採用予算設計ガイド＆ 予算作成テンプレート

株式会社ノーザンライツ 採用予算設計ガイド＆ 予算作成テンプレート 計算できるシート付き

採用予算でよくあるお悩み 3 採用予算の内訳と立て方 4 採用予算の基本計算式 5 職種別 応募単価参考値 6 予算だけでなく採用ファネルごとの歩留まりにも注意 7 弊社概要 8

採用予算でよくあるお悩み 採用予算をどう決めれば よいかわからない 前年踏襲で予算を組んで いる 採用単価が適正かわから ない 予算根拠を説明できない 求人媒体にいくらかけれ ばよいかわからない 予算は、採用人数と採⽤単価から逆算できます 03

採用予算の内訳と立て方 求人広告費 SNS Indeed PLUS 採用予算 採用 採用サイト STEP 1 人材紹介 採用予算＝求人広告費ではないため、 採用活動全体にかかる費用を計算する ことが重要です。 ATS STEP 2 STEP 3 採用人数を決める 採用単価を決める 媒体予算へ落とし込む いつまでに何名募集するか 職種別の相場と自社実績を もとに検討 媒体ごとの役割と配分 04

採用予算の基本計算式 採用単価はもちろん、採用に必要な応募数も踏まえたうえで 予算を検討することが重要です。 媒体ごとの必要予算の考え方 採用⽬標 何名採用するか 採用予算 ＝ 採⽤人数 × 採⽤単価 必要応募数 必要な応募件数 採用人数 採用単価 例：5名 × 50,000円 ＝ 250,000円 計算テンプレートはこちら 必要予算 応募単価 応募あたりの費用 1 必要予算 必要予算応募数 ＝ 必要応募数 応募単価 × 応募単価 × 05

• https://info.n-lights.com/public/application/add/2319

職種別 応募単価参考値 Indeed PLUSの相場データを抽出できる ツールにて応募単価を算出しました。 職種 飲食 警備 物流 小売/流通 宿泊/ホテル 清掃/家事代行 事務 福祉 応募単価 17,750円 17,000円 16,750円 17,500円 19,364円 15,923円 7,500円 39,000円 参考値（東京都・2026年8月∕正社員）。実際の応募単価は地域・条件・時期で変動します。 06

予算だけでなく採用ファネルごとの歩留まりにも注意 歩留まり率（%） ＝通過人数÷候補人数×100 面接設定率 書類選考 内定率 一次面接 書類選考通過率 最終面接 面接通過率 内定 入社 内定承諾率 【なぜ「面接設定率」を分けるのか？】 書類通過後、面接に来ない「サイレント辞退」 が近年増加しているため、ここを分類して 計測することが不可欠です。 計算テンプレートはこちら 07

• https://info.n-lights.com/public/application/add/2319

＼資料詳細 無料配布中∕ 書類選考 以下よりお申込みください▼ ▼ 採用予算設計ガイド＆予算作成テンプレート 詳細記事はこちら！ 採用予算の立て方と考え方とは？ 費用内訳・配分・見直しのポイントを解説 採用の課題を、まるごと解決。 お役立ち資料はこちら

• https://info.n-lights.com/public/application/add/2319
• https://www.n-lights.com/nlplus/recruitment_budget/
• https://www.n-lights.com/download/

弊社概要 定着・戦力化 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2丁目6番10号 本町センタービル7階 ・離職要因分析 ・未戦化賃金分析 ・管理職育成 ・社内CMツール導入 Tel：06-6120-2903（代表） Fax：06-6120-2912 書類選考 採用計画 ・採用データの可視化 ・トレンド情報蓄積 ・採用本部集約の体制整備 ・採用予算の最適化 ・採用フローの構築 これら“ぜんぶ”をノーザンライツでご支援します！ 企業HP：https://www.n-lights.com/ ノーザンライツ公式キャラクター ほしのくん 「はたらく・まなぶ・せかい」を学ぶ ために人間の世界に留学したペンギン。 勉強熱心で常に謎の辞書を持ち歩いて いるようだ。 応募・選考 ・応募受付BPO/DX ・面接DX ・面接官トレーニング 求人掲載 ・採用計画書作成 ・求人メディア選定 ・採用ターゲット設定 ・求人原稿設計 ・効果改善コンサルティング 【WEBからのお問い合わせ】 08

• https://info.n-lights.com/public/application/add/2390
• https://www.n-lights.com/