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October 27, 26
スライド概要
2026/10/23-24 スクラム祭り2026 大阪トラックのワークショップ資料です。
口頭での説明も多く最低限の手順しか載っていませんが、公開します。
#scrumat
Scrum祭り2026セッション情報
https://confengine.com/conferences/scrummatsuri-2026/proposal/50687
コーチがいなくても、 仲間だけで問題はもみほぐせる 〜 智慧の車座ワークショップ 〜
今日の流れ 1 2 3 智慧の車座とは ワークショップの前に ワークショップ 2 · 智慧の車座
森田 和則 KDDIアジャイル開発センター所属 スクラムマスター 3Tree(個人事業主) スクラム道関西 運営 スクラムフェス大阪 実行委員 ・20年弱ゲーム業界にいました。IT業界3年目 ・チャーハンが大好き ・子ども達と鳥が癒しです 𝕏 @kazun_0909 n kazun99 3 · 智慧の車座
1 智慧の車座とは
考案者 加藤雅則 アクション・デザイン代表。エグゼクティブ・コーチ。 日本へのコーアクティブ・コーチング普及に尽力。『コーチング・バイブル』共訳。 仲間の智慧を借りて自分を立てなおす対話の方法「智慧の車座」を考案。 紹介されている書籍 『自分を立てなおす対話』 加藤雅則(2011)日本経済新聞出版社 「智慧の車座」を紹介した一冊 第4章(3)で紹介 『組織は変われるか』 加藤雅則(2017)英治出版 部下と語り合う「智慧の車座」 5 · 智慧の車座
智慧の車座とは 組織で働く個人が、組織の理不尽な問題を前にして 「自分を立てなおす」ための方法。 問題をほぐし、自分を立てなおす。 被害者 → 主人公 6 · 智慧の車座
車座の基本単位と役割 〜人 5 6 で1つの車座 相談者 テーマ・オーナー 悩み・問題を持ち込む人(1人) 司会進行役 ファシリテーター 手順と時間を守って場を進める人(1人) 支援メンバー 問いと智慧で相談者を支える人(残り全員) 7 · 智慧の車座
2 ワークショップの前に
コミュニケーションの氷山モデル 言葉や行動は、氷山の一角。その下には、 水面 本人も気づいていない感情や考え、 大切にしているものがある。 問いかけで、 水面の下に光を当てる。 言葉・行動 感情 考え・思い込み 価値観・願い 9 · 智慧の車座
コーチングとは 答えは相手の中にある。 問いかけによって、本人が自ら気づき、行動を選べるよう支える関わり方。 聴く 評価せず、 最後まで耳を傾ける 問う 本人の考えを引き出す 質問をする 返す 感じたことを そのまま伝える 10 · 智慧の車座
コーチングの考え方 1 2 3 人は皆、可能性を持った存在である その人が必要とする答えは、全てその人の中にある その答えを見つけるには、パートナーが必要である 11 · 智慧の車座
人は皆、 可能性を持った存在である 相手を「問題を抱えた人」としてではなく、可能性を持った存在として信頼する。 12 · 智慧の車座
その人が必要とする答えは、 全てその人の中にある 教えるのでも、助言するのでもない。 問いかけによって、本人が自ら気づき、自分で行動を選べるよう支える。 13 · 智慧の車座
その答えを見つけるには、 パートナーが必要である 答えは自分の中にあっても、一人では見つけにくい。 問いかけ、耳を傾けてくれる相手がいることで、はじめて気づける。 14 · 智慧の車座
でも、都合よく コーチがいるわけではない。 コーチ不在 → 仲間同士の車座 智慧の車座は、専門のコーチがいなくても、 職場の仲間だけで「問いかけ」を届け合える方法。 さっそく体験してみましょう。 15 · 智慧の車座
3 ワークショップ
場のルール 守秘義務 正解はひとつではない 素朴な疑問を大切に 無責任に発言する ここだけの話でお願いします 素朴な質問が相手を救う 無数の可能性がある 他者の発言を評価しない。 自分の発言にも責任を負いすぎない 17 · 智慧の車座
7 つのステップ 1 2 3 4 セットアップ 問題提示 質問タイム 直観を伝える 分 5 分 6 分 7 2 3 15 分 3 テーマの再設定 解決策のブレスト 選択&ふりかえり 分 2 分 7 分 3 合計 35分 18 · 智慧の車座
1 セットアップ 2分 司会進行役は、 コミュニケーションのルールと 時間配分を再確認する。 19 · 智慧の車座
2 問題提示 3分 相談者が抱えている問題を共有する。 一人称で語る。 20 · 智慧の車座
3 質問タイム 15分 支援メンバーが順番に、 問題を明確にするための質問をする。 質問は1度に1つ 2〜3ラウンドがめど 次へ:問題をほぐすコツ → 21 · 智慧の車座
問題をほぐすコツ 1 相手のキーワードに反応する 2 問題や状況より、本人に焦点をあてる 「で、あなたはどう思ってるの?」 3 私が感じた印象を返す 「それってどういう事?」 「私には〜と聴こえたけど 」 … 22 · 智慧の車座
4 直感を伝える 3分 支援メンバーは「問題の本質」を直感で伝えてみる。 「私には〜と聴こえたけど 」 … 23 · 智慧の車座
5 テーマの再設定 2分 相談者が、自分のテーマを再設定する。 24 · 智慧の車座
6 解決策のブレスト 7分 相談者 輪の外に抜け、背中越しに話を聞く。 支援メンバー 無責任かつ自由に、解決案を議論する。 25 · 智慧の車座
7 解決案の選択&ふりかえり 3分 相談者は輪の中に戻り、 納得のいく解決案を選択し(もしくは創り出し)、 次回までの行動を約束する。 26 · 智慧の車座