モブプロを長く続けて上手になろう

モブプログラミングを 長く続けよう 上手になろう やっとむ

やったー！ モブプロを やってみたよ！

導入ははじまり • これから長く付き合いたい • だんだん上手に使えるようになっていきたい • 周囲に認められ他の人にも使ってもらいたい 末永いお付き合いの中で 役に立つ(かもしれない)言葉を紹介します

長続きするために肩の力を抜く • すべてモブでやるべき • 全員参加すべき • みんな発言すべき • 効果を出すべき • 成長するべき いまここにいる人々にできることをする できてないことは検証する やりたいことはひとつずつ改善する

上手になるためのふりかえり • モブ作業を終えるとき • 全員で一緒に • やりかたはいろいろ • モブの延長として、みんな声を出すスタイルがおすすめ マインドマップでふりかえり して共有(リモート) ファンダンラーン https://www.ogis-ri.co.jp/otc/hiroba/others/ActivityPocket/FunDoneLearn.html 参考書籍

• https://www.ogis-ri.co.jp/otc/hiroba/others/ActivityPocket/FunDoneLearn.html

ふりかえりを積み重ねて上手になっていく 6

思うようにならない • 思うようにならない ＝ 現実を知れた • 自分の期待や予想と違う ＝ 違いを発見した わかってよかったね！ 上手になるのは、自分・自分たちを 理解する旅路

周囲に広げていく • モブに参加して体験してもらう ←鉄板 • 「やってみないとわかりませんって」 • 登山、楽器、読書のように、頭と身体を使って浸って初めてわかる • よい体験をしてもらう • 計画・準備したほうがよい • アクションプラン！ • 経験者、理解者を増やしていく • プロセスとして押しつけると摩擦が起きがち

やってくれない人 モブを通じて長期的に得られるものを説明しよう • われわれがほしいもの ＝ 価値 • どんな価値があるの？ • タレントを知る • 仕事への理解度 • 文化

タレントを知る (特にスキル以外) • 参加者全員が、得意なことで貢献できる • 誰が何が得意か発見できる！ • この人がいると勢いが出るんだよね グリット、レジリエンス • この人がいると、まずいとき立ち止まれるよね 冷静さ • 裏でそっと調べて出してくれるのありがたいわー 先読み力 • 「わかんない」がきっかけで見落としに気づけて助かる！ 村の愚者 • 育成上手 説明力 細かい 目的思考 図解力 元気づけ etc. …

仕事への理解度向上 • 仕事はむずかしい • 仕様、ビジネス、セキュリティ、アーキテクチャ、開発・ビルド環境… • チーム外の人の仕事はさらにむずかしい • 予算、営業、サポート、採用 薄く広く知れるチャンスが増える 相互理解によりコミュニケーションが効率化する わかる・できる人が増えてタスクの柔軟性が増す ※注意: 難しいのですぐできるようにはならない

望ましい文化へ向かう たとえばこんな文化 • 全員が目的のほうを向く • チーム全体で最善のやり方をする • 個々人を尊重し、生かす 「(なんかヤだな)」と思う人も巻き込んで いまいる人々にとってちょうど良いところを探る 文化は人々のふるまいで形作られる → モブでのふるまいが文化になる

学習モードの変化 • 仕事は仕事100％ • 学習は学習100％ • 勉強会、自習 • OJTは…？ モブプロで仕事と学習の割合を調整できる 仕事と学習の重なり合いを増やせる 両立: チームのブースト ＆ 仕事のドライブ

こうかな？ 高 パ フ ォ ー マ 仕事面 ン ス 合計 チーム面 低 仕事ドライブ重視 チームブースト重視 アプローチ

こうじゃない？ 高 パ フ ォ ー マ ン 仕事面 ス 合計 チーム面 低 仕事ドライブ重視 チームブースト重視 アプローチ

むしろこうしたい 高 パ フ ォ ー マ ン 仕事面 ス 合計 チーム面 低 仕事ドライブ重視 チームブースト重視 アプローチ

モブの目的: 仕事もチームも 研修 教育重視 OJT できなかったら 教える 教育軽視 さしみタンポポ 使い捨て人材 仕事軽視 簡単な仕事 その場で理解する ベストの仕事をする 議論と実験 品質の高い成果を 常時レビュー 完成する 全員の知識を使う 優秀な人がレビューする 優秀な人がタスクアサイン できる人に任せる タスク丸投げ 仕事重視 難しい仕事

高 パ フ ォ ー マ ン 仕事面 ス チームが成長し 学びが高度化していく 合計 チームが学び成長する モブプロが上手になる チーム面 低 仕事ドライブ重視 チームブースト重視 アプローチ

高 パ フ ォ ー マ ン 仕事面 ス 低 合計 品 質仕 が事 良が く進 なむ る チームが学び成長する モブプロが上手になる チーム面 仕事ドライブ重視 チームブースト重視 アプローチ

学びつつ 仕事の組み立てを変える チームが モブプロを 学ぶ仕事 今ある仕事 モブプロが 生きる仕事 チームが モブプロを 学ぶ仕事 チームが モブプロが モブプロを 生きる仕事 学ぶ仕事 モブプロが 生きる仕事 モブ以外が 生きる仕事

信用・信頼

信用・信頼とは • 信じて用いる・信じて頼れること…かな？ • 信じられる人とは • 仕事できない人は？ • 約束を守らない人は？ • 自分が知らない人は？ 人を知るのは信用・信頼の始まり モブプログラミングは人を知る始まり

任せられる人 人を 知らない 信頼 人を 知ってる 信用 不信 この仕事は 任せられる 一緒にやれば できる なんでも 任せられる モブプログラミング 失敗しても いいので 任せる

まとめ • 上手になりながら長く使い続ける • ふりかえりで自分とチームの現実を知る • 実験と改善をしながらやりたいことをできるようになる • 人には体験してもらう • ほしいもの＝価値をモブプロで手に入れる • 信用や信頼に向けて人を知り合うモブプロ