--- title: エンジニア採用、内製化推進リーダー候補｜三幸グループ【株式会社日本教育クリエイト】 tags: #三幸グループ #日本教育クリエイト #採用ピッチ資料 #事業紹介 #自社内開発 author: [株式会社日本教育クリエイト　ITソリューション事業部](https://docswell.com/user/2965645914) site: [Docswell](https://www.docswell.com/) thumbnail: https://bcdn.docswell.com/page/K74W3145E1.jpg?width=480 description: エンジニア採用、内製化推進リーダー候補｜三幸グループ【株式会社日本教育クリエイト】 by 株式会社日本教育クリエイト　ITソリューション事業部 published: June 18, 26 canonical: https://docswell.com/s/2965645914/ZX2677-2026-06-18-151637 --- # Page. 1 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/K74W3145E1.jpg) 【エンジニア採用、内製化推進リーダー候補】医療・介護特化の教育人材会社｜学校法人基盤 の安定経営 株式会社日本教育クリエイト 業種: 人材紹介、人材派遣、メディア・ポータル、教育（学習塾・予備校・専門学校）、 SIer・SES 職種: 採用、制度企画・組織開発、キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー、組 織・人事コンサルタント、その他ITコンサルタント関連職 設立年: 1975年 従業員数: 1001 ~ 5000名 上場区分: 未上場 勤務地: 東京 雇用形態: 正社員 採用ポジション: 中途採用 職位: メンバー、リーダー 最終学歴: 高卒以上 職種経験: 職種未経験OK 業種経験: 業種未経験NG 想定年収: 389万円〜543万円 月給: 26.2万円〜36.7万円 どのような人を求めているか 必要条件 内定の可能性が高い人 【応募条件】 ・IT業界での業務経験がある方 ・自走できる方 現在は少人数体制のため、指示待ちではなく、自ら課題を見つけて行動できる方を求めてい ます。 【歓迎スキル】 ・SES営業経験 ・エンジニア採用経験 ・Webシステム開発経験 ・ITコンサルティング経験 ・DX推進経験 ・人材紹介業務経験 ・実行力・遂行力がある方 採用、営業、調整業務など複数のタスクを並行して進めながら、最後までやり切れる方。 ・IT理解力がある方 技術そのものを開発するポジションではありませんが、システム開発の流れ、エンジニアの 仕事内容、技術トレンドを理解し、状況変化に応じて継続的にキャッチアップできる方。 ・調整力、コミュニケーション力がある方 エンジニア、協力会社、グループ法人担当者、経営層など、多様な関係者と円滑に連携でき る方。 求人概要 事業内容と今後の事業展開 ◆人材サービス事業 医療・福祉に特化した人材紹介、人材派遣、委託事業の運営 ◆⽣涯教育事業 医療事務、登録販売者受験対策講座、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修 カラーコーディネーター等、医療・福祉・カラーに特化した⽣涯教育事業 ◆法人向け研修事業 医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業 ◆レセプト点検サービス事業 レセプト点検にIT技術を導入することで、業務効率化＆収益改善を支援 ◆ITソリューション事業 SI・DX推進をはじめ、専門性の高いシステムエンジニアの派遣・紹介を通じて、 IT課題をトータルに支援 ◆HR事業 医療に特化した採用支援・定着支援等、人材戦略をトータルに支援 募集背景 増員募集 / 更なる組織強化 / 新規部署立ち上げ PRポイント 【募集背景】 当社グループでは、教育・人材・医療福祉を中心に複数事業を展開しています。 各事業においてDX推進や業務効率化のニーズが拡大する一方、システム開発やIT活用の多くを外部ベンダーへ依存している状況があ ります。 今後はグループ全体の競争力向上を目的として「外部依存型」から「内製化型」への転換を進めていきます。今回募集するポジショ ンは、その中核となる人材です。 エンジニア採用、協力会社との連携、グループ法人との調整を通じて、グループ全体の開発組織づくりを推進していただきます。 【この仕事の面白さ】 開発組織をゼロからつくれます。既存の完成された組織の一担当ではありません。採用・体制構築・案件創出を通じて自ら組織をつ くり上げていく経験ができます。 グループ全体に影響を与えられます。教育、人材、医療福祉など様々な事業領域に関わりながら、ITを活用した事業変革を推進でき ます。 経営視点を身につけられます。「どんな人材を採用するか」だけではなく、「どのような組織をつくるべきか」という視点で業務を 進めます。 採用・営業・組織開発・事業推進を横断して経験できます。 【教育体制】 人を大切にすることと、チームの帰属意識、教育面を大事にしています。 # Page. 2 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/LJ1Y1G42EG.jpg) プロジェクトに参画しても社内との連絡は常に行える状態で、 社内の連絡事項も日々共有されるために繋がりを持ったまま業務に従事することができます。 この求人の魅力 （理念・ビジョン） 人と社会の困難を希望に変え、 日本を、そして世界を明るく元気にする 技能教育と技能を⽣かす場を提供することにより、 人と社会に貢献することを理念としています。 21世紀は知識が重要な価値を持つ社会。 そこに⽣きる人々が社会が求める知識や技能を身につけて成長することにより、 自分自身の想い描く働き方を手に入れて⽣き⽣きとした人⽣を送れるように、 精一杯の応援とお手伝いをすることが日本教育クリエイトの使命です。 （仕事・事業） 日本教育クリエイトでは医療・福祉・ITに特化した技能教育や人材派遣事業、法人向け研修事業を展開しています。 1975年に設立してからこれまで「誰もが活躍できる社会をつくりたい。」という想いと 「技能教育と技能を⽣かす場を提供することにより、人と社会に貢献する」の理念で、 教育と人材の領域からそれぞれの業界の問題解決の一助となれるように努めてまいりました。 同グループ（三幸グループ）の三幸学園では、専門学校・短期大学・大学・通信制高校・保育園など、 さまざまな形態の事業を展開し、教育機会を提供しています。 現在は全国各地に70校以上の学校を運営。これまでに15万人以上の卒業⽣を輩出し、 巨大な教育ビジネスへと成長し続けています。 グループ全体で人の成長を応援する企業です。 （働く人・社風） 《全員がリーダーであり、メンバーである》 わたしたちの行動指針のひとつであり、社員全員が意識する言葉です。 言われたことだけやるのではなく、自らが考えて行動する社風です。 任される仕事の幅も広く、自分のスキルが磨かれれば磨かれるほど、自分が幸せにできるお客様の数は増えていきます。自分が成長 することでお客様によいサービスが提供できます。 （給与・待遇） 【働きやすい環境】 ◎リモートワーク可 ◎私服可 ◎定着率が高い ◎残業月平均9時間以下／残業代は全額支給 ◎年間休日120日以上／土日祝休み ◎1時間単位の有給取得可能 仕事内容 グループ全体の開発体制強化を目的として、以下の業務を担当いただきます。 ①エンジニア採用業務 ・採用戦略立案 ・人材紹介会社との連携 ・候補者との面談 ・職務経歴書確認 ・面接対応 ・採用広報 ・ダイレクトリクルーティング ・採用プロセス改善 ②パートナー企業との関係構築（BP営業活動） ・協力会社開拓 ・既存パートナーとの関係構築 ・要員提案対応 ・情報交換 ・契約関連調整 ・エンジニアアサイン調整 ③グループ法人との案件調整 ・各事業部へのヒアリング ・業務課題の把握 ・システム化ニーズの発掘 ・開発案件化支援 ・要件整理 ・エンジニアとの橋渡し ・ステークホルダー調整 グループ法人の事業成長を支える開発組織を構築し 内製化を推進すること。 単なる採用担当や営業担当ではなく 「必要な人材を集める」 「必要な案件を創出する」 「開発体制を整える」 までを担うポジションです。 ■業務内容の変更範囲 ＜雇入時＞ ITソリューション事業部 運営業務全般 # Page. 3 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/GJWG8KX272.jpg) ＜変更範囲＞ 会社の定める範囲 現在の組織構成 部署の人数：21 ・営業2名 ・自社内開発エンジニア 14名 ・客先常駐エンジニア 5名 給与・年収例 〈給与〉 給与形態：月給制 想定年収：389万円〜543万円 月給: 26.2万円〜36.7万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 ※年収例はあくまで目安金額であり、 選考を通じて決定いたします。 ※経験と実績により、決定。 新卒入社メンバー（経験4年） 26歳 年収406万円／月給27.4万円＋賞与2回＋残業代別途支給 新卒入社メンバー（経験6年） 29歳 年収449万円／月給30.3万円＋賞与2回＋残業代別途支給 〈補足情報〉 【形態】月給制 【備考】月給￥262,000〜￥367,000（基本給￥262,000〜￥367,000を含む/月） ■賞与実績：2.8カ月(2025年度実績) 【試用期間】有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 勤務地・勤務時間 〈勤務地〉 ＜本社＞新宿区西新宿1-23-7 ※リモート勤務相談可（リモート頻度週1程度） ※住居変更がともなう転勤はありません 自社内勤務 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 08:45〜17:45 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 〈補足情報〉 【就業時間】08:45〜17:45（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【転勤】無 休日休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフ レッシュ休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報： ・年間休日：120日 完全週休二日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始 ・特別休暇 ・有給休暇：初年度10日間付与（入社時期によって異なる） ・特別休暇(結婚/出産/忌引等) ・子の看護休暇・家族の介護休暇 ・ボランティア休暇特別休暇(結婚/出産/忌引等) 〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項 : 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 〈福利厚⽣・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、退職金制度、健康診断、役職手当、資格取得制度、社員割引制度 補足情報： ●退職金前払い(マイプランボーナス）制度 └財政基盤がしっかりしているからこその最大の強み ●リフレッシュ休暇 └10年勤続で3週間休み。1カ月分の特別賞与を支給（※取得率100%） ●SANKO夢プロジェクト └社員が自らのアイデアを提案できる機会あり。表彰、賞金あり。 ●1時間単位の有給取得可能 ●e-learning形式で手軽に学べる動画研修 ●在宅勤務制度 ●財形貯蓄制度 ●確定拠出年金制度 ●育児短時間勤務制度 ●産休・育休制度（取得実績あり） ●キャリアチャレンジ制度 └1つの部門で2年在籍した社員が、他部門に異動希望を出せる制度 選考情報 選考情報 〈選考に関して〉 履歴書の提出: 必須 職務経歴書の提出: 必須 カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある 〈選考フロー〉 【面接回数】2回（目安） 【適性検査】実施あり # Page. 4 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/4EZL8Z6473.jpg) 会社説明会の有無: 適性テストの有無: あり 〈補足情報〉 会社情報 会社名 株式会社日本教育クリエイト 会社HP https://www.nk-create.co.jp/ 本社所在地 東京都 新宿区西新宿１－２３－７ 新宿ファーストウエスト７Ｆ 業種 人材紹介、人材派遣、メディア・ポータル、教育（学習塾・予備校・専門学校）、SIer・SES 設立年 1975年 従業員数 1001 ~ 5000名 上場区分 未上場 平均年齢 男⼥⽐率 7:3 求人提供元 有料職業紹介事業者について 事業者名 - 本社所在地 - 有料職業紹介許可番号 - 苦情の処理に関する事項 個人情報の取扱いに関する事項 違約金等に関する事項 手数料に関する事項 返戻金制度に関する事項 ※応募意思を頂いた段階で、上記事業者へ特定個人情報の開示がされますことを、予めご了承ください。 ・本求人票に記載されている労働条件等の情報は、労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁⽌させて頂いております。