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title: Z世代、理想の職場は？「辞めない環境」を作る4つの方法
tags:  #採用戦略 #採用支援 #z世代 #職場環境 #離職防止 #ワークライフバランス #コミュニケーション  
author: [株式会社ノーザンライツ公式](https://docswell.com/user/n-lights)
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description: Z世代、理想の職場は？「辞めない環境」を作る4つの方法 by 株式会社ノーザンライツ公式
published: November 13, 26
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株式会社ノーザンライツ
Z世代、理想の職場は？
「辞めない環境」を作る
4つの方法
チェックシート付き


# Page. 2

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目次
01
Z世代とは
02
Z世代との溝が生じる理由
03
Z世代の離職理由
04
Z世代の理想の職場とは？
05
Ｚ世代と接するときの考え方
06
Z世代への関わり方
07
弊社概要


# Page. 3

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01
Z世代とは
【年代】1990年代後半～2012年頃に生まれた世代
【特徴】大きなリスクは取らず、周りと協力しながら効率的に仕事をしたい
デジタルネイティブ世代
ワークライフバランス重視
答えを欲しがる安定志向
・子どもの頃からインター
・場所や時間に捉われず、
・リーマンショックや
ネットに触れる環境で育つ
・情報発信・収集が容易
にできる
自由な働き方を求める
・仕事だけではなく、趣味
や副業などの時間も重視
東日本大震災で経済が
不安定な時代を生きてきた
ことから、安定を好む
・フィードバックを
欲しがる
01


# Page. 4

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02
Z世代との溝が生じる理由
教育環境の違い
少子化によって、充実した教育環境で育てられた。様々な選択
肢が与えられてきたため、主体的な行動に苦手意識がある。
またゆとり教育によって、相対評価から絶対評価へ変化。
タイパ重視
必要な情報がすぐに手に入る環境のため、効率を重要視する。
長時間労働が好まれない傾向。
ワークライフバランス
Values
を重視
仕事とプライベートは分けて考えたい人が多い。ただし社内の
人との好まれる距離感は人それぞれのため、事前にコミュニケ
ーションが必要。
02


# Page. 5

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03
Z世代の離職理由
01
02
03
人間関係
労働時間
不安退職
人間関係が悪いと、コミュニケー
ションが取りにくく業務が円滑に
進みません。その結果、気軽に
相談できず不満・不安が解消
されないまま離職を引き起こす
のです。
ワークライフバランスを大切に
するZ世代。仕事中心の労働環境
は好まれない傾向です。残業が
デフォルトとなっている企業は
社内の業務体制の検討・人員
確保が必要です。
転職が当たり前になっている時
代。今後のキャリアが想像でき
ないことによる不安退職に注意
が必要です。
「他社で通用しな
いかもしれない」と不安にな
り、離職に繋がる恐れも
業務上の
あります。
03


# Page. 6

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04
Z世代理想の職場
株式会社リクルート就職みらい研究所が2024年3月卒の大学生・大学院生を
対象に実施した「理想の職場」のアンケート結果を分析。
お客様の採用支援を伴走してきたノーザンライツが、独自の見解を紹介します！
特徴1
特徴2
特徴3
チームでコミュニケー
ションを取りながら
成果を上げられる人間関係
仕事・プライベート
どちらも大事。
ライフワークバランス
評価制度が明確な環境で
安定したキャリア
が築ける
04


# Page. 7

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04
Z世代理想の職場
【特徴1】チームでコミュニケーションを取りながら成果を上げられる人間関係
組織の目的や目標に向けて、
チームで働くことが求められる
多くの人を巻き込んで行う
仕事の割合が多い
自分のやりたいことを起点に、
個人のイニシアティブで働くこと
が求められる
一人で完結する仕事の
割合が多い
不明点は周囲とコミュニケーションを取り、
その場で解消ができる環境が好まれます。
本人がどのように仕事を進めたいかを
確認したうえで、いつでも頼れる雰囲気づく
りが望ましいでしょう。
人間関係は「プライベートも仲がいい
コミュニケーションが密で、
一体感を求められる
コミュニケーションが希薄で、
個人の自由に任せる
ウェットな人間関係で
プライベートも仲が良い
ドライな人間関係で、プライ
ベートでは関わりがない
職場派」が7割程度占めていますが、
業務外での関わりを好まない人も
一定数いると認識が必要です。
05


# Page. 8

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06
Z世代との関わり方
教育の仕組みを整え、
質問・相談しやすい
環境を作る
仕事を任せる理由を
明確に伝える
感謝を伝え、
いい行動を賞賛する
自然と
コミュニケーションが
生まれる仕組みを作る
09


# Page. 9

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「辞めない環境」を作る4つの方法
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07
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ために人間の世界に留学したペンギン。
勉強熱心で常に謎の辞書を持ち歩いて
いるようだ。
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