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title: 【アビームコンサルティング】COMPANY DECK
tags:  #アビームコンサルティング #会社案内 #企業紹介 #コンサルティング #制度 #キャリア #働き方  
author: [アビームコンサルティング株式会社](https://docswell.com/user/ABeamConsulting)
site: [Docswell](https://www.docswell.com/)
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description: アビームコンサルティングの企業概要、経営理念、事業の特徴、プロジェクト事例、働く環境・人事制度などを紹介する会社案内資料です。創業からの歩みや事業領域、実際のプロジェクト事例、社員の成長を支える制度を通じて、アビームの特徴や取り組みをご覧いただけます。  ・採用サイト：https://www.abeam.com/jp/ja/recruit/  ・Instagram：https://www.instagram.com/abeam_consulting_recruit/ ・YouTube：https://www.youtube.com/@abeamconsulting9333/
published: September 25, 26
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# Page. 1

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COMPANY
DECK


# Page. 2

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Message
AIの進化や地政学リスク、人口動態の変化など、企業を取り巻く環境は大
きく変わっています。企業には今、自らの強みや目指す未来を問い直し、
変革を新たな価値と持続的な成長へつなげていく力が求められています。
アビームコンサルティングが目指すのは、答えを提示して終わるコンサル
ティングではありません。日本発・アジア発のグローバルファームとし
て、世界の知見やテクノロジーを取り入れながら、それをそのまま当ては
めるのではなく、国や業界、企業ごとの強みや環境を深く理解し、その企
業にとって最適な変革をクライアントと共に創り上げる。その先の事業成
長や企業価値向上というOutcome（成果）まで実現することが、Real
Partner®としての私たちの使命です。
AIによって知識や分析力だけでは差別化が難しくなるほど、重要になるの
は、自ら問いを立て、多様な専門性をつなぎ、テクノロジーを使いこなし
ながら新たな価値を生み出す「人」の力です。だからこそ私たちは、一人
ひとりが専門性を磨き、異なる強みを持つ仲間と学び合い、自ら考え、挑
戦し続けられる環境を創っていきます。
未来は、誰かから与えられるものではなく、自らの意思で切り拓くもので
す。自分自身の可能性を広げながら、人とテクノロジーの力を掛け合わ
せ、クライアントや社会の未来を創っていく。そんな挑戦を、皆さんと共
にできることを楽しみにしています。
代表取締役社長 CEO
山田 貴博
©︎2026 ABeam Consulting Ltd.
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Contents
©︎2026 ABeam Consulting Ltd.
01
アビームコンサルティングについて
02
アビームコンサルティングの目指す姿
03
事業の特徴
04
プロジェクト事例
05
働く環境・人事制度
06
採用情報
07
会社情報
3


# Page. 4

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01
アビームコンサルティングについて


# Page. 5

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アビームコンサルティングについて
アビームのDNA
STANCE
APPROACH
プロジェクトに深くコミットし、
短期的な利益だけを優先することなく、
自ら現場に赴く。
クライアントとの長期的な信頼関係を
最終的な成功に至るまでクライアントと
構築していく。
共に走り続け、
改革が定着するまでやり遂げる。
©︎2026 ABeam Consulting Ltd.
Confidential
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# Page. 6

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アビームコンサルティングについて
経営理念
Our Mission
Our Core Values
私たちは変革を通じて、クライアントに新たな
成功をもたらし、継続的な企業価値向上に貢献
します。
Client Centric
クライアントの成功を第一に考える
Co-Creation
Our Vision
私たちは画一的世界観にしばられることなく、
チームや国境を越えて共に創り共に実現する
Commitment
全ての行動において最後まで諦めず、
地域や企業の特性を活かすアジア発のグローバ
クライアントの成功に対して責任を果たす
ルコンサルティングファームとしてクライアン
Curiosity
トの真のパートナーであり続けます。
探求心とイノベーションを通じ新たな価値を創出する
Care
人・社会・環境を尊重し支え合いながら成長する
©︎2026 ABeam Consulting Ltd.
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アビームコンサルティングについて
アビームの歩み
1981年の創業以来、アビームは、社会や企業を取り巻く環境変化に合わせて自らも変革を続けてきました。
日本企業の成長支援から始まり、グローバル化、そして共創による価値創造へ。
その時々で求められる役割は変わっても、クライアントの成長や変革実現を一番に考え続ける姿勢は変わりません。
社会の変化
アビームの
変化
1980s
1990s
Early 2000s
Mid-2000s
2010s～
日本企業が成長し、海外
へと活躍の場を広げる一
方、その経営や企業文化
を理解し、長期的な成長
に寄り添うコンサルティ
ングは限られていた。
バブル崩壊後、企業は経
営改革とグローバル化を
加速。ERP導入による業
務標準化が進む。
ガバナンス強化やIT活用
による経営変革が求めら
れ、企業変革の重要性が
高まる。
グローバル経営への転換
が進み、企業変革の舞台
は世界へ拡大。
DX・AI・サステナビリ
ティが企業経営の前提と
なり、継続的な変革が求
められる時代へ。
「日本企業の変革と成長
を支えたい」という想い
のもと創業。
デロイトのグローバル
ネットワークに参画し、
海外案件への対応力を強
化。
デロイトグループから独立
し、アビームコンサルティ
ングとして再出発。
NECとの資本提携を機に
成長基盤を強化。
Vision2030を策定。経
営・事業を含む企業変革
全体へ支援領域を拡大。
会計システム開発を起点
に、業務改革支援へと領
域を拡大。
クライアントとの長期的
な関係を築き、日本企業
の変革を支援。
創業以来の「Real
Partner®」を軸に、戦略
から業務・ITまでを一貫し
て支援。
海外拠点の拡大と戦略的
提携を通じ、日本企業の
グローバル変革を支援。
2021年には「Build
Beyond As One®.」を掲
げ、共創型コンサルティ
ングへ進化。
Real Partner®
©︎2026 ABeam Consulting Ltd.
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アビームコンサルティングについて
これまでのアビームの成長
2026年3月期において、連結売上高1,796億円 となり、過去最高売上を更新しています。
今後もDNAである「Real Partner®」を大切にしながら、さらなる成長に取り組んでいます。
連結売上
1,796億円
連結売上
(億円)
従業員数
(人)
1,700
12,000
10,000
1,300
従業員
9,632人
連結売上
900
8,000
500億円
突破
6,000
従業員
5,000人
500
突破
4,000
100
2,000
1985
1990
1995
2000
2002
2004
2006
2008
2010
2012
2014
-300
©︎2026 ABeam Consulting Ltd.
2016
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
0
Confidential
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# Page. 9

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02
アビームコンサルティングの目指す姿


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アビームコンサルティングの目指す姿
日本発、創造するコンサルティング。
「真の総合力」で企業と組織の変革をリードし、社会を変革していく
変革
共創
成功
ビジネスモデルを根本から見直し、
組織の壁を超える
時間をかけて共創関係を維持し、
具体的な現場で共に成果を実現
企業理念や事業における強みを
尊重したアプローチを貫く
変革を構想し実行できる人材の
育成までも支援する
課題の可視化を通じ、
非財務資本を含む
将来の企業価値を高める
コンサルタントが引き上げた後も
変革が続く企業へと導く
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# Page. 11

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03
事業の特徴


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事業の特徴
アビームの支援領域
アビームは総合系コンサルティングファームとして、変革テーマ創出から改革の定着までを一気通貫で支援。
このプロセスを通して、企業・社会の課題解決を手掛けています。
変革テーマ創出
構想策定/戦略立案
プロセス設計/開発
運用支援/定着
総合系
戦略系
組織人事系
シンクタンク系
IT系
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Confidential
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# Page. 13

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事業の特徴
クライアントからの信頼
徹底した「Real Partner®」の遂行により、
お客様満足度 83.7point 、ビジネス継続意向 89.5%といった高い評価につながっています。
お客様満足度
ビジネス継続意向
提供したサービスや成果物
に対する評価
中長期的なパートナーとして
相応しいと評価された割合
高評価をいただいているポイント
社員と一丸となって
取り組む姿勢
プロジェクト管理能力と
責任感の強さ
83.7pt
89.5%
※2026年度実績
※2026年度実績
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Confidential
スピード感のある対応
成果物の品質の高さ
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事業の特徴
価値共創ビジネスの推進
「Business Consulting事業」「Solution Consulting事業」「BPO事業」の3事業が連動することで
社会・産業・経営アジェンダに対応した価値共創ビジネスを推進しています。社会・産業の垣根を越えて新しい価値や
未来を創造し、クライアントの社会価値と経済価値をともに追求することに深くコミットしています。
Business Consulting事業
Business
Consulting
事業
Business UnitとStrategy Unitが連携し、変革テーマを起点に業界横断の共創をリードします。
事業戦略、新規事業、経営改革、組織・業務設計などを通じ、価値創出型経営モデルの構築
を支援します。
Solution Consulting事業
産業・プロセス・テクノロジーの専門性を掛け合わせ、企業変革を実現するソリューションを
企画・提供します。
業務改革やシステム構想、ソリューション導入・実装を通じて、変革構想を具体化し、その
実現を支援します。
価値共創
BPO事業
©︎2026 ABeam Consulting Ltd.
Solution
Consulting
事業
BPO事業
テクノロジーとビジネスの両面から、クライアント業務（BPO）やシステム運用（AMS/ITO）
を担い、変革を持続的に支えています。
業務オペレーションやシステム運用・保守を通じて、継続的な改善とオペレーショナル・エク
セレンスの実現を支援します。
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![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/LJLM3K3PER.jpg)

事業の特徴
幅広い業界・サービス
アビームは総合系コンサルティングファームとして、変革テーマ創出から改革の定着までを一気通貫で支援します。
クライアントの現場に深く入り込み、課題の本質を捉えながら、変革を最後までやり切る。
こうした「Real Partner®」としての姿勢が、高い満足度と継続意向につながっています。
Industry｜業界
Service line｜サービスライン
戦略
自動車・モビリティ
電機・機械
電子部品・半導体
プロセス
医薬
住設
企業戦略・事業戦略
石油
食品・飲料
消費財
流通・小売
銀行・証券
保険
産業金融
総合商社・
専門商社・卸売
運輸・不動産
電力・ガス
通信・メディア
中央省庁・公共
自治体・文教・医療
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事業開発
企業変革
デジタルプロセス＆テクノロジー
デジタル
イノベーション
マネジメント
組織・人材
会計・財務管理
人事・人材管理
テクノロジー
サプライチェーン
カスタマーリレーション
シップマネジメント
経営基盤
プラットフォーム
（ABeam Cloud）
アウトソーシング
AI／データ利活用
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# Page. 16

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04
プロジェクト事例


# Page. 17

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生成AIを活用し、
行政業務の効率化・高度化を支える
デジタル基盤を構築
生成AI活用構想から実装・定着までを支援
セキュリティと利便性を両立したAI環境を実現
▼参考記事はこちら
https://www.abeam.com/jp/ja/case_study/cs157/


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プロジェクト事例
官公庁
約7,000人の職員が利用可能な生成AI基盤をわずか3カ月で構築。
構想策定から実装・定着化まで伴走し、行政DXを支える新たな業務基盤の実現に貢献。
クライアントが抱えていた
課題・背景
アビームの支援概要・成果
To-Be（目指す姿）
✓ 行政事務の効率化・高度
化に向けて生成AI活用を
推進したいと考えていた
✓ 政策立案や情報収集など
の生産性向上を必要とし
ていた
✓ 行政機関として、高いセ
キュリティ要件を満たし
ながら安心して生成AIを
利用できる環境の整備が
課題だった
文章案の作成・提示
✓ 行政向け生成AI環境を約3
カ月で構築・稼働
✓ 安全性と利便性を両立し
た生成AI利用基盤を実現
要望した
文章案の出力
問い合わせ箇所
の抜粋、説明
情報抽出のサポート、
該当箇所の提示
©︎2026 ABeam Consulting Ltd.
Confidential
平易な
文章形態で出力
生成AIの文章生成、文書探索の特性を生かし、
各作業の負荷軽減、工数削減となる仕組みを目指す
文案作成・理解の負荷軽減
✓ 全職員約7,000人規模の生
成AI活用を実現し、行政
DXの先進事例を創出
平易な文章への変換による
理解促進
情報探索の工数削減
出典などのエビデンスも
一括でリストアップ
資料探索のサポート、
該当資料の提示
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# Page. 19

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/3JK9MQM9JD.jpg)

多言語対応のAIチャットで実現する
海外営業の業務効率化
業務ニーズ起点で生成AI活用戦略を策定
グローバル営業の業務変革を実現
▼参考記事はこちら
https://www.abeam.com/jp/ja/case_study/scs067/


# Page. 20

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/LE3WYPY9E5.jpg)

プロジェクト事例
株式会社レゾナック・ホールディングス
生成AIを活用し、海外営業における問い合わせ対応業務の効率化を支援。
ナレッジを活用できる多言語対応AIチャットボットを構築し、営業生産性向上と顧客対応力強化に貢献。
クライアントが抱えていた
課題・背景
アビームの支援概要・成果
製品情報・特許情報・担当者情報を統合した
RAG型AIチャットボットを構築
✓ 海外顧客の対応におい
て、問合せ回答の迅速化
が求められていた
✓ 営業担当者が言語の壁を
意識せずに情報収集・活
用できる環境を実現
✓ 情報探索の効率化に向
け、製品情報や担当者情
報の一元管理の必要が
あった
✓ 担当者・製品情報を活用
し、実業務で利用できる
回答精度の高い生成AI環
境を実現
✓ 専門知識を持つ人材への
業務集中を解消し、営業
生産性を向上させる必要
があった
✓ 生成AIを業務に組み込
み、営業活動を支える業
務基盤を構築
統合・正規化
海外営業業務に適した
生成AI活用ユースケース
を整理・設計
製品
情報
特許
情報
担当者
情報
多言語AIチャット
製品・担当者情報検索
多言語での問い合わせ対応
ニーズに応じた製品提案
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Confidential
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×
住友商事とアビームがワンチームで挑む
脱炭素社会への道のり
～共創事業「GXコンシェルジュ」～
共同会社設立によるGXの取り組み
グローバルでのエコシステムへの挑戦
▼参考記事はこちら
https://www.abeam.com/jp/ja/news/2024/0521/


# Page. 22

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/V7PKG2GWJ8.jpg)

プロジェクト事例
住友商事株式会社 × アビームコンサルティング株式会社
外部パートナーと、アビームが培ってきた構想力やデジタルベースの解決力、専門知見をベースに
グローバルレベルでのエコシステム構築、カーボンニュートラルの実現に貢献する取り組み。
クライアントが抱えていた
課題・背景
✓ 気候変動問題への
危機意識が高まり、
カーボンニュートラルを
目指す取り組みが世界の
あらゆる地域で加速
✓ 日本でも2050年カーボ
ンニュートラル宣言が
掲げられ、脱炭素実現を
目指すGXは、企業経営
における喫緊の課題
アビームの支援概要・成果
P
✓ ㈱GXコンシェルジュ
として共同出資会社設立
✓ 新会社は、アビームコン
サルティンググループ、
住友商事グループのみに
とどまらず、
グローバルレベルでの
エコシステムを構築し、
カーボンニュートラルの
実現に貢献していく
GX戦略
ロードマップ
策定
P 優先施策
における
アクション
プラン
策定
GX
コンサルティング
A
ロードマップ
見直し
GHG削減
ソリューション
D
優先施策
実施
GX
マネジメント
サイクル C
モニタリング
／評価
DX
ソリューション
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Confidential
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05
働く環境・人事制度


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働く環境・人事制度
ワークスタイル変革
– ABeam Business Athelete®
アビームが「Business Athlete」と表現するのは、一人ひとりが心身のコンディションを整え、専門性や能力を発揮し
ながら成長し続ける姿です。多様な経験や視点を持つ仲間と強みを活かし合い、個の力を掛け合わせることで、チーム
としてより大きな成果を生み出します。
©︎2026 ABeam Consulting Ltd.
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# Page. 25

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/4JQYQMQR7P.jpg)

働く環境・人事制度
自律的な挑戦と成長を支える制度
アビームでは、多様な人材が自分らしく能力を発揮し、成長し続けられる環境・制度を整えています。
働き方、キャリア、成長支援など、充実した制度の全体像をご覧ください。
BOOK 01
BOOK 02
Growth &amp; Career
BOOK
Work &amp; Well-being
BOOK
自律的な挑戦と共創を支える
成長への原動力となる制度
を紹介
多様なタレントが持続的に
活躍するための基盤となる制度
を紹介
制度一例
キャリア
ステージ別
研修
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ラーニング
PDS
自律的な
成長支援
制度一例
社内公募
・
異動制度
グローバル
成長支援
自律的な
心身の健康
働き方を支える
・
制度
ウェルビーイング
ライフイベン
ト
との両立支援
暮らしと将来を
支える制度
共創を支える
オフィス環境
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# Page. 26

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働く環境・人事制度
キャリアステップ
一人ひとりが自身の強みや専門性を活かしながら、自分らしいキャリアを描き、成長し続けられる多様なフィールドがあり
ます。職種ごとに期待される役割や価値発揮のあり方、クラスごとに求められる能力を明確にすることで、自らの目指す姿
に向けて挑戦を重ねていくことができます。
職種区分
クラス区分
専門領域やクライアントへの発揮価値、その価値発揮方法に
よって区分しています。
価値発揮方法
事業領域
Business
Consulting事業
クラス
マネジメント能力
専門性
Strategy
Consultant職
Strategy
Specialist職
Principal / Director / Executive Expert
Solution
Consultant職
高
Senior Manager / Senior Expert
Solution
Specialist職
Solution
Engineer職
Senior Consultant / Senior Specialist /
Senior Engineer
Consultant / Specialist / Engineer
Analyst / Associate Specialist /
Associate Engineer
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能力レベル
Manager / Expert
Solution
Consulting事業
BPO事業
能力とそれに基づく役割の大きさで区分しています。
能力は成果による裏付けに基づきます。
クラスはクライアントに提供する価値の基準となります。
低
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働く環境・人事制度
成長を支える&quot;挑戦・対話・学び&quot;のサイクル
アビームでは、日々の仕事を通じて挑戦し、その経験を対話によって振り返り、次に必要なことを学ぶ。そして、
学んだことを新たな挑戦に活かす。このサイクルを繰り返すことで、一人ひとりが成長を積み重ねていきます。
OJT｜実践を通じた成長
実践
OJT
経験
プロジェクトや組織での実践経験を通じて、専門性や課題解決力を磨きます
カウンセリング｜対話による振り返り
上司やカウンセラーとの対話を通じて、経験を振り返り、
次の挑戦につながる気づきを得ます
セルフディベロップメント｜主体的な学び
研修や自己学習を通じて得た知識やスキルを現場で活かしながら、
自分らしい成長を広げていきます
©︎2026 ABeam Consulting Ltd.
自分らしい
成長
内省
体系化
セルフ
ディベロップ
メント
カウンセリング
学習
行動
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働く環境・人事制度
ライフイベントとの両立を支える｜出産・育児との両立支援
出産・育児といったライフイベントと両立しながら、自分らしい働き方を選べるよう、様々な制度を整えています。
以下はその主な制度です。
妊娠前
ファミリープラン休暇
妊娠／
休業制度
妊娠中
マタニティ休暇
出産後・育児
産前休暇
育児休暇
産後休暇
※子供が1歳6ヵ月に達するまで
配偶者出産時の
特別休暇
不妊治療支援制度
子育て支援休暇
子の看護等休暇
勤務制度
不妊治療のための短時間勤務
短時間勤務
短時間勤務
不妊治療のための短日勤務
短日勤務
短日勤務
時差出勤
Free Location制度、フルリモート制度
フレックスタイム制
サポート
保険給付・保活コンシェルジュ・カウンセリング（子育て期間）・
ベビーシッター割引券・育児支援クーポン券・企業主導保育園・外部保育園との法人連携・家事代行サービス
復職前面談
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働く環境・人事制度
As One Stage — 価値共創を生み出すオフィス
アビームは、オフィスをBusiness Athlete®が最大限の力を発揮し、Build Beyond As One®を体現する「価値共創の場」
と位置づけています。オフィスコンセプト「As One Stage」のもと、人と人がつながり、新たな価値を生み出す環境づく
りを進めています。
As One Stage
執務エリア
業務内容に応じて働く場所を選べる、完全フリーアドレスのワー
クスペースです。「COLLABO」「WORK」「FOCUS」の3つのゾー
ンを使い分け、仲間とアイデアを交わす場から、落ち着いて業務
に集中できる場まで、その時々に合った働き方を支えています。
クライアントやパートナー、社員が組織の垣根を越えて集い、ア
イデアや知見を交わす共創の場です。プレゼンテーションやワー
クショップ、社内外のイベントなどを通じて対話が広がり、ここ
から新たなアイデアや挑戦が生まれています。
多様な働き方を支える環境
ABCafé
As One Camp
REFRESH SPACE
スタッフが、一杯ずつ丁寧
に淹れるコーヒーを提供。
自然を感じられる空間で、
柔軟な発想や新たなアイデア
を生み出すスペース。
仕事の合間に心身をリフ
レッシュし、コンディション
を整えるスペース。
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# Page. 30

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働く環境・人事制度
データで見るアビーム
アビームは、多様な人材が活躍し、互いを尊重し合いながら、はたらきがいを持って挑戦できる環境をつくっています。
Engagement
Diversity
女性比率
連結従業員数
9,632名
28.0％
（2026年4月1日現在）
（2025年3月31日時点）
年代構成比
平均年齢
35.9歳
20代
31.0%
30代
35.4%
40代
25.1%
50代
7.4%
60・70代
1.1%
女性の産休・育休取得率
100%
女性管理職比率
17.6％
（2025年3月31日時点）
平均勤続年数
7.1年
（2025年3月31日時点）
総合評価ランキング
総合評価
4
4.66/5.00
位
新卒・中途入社比率
中途採用
60.8%
新卒採用
39.2%
男性の育休取得率
有給休暇平均取得日数
79.0%
13.1日
期間：2025年4月1日～2026年3月31日
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OpenWork「働きがいのある企業ランキング2026」
評価項目別スコア（5段階評価）
待遇面の満足度
社員の士気
風通しの良さ
20代の成長環境
4.0/5.0
4.0/5.0
4.3/5.0
4.5/5.0
社員の声で決まる「働きがいのある企業ランキング2026」OpenWork
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採用情報


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会社情報


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会社概要
社名
アビームコンサルティング株式会社
本社所在地
東京都中央区八重洲二丁目2番1号
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
設立
1981年（昭和56年）4月1日
代表者
代表取締役社長 山田 貴博
資本金
62億円
事業内容
・マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&amp;A・アライアンス)
・ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング)
・ITコンサルティング(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
・アウトソーシング
連結売上高
1,796億円
グローバル拠点
32拠点
ABeam Network
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