新人研修_向き合うエンジニア2024_公開版

向き合うエンジニア 2024年度版 2024/06 新人研修資料 エンジニアリングメンター室 横地 晃 Photo by Greg Rakozy on Unsplash 1

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はじめに これからみなさんは、エンジニアとして さまざまなことに出会い、考え、選んでいきます。 反応があると うれしい！ 今、自分は何に向き合っているのか、 本当は何に向き合うべきなのか。 ときどき立ち止まって考えてみましょう。 今日は「技術」「自分」「チームや組織」「社外」 と向き合うお話をします。 2

自己紹介 横地 晃 @akira6592 ● 所属: エンジニアリングメンター室、 iTOC事業部 ACT（兼務） ● 職種: テクニカルエバンジェリスト ● 趣味: アニメ、自転車、ブログ https://tekunabe.hatenablog.jp/ てくなべ（技術ブログ） 3

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エンジニアリングメンター室について ● 一歩踏み出そうとするエンジニアをサポートする相談役 ○ ○ テーマは、勉強方法やブログ、社外コミュニティとの関わり方などについて 随時メンティ募集中 ● 技術雑談イベント「AP Tech Talk」の運営 ○ ○ 発表者、参加者の区別のないゆるいコミュニケーションの場 過去テーマ例 : 技術書、Azure、ネットワーク自動化 楽しいエンジニアライフを応援する、エンジニアリングメンター室とは https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9322 4

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1. 技術と向き合う 5

楽しさを発見しよう Photo by Robert Collins on Unsplash 6

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楽しさを発見しよう ● 楽しいは正義 ○ 私が楽しいと感じるときの例 ■ ネットワークを組んで ping が通った時 ■ トラブルが解決した時 ■ 素敵な技術やサービスに出会った時 ● 業務で使う技術に飽きたら、 関係ない勉強をしてみる ○ 気分転換、将来のため ● 楽しそうな人に聞いてみる 7

アウトプットしよう Photo by Glenn Carstens-Peters on Unsplash 8

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アウトプットしよう ● 忘れるために書く ○ ○ ググれるカンペを作る 書くと知識の整理になる ● 価値をつくる ○ ○ 今日ググって得た情報も、誰かのアウトプット 初心者にしか書けないことがある ● フィードバックは報酬 ○ ○ ○ ○ ○ 情報は発信するところに集まる 間違いの指摘と、勘違いのままはどちらが怖いか ノウフーが浸透する アウトプットは自分の分身 予期せぬ嬉しいフィードバックもある 9

資格を味方につけよう Photo by Sharon McCutcheon on Unsplash 10

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資格を味方につけよう ● ● ● ● ● 意味付けするのも自分次第 資格は筋トレ 体系的に勉強すると、情報アンテナが敏感に 勉強して損したことはない（個人の感想） 一定の評価の目安に 11

「分からない」を 歓迎しよう Photo by Emily Morter on Unsplash 12

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「分からない」を歓迎しよう ● 学習は「分からない」→「分かった」の繰り返し ● 「分からないこと」が増えるのは進化の証拠 13

2. 自分と向き合う 14

こころとからだを 大切にしよう Photo by Wes Hicks on Unsplash 15

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こころとからだを大切にしよう ● 無理しない ● 睡眠重要、睡眠負債を貯めない ○ 厚生労働省: 健康づくりのための睡眠指針 ■ https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000042749.html ● メンタル重要 ○ 厚生労働省: みんなのメンタルヘルス ■ https://www.mhlw.go.jp/kokoro/index.html ● VDT 症候群に注意 ● 心身の変化に注意 ○ ○ 自分やいつも一緒の人には気が付きにくいことも 「たまに会う人」の声に傾ける 16

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自分のクセを 見つけよう Photo by Oleg Danylenko on Unsplash 17

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自分のクセを見つけよう ● どういう状況でどうなりやすいのかを認識する ○ ダメなところを直すのがベストかもしれないけど、そう簡単には・・。 18

やりたいことを 見つけよう Photo by Nine Köpfer on Unsplash 19

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やいたいことを見つけよう ● ● ● ● 趣味はどのようにして見つけましたか？ 日常業務や環境など、外からの刺激で見つかることも やってみてから興味がわくことも あわてない 20

3. チームや組織と向き合う 21

表明しよう Photo by Camylla Battani on Unsplash 22

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表明しよう ● ● ● ● 言葉にする、声に出す 伝えるべき人に、伝える 期待をすり合わせる リモートワークでもフィードバック重要 探り合いは消耗してしまう・・・ 23

HRTを大切にしよう Photo by Chris Liverani on Unsplash 24

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HRT を大切にしよう ● Humility（謙虚） ● Respect（尊敬） ● Trust（信頼） 25

評価制度を 活用しよう Photo by Micheile Henderson on Unsplash 26

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評価制度を活用しよう ● 目標設定とふりかえりのポイント ○ ○ ○ ○ ○ ○ 「やりたいこと」「やれること」「求められていること」が重なるところ見つける 自分の強みを見つける 目標はちゃんと評価者と握る 成果は忘れないように 日々記録してふりかえりの材料にする 評価してもらうための情報はきちんと上げる 数値化重要 ● 期待のデッドロックに注意 ○ ○ 「給料以上の成果を出したら昇給してあげよう」 vs 「成果を求めるならまず給料をあげて」 ちょっと上のレベルのことを意識して、 やれることがあればやる（ 実績の先取り ） 27

よりどころを 見つけよう Photo by Jari Hytönen on Unsplash 28

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よりどころを見つけよう ● ぼっちだと感じたら ○ ○ ○ 一歩踏み出そうとしている証拠 本当にぼっちか 、仲間の存在に気づいてないことも 二人目をさがす ■ 越境 “Ekkyo” - how to find your best buddy ● https://www.youtube.com/watch?v=fs3yIjv01R8 ● 会社を辞めたいと思ったら ○ ○ 信頼できる人に相談する 決める勇気 29

• https://www.youtube.com/watch?v=fs3yIjv01R8

4. 社外と向き合う 30

コミュニティに 参加しよう Photo by Rebekah Howell on Unsplash 31

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コミュニティに参加しよう ● 視野が広がる ○ ○ ○ すごい人と接して、高みを目指す 社外の人と接することによって、自社の特徴も見えてくる 繋がりが繋がりを生み、予期せぬ化学変化が起きて楽しい ● 「他と比べてうちの会社はダメだ」は通過儀礼 ○ ○ そのうち次の思考へ向かう それが何なのかは本人次第 ● 技術イベントはたくさんある ○ ○ ○ ○ connpass、DoorKeeper などで見つける 若者向け、女性向けも 懇親会は無理しなくても、慣れてからでも OK まだオンラインが多い 32

業界に貢献しよう Photo by Lina Trochez on Unsplash 33

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業界に貢献しよう ● 利用だけでなく貢献も ● 貢献の方法は色々 ○ ○ ○ 社外へのアウトプット OSS への issue、プルリクエスト、評価 何かしらのフィードバック 34

まとめ 35

一覧 ● 技術と向き合う ○ 楽しさを発見しよう ○ アウトプットしよう ○ 資格を味方につけよう ○ 「分からない」を歓迎しよう ● チームや組織と向き合う ○ 表明しよう ○ HRT（謙虚、尊敬、信頼） ○ 評価制度を活用しよう ○ よりどころを見つけよう ● 自分と向き合う ○ こころとからだを大切にしよう ○ 自分のクセを見つけよう ○ やりたいことを見つけよう ● 社外と向き合う ○ コミュニティに参加しよう ○ 業界に貢献しよう 36

まとめ（とりあえずこのあたりから） ● 楽しさを発見しよう ● 「分からない」を歓迎しよう ● こころとからだを大切に ● HRT（謙虚、尊敬、信頼） 37

あなたは何に向き合いますか？ 38

Enjoy!! エンジニアライフの相談は エンジニアリングメンター室へ Photo by Robert Collins on Unsplash 39

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Q&A ● ● ● ● ● ● ● ● さっきなんて言った？ こんなときどうしたらいい？ なんでAPCに入ったの？ 仕事で辛かったことは？ 休日も勉強してるの？ よかった資格は？ なんでブログ書いてるの？ など 40

おまけ: 生成AIとの向き合い方 生成AI の出力の妥当性を判断するには、人間側に一定のスキル、判断力が求め られます。 また、さまざまなCopilot（副操縦士）サービスがありますが、機長は私たち人間で す。人間にしかできないことが、より重要な時代になってきているといえるでしょう。 41