役職がなくても、組織をよくすることはできるかもしれない

役職がなくても 組織をよくすることは できるかもしれない ことね@EMLounge

自己紹介 ことね（板谷美玲） • LAPRAS株式会社 • ヒラのソフトウェアエンジニアです • アジャイルが好きです • 人を生き生きとさせるのが好きです • FF14にハマってます • ２羽の鳥と暮らしてます

EMなんもわかりません

ヒラ社員ごときに何ができるの

結構いろいろできる

横串の交流を促す 場所を提供すれば自然と人は交流する • 雑談会やダイアログをセッティング • 四半期に一回 • LT大会を開催 • 不定期開催 • コーヒーブレイク時間を運営 • 毎週水曜日に実施

「生き生き」を引き出す なるべく人に寄り添ってみる • 1on1に誘う • 不定期、特に忙しそうな人や疲れてそうな人に積極的に声を掛ける • 企画に乗っかる • セカンドペンギンに名乗り出たり、乗ってくれる人をつなげたり • にぎやかす • 面倒事やマンネリ化したミーティングを楽しく盛り上げてみる

マネージャーと仲良くする 組織に直接影響を与える以外にもやりようはある • マネージャーの悩みを聞く • だいたい私よりマネージャーの方が悩んでるし聞くと色々話してくれる • 率直にフィードバックをする • TPOは弁えつつもまっすぐFBすれば受け止めてもらえる（これは組織文化もあるかも） • 社長とサシ飲みをする • サシ飲みしたあとには革命的なことが起きる

シャアになりたいのか？ 「シャア少佐だって、戦場で手柄をたてて出世したんだ！」 機動戦士ガンダム ― ジーン

それは私が決めることではない その必要があるのなら声が掛かるし、そうでないならできることをやればいい。

でもCTOが忙しくて大変そうなので EM的な役割を剥がしてあげられたら なんてことを考えながら過ごしてます