸せが実現できる職場を創る Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 7

企業を支えるマーケティング活動 企業のマーケティング活動は利益を最大化させるために必要不可欠。 様々なフローが存在するため、各企業に合わせたアプローチが求められる。 認知 「こんな商品があったのか！面白そう！」 認知 「色々な種類があるけれど、どれにしよう」 比較 検討 「これを購入しよう！」 購入 「これにしてよかった！みんなにも伝えたい」 リピート サイト訪問 比較検討 Action 予約来訪 購入 Insight 継続購入 解約防止 優良顧客化 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 8

1 2 3 4 5 幅広い事業展開 〜1社で何社もの経験が出来る企業〜 6 7 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 9

ジーニーが提供するプロダクト 「誰もがマーケティングで成功できる世界」を目指し、幅広い マーケティング領域で顧客が簡単に使いこなせるプロダクトの提供を進めている 広告 認知 データ蓄積 サイト 訪問 顧客管理 比較 検討 予約 来訪 データ連携 購入 再購入 データ分析 解約 防止 優良 顧客化 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 10

幅広い事業展開 既存 × 新規 の両方で事業展開している企業です インターネットサイト上で、閲覧者の 興味に合わせて 広告を瞬時に選択し表示 させることで集客・収益化する マーケティングや営業をデジタル化によって 自動化・効率化し、売上向上を実現する 複数プロダクトを提供 NEWS Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 11

【プロダクト紹介】 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 12

広告プラットフォーム事業 GENIEE SSP / GENIEE DSP パーソナライズされた広告を表示する技術で、メディアには高収益を、広告主には高い費用対広告効果を提供 ビジネスフロー 広告主はメディアへの広告掲載の対価として 掲載費を支払う ［中間マージンをGENIEEが得るモデル］ 【広告主】 【メディア】 広告配信 広告を出してプロ モーションしたい 13 © Geniee, Inc. PR プロモーション予算 の費用対効果を最大 化するためのプラッ トフォーム メディアの広告枠販 売や広告収益最大化 を支援するプラット フォーム 広告枠 PR 広告を掲載して 収益を得たい

SSPとは （Supply-Side Platformの略称） Webメディア（新聞メディア／ブログサイト／まとめサイトなど…）のためのプラットフォーム 広告配信費用により得られる収益を最大化したい Webメディアのためのサービス PR PR ・自動で単価の高い広告を配信 ・1秒で数10万件のビックデータ処理 ・1か月間で 800億回配信 広告枠や ユーザーの情報 1日20回あたりはジーニーの SSPから 流れている広告を見ている計算に！ Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 14

DSPとは （Demand-Side Platformの略称） 広告主（化粧品会社やゲーム会社など …）のためのプラットフォーム 広告をネット上に出す際の費用対効果を高めたい 広告主のためのサービス ・広告効果の高い媒体への広告配信 ・特定のユーザーに向けた広告配信 ・広告主の運用工数削減 など 広告在庫 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 15

広告プラットフォーム事業 DOOH 屋外広告事業を展開し業界のDXを推進。プログラマティック配信について、一等地の屋外ビル面に独占配信可能 16 © Geniee, Inc. 渋 谷 新 宿 都 内 大 阪 横浜＆札幌 シブハチヒットビジョン 新宿 ユニカビジョン 池袋ヒットビジョン ツタヤエビスバシヒット YOKOHAMA VISION MIYASHITA PARK前 シンクロビジョン 新宿 アルタビジョン 新橋SL前ビジョン アドビジョンなんば SABRO.TV Veats Shibuya Vision クロス新宿ビジョン

広告プラットフォーム事業で得られる経験 開発／運用における スキルの習得 広告領域の エンジニアになると・・・ ●スピードと安定性を求めたシステム構築 ×大量データ を捌く能力が求められる ●GENIEEのアドネットワークは 世界 10ヶ国以上で利用されている ●秒間 10万回という大規模なトラフィックを 扱いながらも、配信の高速化を追求する Advertisement ENGINEER ●GoogleやYahoo!等の媒体社が扱う 最先端のアドテクノロジーに触れる ことができる ●最新技術に追随すべく常に勉強や スキルアップが求められる 最新技術における プロフェッショナルな 情報の獲得 知識の蓄積 ●分野毎にチームが構成され、 フロント・バック・（オンプレ )インフラ等 ●より深い知識・技術を 身につけることができる Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 15

【プロダクト紹介】 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 17

マーケティングSaaS事業 の仕組み マーケティングDX/営業DXに向け、集客から販促、受注までを一気通貫して実行/管理できるSaaSツールを提供 効率的な営業活動がしたい企業 提供 「案件の内容や進捗がバラバラ、一括で確認できたら…」 「見込み客をもっと楽に発掘したい…」 もっと売上を伸ばしたい企業 empty 提供 「サイトを見ても離脱されてしてしまう」 「広告を見ても買ってくれない」 ［プロダクト開発］ 8 全体の売上に占める月額費用の割合は 割 開発費 フロー収益 © Geniee, Inc. 月額費 月額費 サブスクリプション 月額費 GENIEE売上

GENIEE SFA/CRMとは あらゆる営業組織のためのプラットフォーム 営業活動の改善を行い、生産性の向上に貢献するサービス 営業担当者の悩み プラットフォーム内で一元管理 ❌個人によって取引先の管理方法がばらばら ❌入力作業や更新作業に時間がかかり非効率 ・名刺や顧客情報の管理 ❌ ・貯めた顧客情報をグラフで可視化 ・営業やマーケティング戦略に活用 ❌ SFA：Sales Force Automation (営業管理ツール) CRM：Custmer Relationship Management (顧客管理ツール) Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

GENIEE CHATとは ECサイト（化粧品会社など）を運営する企業のためのチャット型 Webプラットフォーム プラットフォーム利用業者の売上向上に貢献するサービス Full! ECサイト運営の悩み ❌お客様が今より簡単に購入できるようにしたい Webサイト上でのおもてなし接客 ❌お問合せ対応を自動化してコストを下げたい ・問い合わせ対応の自動化 /効率化 empty ・おすすめ商品を紹介し購入を促進 ユーザー ・商品購入ページの情報入力の削減 ・商品購入後の情報発信の自動化 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

GENIEE CHATとは ランディングページから購入完了までチャットボット上で実施 フォーム入力を自動化するなど、購入率を向上を支援するプロダクト 22 © Geniee, Inc.

マーケティングSaaS 23 © Geniee, Inc. 顧客事例

マーケティング SaaS事業で得られる経験 顧客ニーズに応じる ビジネス視点 SaaSプロダクトの エンジニアになると・・・ ●開発した機能＝お金に結びつくため、 ビジネスの視点を持ったエンジニアを目指せる ●顧客のニーズを汲み取り問題点を洗い出し、 解決へ向けた思考が習得できる Software as a Service ENGINEER ●どうしたら顧客の課題が解決できるか？ を基に機能を開発していくことが必須 プロダクトを通じた フルスタックな 顧客志向 技術力 ●機能開発別に組織が分かれているため、 バック /フロント等分野に限らず開発に 携わることができる！ ▲ただ顧客の声を聞いて開発⇔自社利益 のための、機能の一般化まで検討 … Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 21

海外事業 2012年より海外展開を開始。広告プラットフォームを成長著しいアジア圏中心に展開 2023年2月に欧米・APACエリアで広告プラットフォーム事業を展開するZelto,Inc. を完全子会社化。Zeltoプロダクトと国内事業の連携・機能拡充を実施 海外拠点 事業内容 • • 欧米・APACエリアで事業展開するとともに、APACエリアの広告収益最適化領域におけるマーケットリーダーの地位を確立。 Googleのリセラー事業や「GENIEE SSP」の提供の他、 「Adpushup」（広告収益最適化ソリューション）及び「Adrecover」 （広告在庫のマネタイズソリューション）のサービスを提供。 • Zelto社はGoogle社よりGCPP Premier Partner※に認定（世界6社）。 ※ Google Ad Manager/AdSenseの専門知識とスキルを持つ、厳しい基準をクリアした一部のパートナー企業のみが認定 25 © Geniee, Inc.

最先端のAI開発により、マーケティング業界のリーディングカンパニーへ 高度な日本語識別力を持ち、文字起こし結果が検索可能な「JAPAN AI Speech」 2023年4月Geniee子会社として JAPAN AI株式会社設立 JAPAN AI SpeechのコアモデルにWhisper large-v3*1を 活 用 し、 更 に 独 自 のデータ セット 及 びチューニング 手 法 を 加 えて 日 本 語 識 別 率 世 界トップクラスの精 度まで 実現 マーケティング業務工数を一気通貫で削減する「JAPAN AI Marketing」 2 RAG* の精 度 改 良にもリソースを入れてお り、 複 雑 なテーブルデータ、 手 書 きテー ブル及び図 面に対しても、識 別できるよ うに手法を研究し、精度改良に成功 *1 OpenAIが開発・提供している文字起こしAIの最新モデル *2 Retrieval-Augmented Generation の略で、最新の自然言語処理 （NLP）技術の一つ。情報検索と言語生成を組み合わせた技術で、大規模 言語モデル（LLM）が保有していない情報も含めて、より正確で自然な文章 生成が可能となる。 26 © Geniee, Inc. 日本人モデルに ローカライズ

AI開発事例 日本人の自然な写真画像生成機能を「JAPAN AI MARKETING」に実装 Before After ・従来の生成AIモデルに独自の素材を組み合わせ、日本人特有の顔立ちや髪型、 ファッションなどを学習させることで実現。 ・画像生成AIのモデルは基本的に海外製のため、 「日本人の特徴」を反映する画像を生成することは困難であった © Geniee, Inc.

GENIEEプロダクトへのAI実装事例 ｜SFA/CRM AI要約・自動抽出 28 © Geniee, Inc. AI受注予測 ネクストアクションレコメンド

1 2 3 4 技術開発力 〜エンジニアリング分野の幅広さ〜 5 6 7 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 22

技術開発力 - エンジニアリング分野の幅広さ ● ● ● 要件定義から設計、開発、保守運用までシステム構築に携わる 異動も柔軟に行えるため、フルスタック型のエンジニアになれる プロダクト毎で使用言語が異なり、社内で使用する技術の幅が広い アドテクエンジニア SaaSエンジニア （フロント/バックエンド開発） （フロント/バックエンド開発） インフラエンジニア データエンジニア （自社インフラの保守・運用） （データウェアハウスの構築設計） Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 23

新卒 3年目エンジニアの声 アドテク（ DSP）バックエンド テクノロジー戦略室 サイエンス ネットワーク・マルチスレッド プログラミングが書けるように！ データサイエンスチームに所属し、チームの タスク以外にも幅広く挑戦できた！ 得意言語のC++ですらエコーサーバーも書けない レベルから、簡易的なオークションサーバーを1人 で書けるようになった。 チームではCTRの改善を行い、 その他新卒研修の実行委員やドキュメント管理 （20部以上作成）、新卒採用の面接官の経験も積 めた。 SaaS（SFA）フロントエンド SaaS（CHAT）フロント /バックエンド 1年目から 0→１、 1→10の経験を積むことが出来た！ 学生時代はフロントエンドに特化していたが、 バックエンドの技術も扱えるように！ Next.jsで既存事業を広げていく、1→10の実装経験 jest, storybook, React Testing Libraryなどモダン なテスト用ライブラリを用いてテストを導入・実装する ことで、0→1の実装や設計に携わる経験を積むこと ができた。 新規事業で少数精鋭の組織のため、自分の領域以外 のコードを読む機会が増えた。 触ったことがなかった技術でも、ある程度コードを書け るようになった。 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 24

使用言語：広告プラットフォーム事業 プログラミング言語 ●C++ ●Golang ●Python データベース ●MySQL ●Click House インフラ ●Kafka ●fluent-bit ●Ansible Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 25

使用言語：マーケティング SaaS事業 ※GEINIEE CHAT ●Golang（APIサーバー・ミドルウェア） プログラミング言語 ●TypeScript（React、主にフロント） ●Python（Django/RPA） ●Redis データベース ●MySQL ●DynamoDB ●AWS（SNS）/SQS… インフラ ●BigQuery Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 26

1 2 3 4 5 キャリアパス 〜市場価値を高められる環境〜 6 7 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 27

市場価値を高められる環境 ジーニーで身につけられる3つの要素 複数の強み を持つ ・フルスタック ×マネジメント ・先端技術特化 ×複数技術 ・先端技術特化 ×マネジメント ・リーダー /MGR/PdM マネジメント スキル 技術に精通しつつ生産性向上・価値 創造に繋がる施策を考案できると尚良い 異動が柔軟のため、 様々なキャリアパスが歩める アド▶SaaS／SaaS▶アドの社員も多数 若手への裁量権が大きい環境 2~3年目でリーダーになる社員も多数 →若手から積極的に挑戦できる Valuable 先端技術に 関わる ・新旧の技術を繋ぐ DX人材 ・機械学習、データサイエンス、 IoTなどのスキル AIを活用した自動入札機能 Human Resources データサイエンスのチームに おける分析/logic開発 参考:https://career.levtech.jp/guide/knowhow/article/630/ Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 28

• https://career.levtech.jp/guide/knowhow/article/630/

新卒からの成長環境／多彩なキャリアパス マネジメント （アド▶SaaS） 文系出身エンジニア。 3年目から買収先のプロジェクトに 参画し、 CTO直下でプロダクト改善や チームマネジメントを担う。 ・新卒1年目：DOOH UI/API開発 経歴 ・新卒2年目：同配属チームリーダー スペシャリスト （SaaS） 新卒 2年目でリーダー、 3年目には マネージャーとして早期から活躍。 現在はスペシャリストとしての キャリアを目指している。 ・新卒1年目：SFA/CRM 機能開発 経歴 ・新卒2~3年目：同配属チームリーダー・マネージャー ・新卒3年目~現在：CATSマネージャー PdM（アド） チームマネジメントを担いながら 新卒 4年目からは PdMも兼務し ビジネス職とも連携して開発を牽引。 経歴 ・新卒1年目：scienceチーム配属 ・新卒2年目：同配属チームリーダー ・新卒4年目～現在 ：同配属チーム MGR デマンドサイド事業部 PdM ・新卒4年目～現在： CDP/MA プロダクト開発 スペシャリスト （アド／全社インフラ） 主力事業の SSPに携わりながら データセンター、自社オンプレ、 海外配信の Oracle Cloud移行等 社内のインフラを支える存在に。 経歴 ・新卒1年目：SSP back開発 ・新卒2年目：インフラ部 SSP Aladdin開発リーダー ・新卒3年目：DevOpsチーム ・新卒4年目〜現在：同配属リーダー PdM：Product Manager：プロダクトマネージャー Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 29

キャリアパス ジーニーでは社員の挑戦を推奨し、自らの意思でキャリアを切り拓けるようなキャリアパスを用意。 Career Course 組織において期待する価値発揮や必要能力・知識・スタンスなどで区分したもの。 ジーニーでは3つのコースを用意。 マネジメント コース スペシャリスト コース Global Techコース 事業や組織を マネジメント /組織全体の人材育成や リテンションに貢献 領域固有の 高度な専門知識を駆使し 様々な事業の課題解決に貢献 マネジメントとスペシャリストの どちらも高いレベルで行い、 世界と戦うための 課題解決や経営に貢献 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 30

キャリアパス マネジメント スペシャリスト Global Tech 事業統括役員級 8 8 8 事業責任者級 7 7 7 ジェネラルマネージャー級 6 6 6 マネージャー級 5 5 5 リーダー級 4 4 4 担当レベル （プロジェクトリード） 3 3 3 担当レベル（一人前） 2 担当レベル（メンバー） 1 新卒社員 スペシャリスト・ Global Techへの 転換は半年間の課題対応の成果で判断 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 31

幅広いキャリア形成 幅広い職種・分野でフルスタックにスキル向上 /キャリア形成ができます。 アドテク エンジニア バック：大規模なトラフィック （秒間10万回）の中で配信の高速化を追求 フロント：広告運用管理画面のUI改善 新機能開発等 SaaS エンジニア フロント・バック・インフラを含めたWeb開発/スクラム開発 機能開発（プロダクト向上目的/足りない機能） インフラ エンジニア Totalで3000 Cores、1PB HDDの最新ハードウェアで自社のインフラの構築・保守・運用 OSや各種ミドルウェアの細かなチューニングも データ エンジニア データ：データ基盤を作る （データベースにあるデータをクラウドに同期するパ イプラインの構築等） AI：広告入札リクエストの最適化のために AI モデ ルを構築する等、機械学習モデルの構築 ※一例です Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 32

1 2 3 4 働く環境 5 6 7 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 33

根強いエンジニアの文化 34 平均年齢は エンジニア 34％ 0％ 部署毎の 勉強会や エンジニア向け 部活動も 社員の約 ％が エンジニア社員！ Engineer 25％ 50％ 30歳！ ビジネス コーポレート 53％ 13％ 75％ 100％ ※2024年1月時点 写真：競技プログラミング部 AtCoder青/黄/橙の社員が複数！ Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 34

新卒導入研修： BootCamp 新卒1年目のエンジニアが、6月の本配属に向けて行う基礎的知識／技術を習得する約 2ヶ月間の導入研修 【BootCamp 2023’実績】 4/16~5/30：各分野の研修（ git／クラウド／コードレビューなど） 5/31~6/16：チーム研修（基礎習得 ▶ 演習体験 ▶ チーム毎で個別サービス制作） 目的 ・個人の基礎技術の向上 ・チーム開発技術の向上 「できなくても落ち込まない」 ・現時点で全ての課題をクリアできる必要はないです ・完全に理解することを理解してください ・各プロダクトで使われている技術の習得 BootCamp とは？ ・チーム配属への判断材料の提供 ・新卒同士の交流 対象者 ・R&D系配属の新卒 期間 ・4/17〜6/16（予定） BootCamp の心得 「わからないことがあった時は、 Googleの15分ルール」 ・最初の15分は自分自身で解決を試みる ・15分後も解決していなかったら必ず人に聞く 「わからないことをそのままにしない」 ・聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥 ・配属後に活躍していただければ嬉しいです Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 35

開発環境 管理・コミュニケーションツール、開発手法 ● ツールはGitLab、Slack、 Redmine、Confluenceなど ● 開発手法はプロジェクトごとに、スクラム、チケット駆動開発、ウォーターフォール、カンバン方式など選択 その他特徴 ● 服装自由、イヤホンOK、フリーソフト利用可、フリードリンク ● 副業OK（要申請） ● 開発環境・ツール支援補助あり ● 支給PCはMac Book Pro（変更要望あれば都度対応） Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 36

社内イベント／部活動例 部活動 KICK OFF アウトドア部 フットサル部 競技プログラミング部 バスケ部 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 37

GENIEE Office 生産性 × 交流 × 創造性 知とコミュニケーションと 遊びの溢れるラウンジ Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

オフィス風景： エントランスラウンジ 業務・ランチ・懇親会・社外イベント等に利用可能。有名ドラマ/映画のロケ地にも！ Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

オフィス風景： 会議室 コンセプトも収容人数も多様な会議室を用意。コミュニケーションを促進。 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

オフィス風景： 執務室 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

オフィス風景： 共有スペース Copyright (C) 2024 GENIEE Inc.

1 2 3 4 福利厚生 5 6 7 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 43

福利厚生について 快適に仕事をしてご自身のキャリアアップを目指しながらモチベーションを保つため、 ジーニーでは様々な社員への支援制度を導入しています。 【家賃補助】 【リフレッシュ 5000】 【書籍補助】 毎月￥30,000 毎月￥5,000まで 年間￥60,000まで 会社が指定する駅を最寄りとする物 件に住んでいる場合、家賃補助手 当を支給 充実した生活を送ってもらう目的で リフレッシュ関連サービスの手当て を支給 自己研鑽の応援を目的として書籍 の購入費用を補助 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 44

福利厚生／支援制度一 覧 キャリア支援 働く環境 コミュニケーション 活性化 その他 ● 書籍補助 年間60,000円（税別）まで書籍購入補助を行います。 ● ジョブチェンジ制度 キャリアや実績に鑑み適材適所でパフォーマンスが発揮できるよう、職種や他部署への異動を自己申告できる制度があります。 ● 資格取得支援 業務上必要な資格の取得やキャリア育成・開発を目指す社員に対して、 資格取得費用の全額または一部 を補助します。 (個別に申請 ) ● 英語学習支援 業務上必要な英語学習を希望する社員に対して、 英語学習の費用の全額または一部 を支援します。 (個別に申請制 ) ● 家賃補助 会社が指定する駅を最寄りとする場所へ住んだ場合、 ● 時差出勤制度 通院等、事情がある場合には 12:00～など勤務時間を変更 することができます。 ● リフレッシュ 5000 従業員の日々の疲れを癒やすリフレッシュを目的に、 月5,000円（税別）まで補助を行います。例）マッサージ、ヘアカット、旅行、映画、など ● フリードリンク コーヒーメーカー、給茶機、ウォーターサーバーが 無料で使用 することができ、社内のビールやお酒は 20時以降に無料 で飲むことができます。 ● 全社イベント キックオフ（全社の半期毎の振り返り、表彰イベント）、全体会（月に一度開催される部内交流会）クリスマスパーティー、ハロウィン、忘年会など ● 部活動 月に1人あたり 5,000円まで部活動にかかる費用を支給します。 ● ジニドル 各社員の日頃の仕事の成果や行動に対して、お互いへの感謝や称賛の気持ちを少額の成果給（ピアボーナス）と共に送り合うことができます。 ● シャッフルランチ 新たに入社したメンバーの親睦や、他部署とのコミュニケーションの促進を目的に、 ● 従業員持株会 2015年７月に設立。入会している従業員の給与から拠出を行い、当社株の買付を行い、 ● 働くパパママ制度 育児支援を目的に一定の条件を満たす社員は会社に対し、 リモートワークを申請 できます。 ● 社員紹介 紹介頂いた方が入社して 3カ月経過したら インセンティブをお支払い します（中途、新卒どちらも可） 月30,000円を家賃補助します。勤続 5年目の社員は場所を問わず支給 ランチ/ディナー代を支給 します。 拠出額に応じて株を配分 します。 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 45

1 2 3 4 採用について 5 6 7 Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 46

募集要項 勤務地 東京都新宿区西新宿 6-8-1 住友新宿オークタワー 5F／6F 就業時間 10:00~19:00 勤務形態 入社後1年はフル出社／その後週 2日リモート可 休日 完全週休2日（土／日／祝日） 休暇 有休休暇、GW休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、他 年間休日 124日 給与 月給 300,000円〜（想定理論年収 4,200,000円） 賞与 年2回（5月／11月） Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 47

多数のプロダクトを軸に成長している企業です！ 自分にぴったりな環境でスキルアップし 日本発の世界的なテクノロジー企業を 一緒に創りませんか？ Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 49

fin. Copyright (C) 2024 GENIEE Inc. 50