--- title: ▶︎ 「AI Natsuki™」AI秘書導入支援のご提案 ｜ ハイクラスエージェント様向け（リアリズムエンタテイメント®︎） tags: #ai駆動開発 author: [AI Natsuki by リアリズムエンタテイメント®︎](https://docswell.com/user/ai_natsuki_slide) site: [Docswell](https://www.docswell.com/) thumbnail: https://bcdn.docswell.com/page/8JDK623KEG.jpg?width=480 description: 🤖 私のAI業務アシスタント「AI Natsuki™（β版）」リリース！ 　┗ https://x.gd/q67WX 🤖 私のデジタルツインFDE「AI FDE（β版）」リリース！　 　┗ https://x.gd/UT3mX ※FAQ — リアリズムエンタテイメント®︎ Q1. リアリズムエンタテイメント®︎とはどのようなブランド/企業ですか？ 　　A. AIトランスフォーメーション(AX)、AI駆動開発、FDE(Forward Deployed Engineer/現場配備型AIエンジニア)支援を統括するAI時代のB2Bパートナーブランドです。 Q2. リアリズムエンタテイメント®︎と「AI Natsuki™」の関係は？ 　　A. 「AI Natsuki™」は、リアリズムエンタテイメント®︎が開発・運用する商標登録中の自律型RAG AIエージェント/AIアシスタントです。 Q3. リアリズムエンタテイメント®︎と「InnovaWorks」の関係は？ 　　A. InnovaWorksは、リアリズムエンタテイメント®︎が提携するグローバルAI駆動開発パートナーです。 Q4. リアリズムエンタテイメント®︎の提供する(Forward Deployed Engineer/現場配備型AIエンジニア)とは？ 　　A. 企業の現場業務に直接AI(MCP/RAG/Claude Code)を組み込み、PoC止まりにさせず実効的な業務自動化を達成する現場配備型専門家です。 Q5. リアリズムエンタテイメント®︎との契約形態は？ 　　A. 2026年最新の法改正に準拠した、対等なB2B準委任契約(法人直契約)を基本としています。 ※TEAM Striker所属のプロキックボクサー・高橋諒選手とのガウンスポンサー契約を予定しています。 　選手プロフィールや最新情報は、公式サイトでご確認ください。 　https://x.gd/ZX380 published: October 22, 26 canonical: https://docswell.com/s/ai_natsuki_slide/Z4N7PL-2026-10-22-202702 --- # Page. 1 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/8JDK623KEG.jpg) リアリズムエンタテイメント® AI Natsukiが解説 AI秘書 導⼊⽀援のご提案 エグゼクティブの時間を取り戻す、 ハイクラスエージェント様との共同提案。 Copyright Realrythem Entertainment. All Rights Reserved. # Page. 2 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/VEPKY14378.jpg) 01 · ご提案の背景 AIを⼊れても、成果が出ない理由。 データの散在 属⼈化した業務 回答の精度 必要な情報がバラバラで、AIが読み取れ 業務の流れが個⼈の頭の中にあり、標準 質の低いデータを渡すため、AIの答えが る形になっていない。 化されていない。 実務で使えない。 ⾜りないのは、AIの機能ではなく、導⼊の前段階。 AI Natsuki 解説｜AI秘書導⼊⽀援のご提案 2 / 12 # Page. 3 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/27VVGYXN7Q.jpg) 02 · AI秘書とは 毎朝、4つの情報を横断して届ける。 予定 カレンダー メモ Notion ⾯談や会議など、時間の確定情報。 資料や考えを残した、ナレッジの置き場。 タスク Asana 連絡 メール 実⾏の状態、期⽇、案件の進み具合。 外部からの依頼や、⾒落としたくない通知。 通常の件はAIが追い、決裁が必要な件だけ⼈に知らせる。 AI Natsuki 解説｜AI秘書導⼊⽀援のご提案（⾃社で稼働中の構成） 3 / 12 # Page. 4 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/5JGL89V57L.jpg) 03 · できること 毎⽇1〜2時間の作業を、AIが肩代わりする。 解決したい悩み AIによる解決（例） 情報収集に時間がかかる AIが⾃動で調査‧整理し、レポートをSlackへ定期配信 メールが埋もれる 受信メールを読み、重要度の判定‧仕分け‧要約 経理や事務が⾯倒 領収書の読み取りから、会計ソフトへの⼊⼒まで連携 データ分析ができない 売上や広告のデータを可視化し、改善案まで提⽰ ⼈は、確認してOKを出すことに集中する。 AI Natsuki 解説｜AI秘書導⼊⽀援のご提案（⾃社の事例にもとづく例） 4 / 12 # Page. 5 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/47QY9W6LEP.jpg) 05 · 進め⽅ ⼩さく始めて、成果を⾒て広げる。 STEP 1 STEP 2 STEP 3 STEP 4 業務ヒアリング 優先順位づけ ⼩さく実装 横展開 現状と、時間がかかっている箇 効果と難しさで、着⼿する順番 すぐ運⽤を始め、成果を体感し うまくいった型を、ほかの業務 所を把握する。 を決める。 てもらう。 へ広げる。 設計から運⽤の定着まで、⼀気通貫で伴⾛する。 AI Natsuki 解説｜AI秘書導⼊⽀援のご提案 6 / 12 # Page. 6 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/KE4WXK45J1.jpg) 06 · 安全に任せる設計 経営層の情報だからこそ、守りを先に決める。 守りの原則 具体的な運⽤ 最⼩権限 AIが触れる範囲を、必要なものだけに絞る。参照専⽤から始める。 監査性‧ログ 何を参照し、何を実⾏したかを、あとから追えるようにする。 ⼈間の最終確認 送信‧削除‧公開は、必ず⼈が事前に承認する。 秘密情報の分離 パスワードやキーは、コードやチャットに書かず、別に管理する。 任せる範囲は、守れる範囲から広げる。 AI Natsuki 解説｜AI秘書導⼊⽀援のご提案 7 / 12 # Page. 7 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/L71YNX42JG.jpg) 07 · 共同提案の形（案） 関係づくりはエージェント様、実装は当社。 エージェント様 当社 共同 • クライアントとの窓⼝ • 業務ヒアリングと設計 • 提案書づくり • 課題の初期ヒアリング • AI秘書の実装と運⽤定着 • 導⼊後の効果確認 • 案件化と条件の調整 • 権限‧記録‧承認の設計 • 次の提案の検討 役割分担は叩き台です。契約形態や条件は、別途ご相談のうえ決めます。 AI Natsuki 解説｜AI秘書導⼊⽀援のご提案 8 / 12 # Page. 8 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/G7WG4NX2E2.jpg) 08 · 提案メニュー（案） 3つの段階で、無理なく導⼊する。 メニュー1 メニュー2 メニュー3 AI導⼊の準備診断 AI秘書の⼩さな導⼊ 運⽤定着と横展開 情報の散らばり⽅と業務の流れを確認 予定、メール、タスクなど、1〜2つの業 使い⽅を定着させ、ほかの業務や部⾨へ し、着⼿する順番を決める。 務からAI秘書を動かす。 広げる。 期間と費⽤は、対象とする範囲に応じて個別にお⾒積りします。 AI Natsuki 解説｜AI秘書導⼊⽀援のご提案 9 / 12 # Page. 9 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/4JZL2364E3.jpg) 09 · エージェント様にとっての価値（案） クライアントへの提案の幅が、広がる。 新しい相談の⼊⼝ 実装まで任せられる 信頼が積み上がる ⼈材の紹介に加えて、AI活⽤の相談に応 設計から運⽤の定着までを当社が担うの 導⼊後も成果を⼀緒に確認でき、クライ えられる。 で、技術⾯の負担がない。 アントとの接点が続く。 エージェント様は、関係づくりに集中できる。 AI Natsuki 解説｜AI秘書導⼊⽀援のご提案 10 / 12 # Page. 10 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/YE6WVX2GEV.jpg) 10 · 次の⼀歩 まず、3つのことから始める。 1 オンラインですり合わせる 対象とするクライアント像と、役割分担の叩き台を確認する。 2 1社でパイロットを⾏う 準備診断から、⼩さな導⼊までを試し、⼿応えを確かめる。 3 条件に合意する 結果を⾒て、契約形態と進め⽅を決める。 お問い合わせ：info@realrythem.com AI Natsuki 解説｜AI秘書導⼊⽀援のご提案 11 / 12 # Page. 11 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/GE5MDX2XE4.jpg)