リモートのK.U.F.U.

1.2K Views

July 31, 24

スライド概要

「Remote Engineering Meetup ～リモートでのチーム活動の工夫～」登壇資料です
https://studist.connpass.com/event/324883/

あっきー

@kuronekopunk

スライド一覧

がんばります

またはPlayer版

埋め込む »CMSなどでJSが使えない場合

（ダウンロード不可）

関連スライド

各ページのテキスト

リモートのK.U.F.U. Remote Engineering Meetup 〜リモートでのチーム活動の⼯夫〜ツクリンク株式会社あっきー（@kuronekopunk）

⾃⼰紹介 ● あっきー @kuronekopunk ● ツクリンク株式会社 ● 経歴 ○ ○ エンジニアリングマネージャー 2011年新卒 SESでPHP 2012年㈱ハンズシェア創業（現：ツクリンク㈱） ■ ツクリンクの0→1の開発 ■ PHP→Railsのリプレース ■ SEO、グロースハック ■ データアナリスト ■ DevRel ● イベント『EMゆるミートアップ』 ● ポッドキャスト『ぐんぐんfm』

会社‧事業について「⾼齢化と慢性的な⼈⼿不⾜」により、建設業そのものが持続困難となる可能性がある。⼈⼿不⾜を解消するにはこれまでの当たり前を変える必要がある。労働環境を改善し、正当な賃⾦が得られるように。これからの⽇本を⽀える多くの若者が憧れ、 PURPOSE 働きたいとこぞって集まる産業へと業界⾃体をリブランディングしていく。産業構造を変え、豊かな未来をつくるつくるひと。つかうひと。建設業に携わるすべてのひとをテクノロジーで幸せに。まずは発注者‧受注者の⾮効率な⼈員の配分を効率化するために。

会社‧事業について

メンバーの所在地

〜リモートのK.U.F.U.ここから〜

状況の可視化

Slack Canvas、リストを活⽤チームのCanvasに共有内容や伝⾔を書いたりリストでレビュー状況を管理チームによってやり⽅は様々

リアクションをし続ける

10.

ちゃんと⾒ている、話を聞いていることを伝える黙っていることは『意⾒無し』ではなく『賛同しない』と⾒えてしまう ● カメラONで正⾯を向く、うなずく、内職しない ● ⼩さいことでもコメントをする（喋る、チャットに書く） ● Meet, Zoom等のリアクションを活⽤

11.

コミュニケーションの取りやすい場作り

12.

話しやすい空気を作る ● MTGの最初に全員が発⾔するアイスブレイク ○ ● 最初に発⾔しておくと後で発⾔しやすくなるブレイクアウトルームの活⽤ ○ 4,5名以上になるとコミュニケーションパスも増え発⾔しづらくなるので適度に分割

13.

雑に会話できる ● とりあえずハドル ● 週１の雑談の場『Dev Cafe』

14.

話したことある⼈を増やす施策 ● 全社でシャッフル1on1 ○ ● 全社員からランダムで組み合わされ10~15分の雑談タイム朝会ツアー ○ ⼊社後に他チームの朝会に参加して回る

15.

透明性の確保

16.

「今ちょっといいですか？」をしない。要件、結果を書くリモートワークは⾮同期コミュニケーションが基本依頼‧相談の内容が分からないと対応の優先度が付けられないある程度判断できるように要件も合わせて伝えるチャットが２，３往復しそうな場合は早めに話す直接話して終わりではなく結果をSlackのスレッドに書く、議事録のリンクを貼る

17.

その他Slackで気にしていること昔書いたnoteもあるので良ければ読んでください https://note.com/kuronekopunk/n/nbe22b56981a7