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カテゴリ ノウハウその他 に関するスライド
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【令和8年度改定】診療報酬上求める基準の柔軟化｜5つの見直し項目を総まとめ
令和8年度診療報酬改定
施設基準
専従要件
常勤要件
人員配置基準
岡大徳
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勤続Over25年の老兵から若い皆様に贈るメッセージ
アールスリーインスティテュート
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AIエージェントをいくつか作ってみた
miso_taku
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2026年心房細動週間ポスター
日本脳卒中協会
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【令和8年度改定】療法士の専従要件・5つの大改革｜兼任ルール撤廃と業務範囲の拡大を解説
令和8年度診療報酬改定
疾患別リハビリテーション料
専従要件
療法士
施設基準
岡大徳
357
【令和8年度診療報酬改定】摂食嚥下機能回復体制加算・経腸栄養管理加算の3つの見直しポイント
令和8年度診療報酬改定
摂食嚥下機能回復体制加算
経腸栄養管理加算
言語聴覚士
療養病棟入院基本料
岡大徳
313
バイクキャンプにおける『積載』という楽しみ
ゆうと
>100
【令和8年度診療報酬改定】常勤要件が週32時間から31時間に緩和｜対象3項目と実務上の注意点
令和8年度診療報酬改定
常勤要件
施設基準
常勤換算
働き方改革
岡大徳
219
さいきんの光ファイバーの話
hmatsu47(まつ)
1.1K
令和8年度診療報酬改定：感染対策向上加算等の専従要件緩和を3つの柱で解説
令和8年度診療報酬改定
感染対策向上加算
専従要件
医療安全対策加算
入院栄養管理体制加算
岡大徳
722
【令和8年度改定】やむを得ない事情における施設基準の柔軟化｜看護職員配置の届出猶予ルールを解説
令和8年度診療報酬改定
施設基準
看護職員配置
届出猶予
基準の柔軟化
岡大徳
178
20260222 甲斐国もくもく会 2期 活動ふりかえり
甲斐国もくもく会
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20260222_甲斐国もくもく会
甲斐国もくもく会
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【令和8年度改定】医師の働き方改革と診療科偏在対策｜外科医処遇改善と休日等加算１の要件緩和
令和8年度診療報酬改定
医師の働き方改革
診療科偏在対策
外科医療確保特別加算
休日加算１
岡大徳
391
【令和8年度改定】処置・手術の休日等加算１｜チーム制要件の緩和と3つの変更点
診療報酬改定
休日加算1
医師の働き方改革
チーム制
施設基準
岡大徳
555
【令和8年度診療報酬改定】外科医療崩壊を防ぐ「3つの柱」｜診療科偏在対策と処遇改善を解説
令和8年度診療報酬改定
医師の働き方改革
診療科偏在対策
地域医療体制確保加算
外科医療確保特別加算
岡大徳
434
初心者のためのJAWS-UG佐賀
Tetsuya Shibao
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SAGA Event Spaceの紹介
Tetsuya Shibao
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令和8年度診療報酬改定：看護・多職種協働加算の実践ガイド｜急性期病棟の新・運営モデル
令和8年度診療報酬改定
看護・多職種協働加算
チーム医療
タスクシェアリング
急性期一般入院料
岡大徳
1.6K
Hard_Mode_Life_Strategy
ababjam ababjam
>100
【令和8年度改定】ICT・AI活用による業務効率化への4つの改定項目｜看護配置の柔軟化から事務簡素化まで
令和8年度診療報酬改定
ict活用
医療dx
看護配置基準
医師事務作業補助体制加算
岡大徳
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令和8年度診療報酬改定｜様式９の見直し～勤務時間算入の要件追加と小数点処理の統一～
令和8年度診療報酬改定
様式９
看護要員
施設基準
業務簡素化
岡大徳
735
2602_好きな物語をマンガにしてみた
ずっきー
195
低いほうのレイヤを見てみる話
hmatsu47(まつ)
1.1K
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#光ファイバー
#ITコミュニティ
#甲斐国もくもく会
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