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title: 自分の中の「なりたい」を解放する - n=1 のキャリア探索記
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author: [馬場彩子](https://docswell.com/user/babaayako)
site: [Docswell](https://www.docswell.com/)
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description: 国際女性デー特別イベント - Give to Gain - のキーノートの資料です。
published: April 19, 26
canonical: https://docswell.com/s/babaayako/K6NG7V-2026-04-19-unleash-your-inner-want-to-be
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# Page. 1

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自分の中の「なりたい」を解放する
n=1 のキャリア探索記
馬場 彩子
2026-04-18 / 国際女性デー特別イベント - Give to Gain -


# Page. 2

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󰻶 伝える「べき」ものがあると思えなかった
🎤 いろいろなコミュニティで、いろんな人が
「そのときどう感じてその選択をしたのか」を話してくれた
🔥 去年のイベントで「エンジニアでい続けるだけで、
ダイバーシティ貢献」という話を聞いた
💡 自分が何をするのか、考えたり行動するきっかけになった
📢 だから今日は、私の n=1 を話します


# Page. 3

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目次
1999
2005
1
2020
2
3
はじめる
手をあげる
景色をかえる
1999 – 2001
HP 入社
→ 四次元データへ
2005 – 2020
Synergy! 開発・子育て・IC
→ CTO 立候補
2020 – 2026
CTO
→ 取締役 兼 CTO
→ これから
4
手放す
手放して、動いて、「なりたい」を解放する
今日は、この 27年の n=1 を話します
2026


# Page. 4

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はじめる
1999
2005
1
2020
2
3
はじめる
手をあげる
景色をかえる
1999 – 2001
HP 入社
→ 四次元データへ
2005 – 2020
Synergy! 開発・子育て・IC
→ CTO 立候補
2020 – 2026
CTO
→ 取締役 兼 CTO
→ これから
4
手放す
手放して、動いて、「なりたい」を解放する
2026


# Page. 5

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はじめる
新卒入社
🏢 最初の会社は日本ヒューレット・パッカード
💬 どんな職業があるか全然わからなかった
→「IT」「コンサル」= かっこいい！で決めた


# Page. 6

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はじめる
つくる人への興味
🔧 「コンサル」だけど、実際は設計・実装・納入の仕事。仲介役だった
🌱 そのうち「自分がつくる」ということにむくむく興味がわいてきた
そういう人が隣にいて、楽しそうだった
🚀 友人の会社に無邪気にジョイン（2001年、現シナジーマーケティング）
✨ それまでプログラム書いたことなかった。ラッキーだった


# Page. 7

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「楽しそう」と感じたら、そこが入口。


# Page. 8

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手をあげる
1999
2005
1
2020
2
3
はじめる
手をあげる
景色をかえる
1999 – 2001
HP 入社
→ 四次元データへ
2005 – 2020
Synergy! 開発・子育て・IC
→ CTO 立候補
2020 – 2026
CTO
→ 取締役 兼 CTO
→ これから
4
手放す
手放して、動いて、「なりたい」を解放する
2026


# Page. 9

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手をあげる
真剣だった日々
💻 IC としてプログラムを書き続けていた
👶 育児（30歳で1人目、33歳で2人目）
🤝 PTA（役員もやった）


# Page. 10

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手をあげる
CTO立候補
💻 マネージャーじゃなかった。ずっと IC だった
🎓 下の子が小学校を卒業して手が離れた頃
󰢨 CTOに立候補した


# Page. 11

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手をあげる
なぜ立候補したか
👶 育児で知った
「自分じゃない他人が育つことって、楽しいんだ」
🤝 PTAで知った
「人によって得意・苦手、好き・嫌いが全然違う」「頼られるって、うれしい」
💡 気づき
人が育ち、違いを活かし、頼り頼られる場をつくること
——それがマネジメントなら、楽しめるかもしれない


# Page. 12

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日々を真剣にやっていると、
次の「やってみたい」が育っていく。


# Page. 13

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手をあげる
1999
2005
1
2020
2
3
はじめる
手をあげる
景色をかえる
1999 – 2001
HP 入社
→ 四次元データへ
2005 – 2020
Synergy! 開発・子育て・IC
→ CTO 立候補
2020 – 2026
CTO
→ 取締役 兼 CTO
→ これから
4
手放す
手放して、動いて、「なりたい」を解放する
2026


# Page. 14

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景色を変える
CTOの3年間
🔍 ICのときに課題に感じていたことを、2〜3年かけて解決していった
🔄 やっていくうちに「なぜ進まなかったのか」が明らかになって
押したり引いたりした
🌱 実際に中心でやったのは自分ではなかったけど
環境を整えるところで、貢献した実感はある


# Page. 15

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景色を変える
自分で旗をたてる
⚡ 取締役になって（2023年〜 2026年）
自分の力ではできないところに、旗を立てなければならなくなった
🔄 捉え方の反転：できることを約束する → できないところに旗を立てる
🏴 無理やり向かうことで、またわくわくする環境が手に入った
- ── キャリアも、ライフも


# Page. 16

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景色を変える
巻き込まれ力
🌱 若いうちは変化が向こうから来てくれた
🍂 大人になると、来なくなる
🌊 だから自分から巻き込まれにいく


# Page. 17

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自分で旗を立てないと、
わくわくする景色は手に入らない。


# Page. 18

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手放す
1999
2005
1
2020
2
3
はじめる
手をあげる
景色をかえる
1999 – 2001
HP 入社
→ 四次元データへ
2005 – 2020
Synergy! 開発・子育て・IC
→ CTO 立候補
2020 – 2026
CTO
→ 取締役 兼 CTO
→ これから
4
手放す
手放して、動いて、「なりたい」を解放する
2026


# Page. 19

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手放す
『べき』と『軽やか』
ネガティブを感じるとき、「べき」「やらなきゃ」に支配されていた
🤱 妊娠中：穏やかに待っている「べき」→ 実際は自己嫌悪のループ
👶 子育て：「今が一番かわいいとき」→ 実際は怒鳴ってばかり
⚡ 取締役オファー：誇らしい「はず」→ 実際は押しつぶされた
でも、あれはよかったなという決断はいつも軽やかだった
🔄 できたりできなかったり
🤷 できるかどうかなんて、誰にもわからない


# Page. 20

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手放す
できそうかどうかを手放す
🪶 「やらなきゃ」の中に「できること」への執着がある
🚪 そこを手放すと、また飛び込める


# Page. 21

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「やらなきゃ」を手放して、動く。
それが「なりたい」を解放する。


# Page. 22

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これまで
はじめる
→ 「楽しそう」と感じたら、そこが入口。
手をあげる
→ 日々を真剣にやっていると、次の「やってみたい」が育っていく。
景色を変える
→ 自分で旗を立てないと、わくわくする景色は手に入らない。
手放す
→ 「やらなきゃ」を手放して、動く。それが「なりたい」を解放する。


# Page. 23

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これから


# Page. 24

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これから
人生後半戦
🌙 人生には、静かに「人生最後」もある
子どもと行った最後のプールとか
🌈 「あー何もできねー、伸びしろしかないー、楽しい」
を待っている自分がいる


# Page. 25

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おそれずに楽しく生きていこう
好きなもの、楽しいもの、なりたいものの話を
めいっぱいしましょう