JAWS-UG 名古屋の魅力 ~みんなで支える、毎月開催の背後にある物語~

JAWS-UG 名古屋の魅力 ~みんなで支える、毎月開催の背後にある物語~ 篠田 敬廣 2023/10/07 1

話すこと • 毎月開催 • スタッフ数 • 運営の仕組み/取組み 2

話す範囲 JAWS-UG 名古屋 JAWS-UG 東海道 での活動内容 3

JAWS-UG 名古屋は 毎月勉強会を開催 4

21年12月 22年4月 ～オンライン 現地開催 スタッフ 6名 現在 スタッフ n名 21年12月から毎月勉強会を継続 5

22年 12月 01月 02月 03月 04月 05月 06月 07月 08月 09月 10月 11月 12月 - 23年 “re:Invent”の復習（2021） あけましておめでとう！ セキュリティで始める！！ 情シス コンテナを語ろう！！ AWS 初心者向けハンズオン 久しぶりの現地開催！ ECSハンズオン 帰ってきたCDP道場!! ノーコードツール Amazon Honeycode ハンズオン LT未経験者にも登壇して貰いたいLT会 オンラインフリーテーマ会 セキュリティ勉強会 AWS Amplify ハンズオン "re:Invent"の復習 忘年会 01月 - IoTと位置情報系サービス てんこ盛り回 with 自動車系サービス 02月 - AWS CDKハンズオン 03月 - 推しのAWSサービスを語るLT会 04月 - AWS 初心者向け(?) S3&EC2 か ECS か CDK アラカルトハンズオン 05月 - ​IDとアクセス管理を語る（オンライン） 05月 - AWS Demo-1グランプリ 06月 - AWS 画像認識AIハンズオン 07月 - オブザーバビリティ for AWS 08月 - AVAハンズオン+re:inforceの復習 09月 - AWS認定試験を受けてみようと 思った方へ送る勉強会 22回を開催 6

JAWS-UG 東海道の3回 22年 7月 JAWS ミート 23年 2月 IoTボタンハンズオン 23年 7月 JAWS ミート JAWS-UG 名古屋の22回 1年10ヶ月で25回 (一度だけオンライン) 7

直近一年の参加率 参加枠 30～40名 参加率:86％ 100％のうち 3回はハンズオン 8

個人的に印象深かった 特異だった回 9

23年1月 IoTと位置情報系サービス てんこ盛り回 自動車系サービス 高木さんが 2時間一人で喋り続ける 10

毎月開催しんどくない？ どうやって運営してるの？ 11

名古屋のスタッフ数 14人 12

上 筒 高 可 内 田 世 野 井 木 知 木 中 良 森 三 浦 伊 藤(浜松) 篠 田(横浜) 川 路(横浜) 山 下(大坂) フィリップ New 順不同/敬称略 13

たくさんいるとイイコト • • • • • 1名が毎月1回の開催→年12回 役割分担がはっきり 穴が空いても誰かが補う お願いごとも誰かが拾う 色んな意見がある＆勉強会のテーマも多様 柔軟、負担が軽くなる 14

人が多いと多いなり の問題は？ なし！ 15

スタッフをどう誘うか 懇親会にて スタッフやりませんか？ やります！ 筒井さん 16

スタッフが全く増えない 時期もありました 17

～21年まで スタッフは6人のままだった それまで毎年一人は 増えていたのだが、、 18

現地で会って親睦を 深めるのリアルならでは 19

名古屋運営の仕組み 20

毎月の主担当/副担当制 21

担当月はあみだくじを4月に 22

スタッフ6人の頃 スタッフ12人 毎月開催するために 一人が年2回を担当 毎月開催するために 一人が年1回を担当 スタッフを12人にして 年一回の担当回数 を目指しましょう！ スタッフを24人にして 月2回開催、年24 回を目指しましょう！ 川路さん 川路さん 23

スタッフは自動的に辞められる 毎年4月にDiscordのスタッフロールを 挙手した人へ付与している 挙手しなければ自動的に 抜けられる（辞められる） 24

名古屋恒例の催し（懇親会） 楽楽さんのプリンデコレーション 25

なにか参考にできることが あれば取り入れてみて下さい 26

さいごに 27

今までやったことのない新しいこと • • • • LTをする スタッフに入る イベントをホストする やったことのないイベントをやる 28

ワンメッセージ 29

企てろ、学べ そして楽しめ 30

企てろ、学べ そして楽しめ 31